大師兄王岩的提議,到真的是讓張碩眼前一亮。
將集團技術中心下沉,用以搭建青禾集團的技術工程事業群,既能進一步充實青禾集團的研發力量,又避免了人員上的冗余。
可謂是一舉兩得。
但也不是完全沒有問題,張碩問道“集團技術中心下沉,青橙集團暫且不說,那拼夕夕集團又該如何?以後豈不是無法獲得來自總部的技術支持了?”
這也是很現實的問題。
拼夕夕集團可是萌芽布局中的重要一環,同樣的不容有失。
“關于這個問題,我也有考慮過。”
王岩解釋說道“集團技術中心下沉,並不意味著全部並入青禾集團。可以將從事應用層面研發的研發人員並入青禾集團技術工程事業群,將從事互聯網底層、基礎研發的研發人員,以實驗室的形式,整體並入沃土研究院。”
等于是做了一個分拆。
沃土研究院的定位,本身就是專注于基礎性、前沿性科技的研發。
跟這個倒也是非常的契合。
就比如鹿琦負責籌建的搜索實驗室,就隸屬于沃土研究院。
“這樣一來,從事互聯網基礎研發的實驗室,聯合數據中心,仍舊可以為拼夕夕集團,包括青橙集團,提供最底層、最前沿的技術支持。”
等于是兩不耽擱。
“好,那集團應用中心的孵化功能呢?分拆之後,又該如何?”
張碩繼續問。
雖然他本人可供借鑒的創意已經被消耗一空,但並不代表說,萌芽內部就不會有人提出新的想法、新的創意。
那也太小瞧萌芽了。
本身來說,萌芽內部的研發氛圍就很重,也都一直在鼓勵創新,時間一長,必然就會有新人脫穎而出。
所以孵化器還不能徹底丟了。
“這個也簡單。”
王岩解釋說道“如果是應用層面的孵化,完全可以交給青禾集團。如果涉及到人工智能一類的項目孵化,沃土研究院完全可以承擔起這一角色。”
明面上,沃土研究院只是萌芽集團下轄的一個部門。
實則不然。
且不說每個月十億研發經費支撐下,沃土研究院旗下的研究人員已經破萬,旗下的研發中心、實驗室,更是遍布全球各地。
其規模,堪比任何一家集團子公司。
外界都羨慕青橙集團、稻穗集團估值高,羨慕麥粒集團、青鳥互娛盈利能力強,殊不知,沃土研究院才是萌芽集團真正的精華所在。
因為它代表了萌芽的未來。
別的不說,僅以萌芽產業園為例,沃土研究院就佔據了一半以上的物業,由此可見,沃土研究院在萌芽體系中的地位。
連集團總部都比之不及。
這麼一個巨無霸,確實可以承擔起孵化器的角色。
“說的有道理。”
見大師兄什麼都考慮到了,張碩的態度也不覺放軟,笑著說道“看來,你還真不是一時的頭腦發熱。”
“這麼說,你答應了?”王岩就很期待。
“這樣吧,就調你擔任青禾集團高級副總裁兼技術工程事業群總裁。你覺得怎麼樣?”雖然大師兄是主動請調,但張碩也不能委屈了他。
集團子公司高級副總裁,職級也是10級,算是平調。
“謝謝!”
王岩當然清楚,自己這是格外受到關照了。
換做其他人可沒有這個待遇,遠的不提,原青雲數據董事長兼總經理杜瑞文,就只撈到一個副總裁職位,而並不是高級副總裁。
………
騰達大廈。
就在王岩主動請纓的時候,隨著青禾集團籌建工作的正式啟動,相關消息也已經瞞不住,迅速在業內小範圍傳播開來。
騰達自然也是在第一時間就獲悉相關消息。
“青禾集團……”
二爺神情復雜,因為他從青禾集團身上,看到太多騰達的影子。
就連組織架構都相差無幾。
甚至于說,青禾集團很多業務都是從“模仿”騰達起家的,從最開始的游戲,到之後的社交,再到新聞客戶端、手機瀏覽器等等。
要命的是,青禾集團雖然是模仿者,但竟然超越了被模仿者。
這就很魔幻了。
從游戲,到社交,再到新聞客戶端、手機瀏覽器,騰達幾乎都是被打敗的那一個,是故事中妥妥的配角跟失敗者。
委實讓人難堪。
而且青禾集團還在雲計算領域大有建樹,可謂是長江後浪推前浪。
最讓二爺接受不了的是,伴隨著青禾集團的橫空出世,未來,騰達即便是要跟萌芽競爭,對手也將從萌芽集團總部,切換到青禾集團。
也就是說。
騰達已經不配跟萌芽集團相提並論,只能跟萌芽旗下的一家子公司較勁。
這實在很窩囊。
但是沒辦法,商場如戰場,本來就是實力為尊。
“老板,萌芽這次將三家子公司整合為青禾集團,目的,不會是方便將青禾集團分拆上市吧?”陸建提出一個設想。
“不是沒有這個可能。”
從汽車網成功上市,再到青橙集團的上市傳聞。
很顯然,萌芽集團內部對于融資、上市的看法,正在發生悄然變化,未來推動青禾集團分拆上市,估摸也是水到渠成的事情。
“那估計又要誕生一家互聯網巨無霸了。”陸建就很羨慕。
且不提青禾集團未來的潛力如何,僅以目前的盈利水平輪,一旦上市,市值突破四千億是很輕松的事情。
甚至有可能在市值上超越騰達。
之前因著萌芽集團非純粹的互聯網企業,萌芽也志不在華夏內部競爭,因而中文互聯網上還保持著三巨頭的說辭。
可一旦青禾集團上市,那三巨頭的格局,就將徹底改寫了。
心氣高傲如陸建,面對如今的萌芽集團,底氣也未免要弱了幾分,幾乎熄了要跟萌芽集團爭鋒的消息。
只求騰達不成為三巨頭當中,第一個掉隊者。
“阿諾集團的整合工作,進展怎麼樣?”二爺卻是換了一個話題。
顯然也是不想打擊士氣。
“還是那樣,一團亂麻。”
提起這個,陸建就頭疼的不行,“老板你也知道,阿狸慣常都是抱團小能手,他們一動手,我們是不想拉幫結派也不行了。”
事實再一次證明。
想要讓三巨頭中的兩個合作,還能撮合一下,三個湊一起,準要出事。
難!!!
“那就砸錢吧,快刀斬亂麻,不能再這麼耽擱下去了。”青禾集團的誕生,讓二爺不由又多了幾分緊迫感。
“趁著年關,多許諾一些年終獎,盡快把這次整合的風波壓下去,在最短時間內,搭建起阿諾集團的新框架來。”
“再之後,我們就要盡可能地減少對阿諾集團運營上的直接干預。”
“這個態度,要跟阿狸、千度都講清楚、講透徹。萌芽的大炮就要架到門口了,如果還不團結一致,就等著一起陣亡吧!”
關鍵時刻,還是二爺最有決斷力。
“明白!”
陸建也是神情微肅,“我會親自出面協調這件事,一定辦妥。”
“嗯。”
二爺微微頷首,對于陸建的能力還是很認可的。
………
日,星期一。
度過一個稍顯混亂的周末之後,張碩再次出現在公司。
上周還是有一些大事的,尤其是在萌芽集團內部,除了青禾集團的籌建,再就是魔音app正式開啟內部測試。
預計等到明年四月份,測試版就會在os、安卓兩大陣營同時上線。
跟當初培育拼夕夕一樣,張碩給魔音科技團隊,也就是正在調整組建的青禾集團短視頻事業部,定下的運營策略就是——
先慢後快!
前期先走慢一點,等到app打磨成熟,運營也已經走上正軌之後,再加大資源傾斜力度,在最短時間內做大做強。
跟原時空騰達孵化薇信的邏輯,其實是一樣的。
這本來也是最符合產品開發邏輯的,只可惜,就連這麼淺顯的道理,還是有很多企業不懂,比如�