“董事長,總裁辦剛剛接到廬州方面打來的電話,說是對我們的軟件產業園項目很感興趣,希望能夠引進該項目。”
“如果我們這樣也有意願的話,希望能盡快派出考察團前往廬州對接。”
“這……”
鹿琦、呂凱豁然抬頭,眼中滿是詫異。
“廬州嗎?”
張碩表情也很精彩,沒成想,又跟最強風投城市扯上關系了。
還真是
但既然廬州方面拿出了誠意,張碩還是很開心的,笑著對鹿琦說道“那就辛苦鹿總親自帶隊,往廬州走一遭了。”
“應該的!”
項目能夠順利推進,鹿琦也是很振奮的。
………
月日,星期五。
騰達這一周的例行踫頭會,氣氛難得不凝重。
原因嘛。
當然是騰達最大的競爭對手,也是壓得騰達喘不過氣來的一座大山,萌芽,最近遇到了不小的麻煩,甚至都快成為業內笑談。
“我倒是希望說,萌芽的那個軟件產業園項目能夠順利推進。”
二爺反倒是有些遺憾。
“是啊,那個項目就是個泥潭,無底洞,萌芽真要自不量力,陷了進去,起碼三分之一的現金流要被砸進去。”陸建笑著回應。
論現金流,騰達早就不是萌芽的對手了。
“還是說回正事吧。”
二爺慣常不怎麼喜歡八卦,問陸建“電商業務剝離之後,跟巨美優品那邊,融合的怎麼樣了,有沒有出什麼岔子?”
“實話說,問題不小。”
提到這個,陸建就有些頭疼,“電商部門原本是我們的核心部門之一,現在被發配到巨美優品這樣的小公司,底下的人情緒很大。”
原時空。
騰達是將電商業務剝離給驚冬,勉強還能接受。
可巨美優品算個啥?
在原騰達眼里,這種戰略合作,無異于就是被母公司給徹底拋棄了,最直觀的體現就是,薪資待遇悄悄下降了一個水準。
關鍵是工牌也換了。
擱以前,脖子上掛著騰達工牌,走在外面,那就是一種身份地位的象征。
現在呢?
根本就沒有了那種優越感。
“有一部分員工,因為接受不了這樣巨大的落差,斷然選擇了辭職。咳,據我所知,其中的很大一部分人,都轉投了拼夕夕集團。”陸建略微有些難堪。
二爺面皮也是抽搐了一下。
又是萌芽!
其實這也正常,拼夕夕雖然是電商新勢力,但架不住背靠萌芽這座大山,而且確實是投入巨大,充滿潛力。
加之拼夕夕正在高速擴張期,不加入才不正常呢。
“老板,要不要提高巨美優品的薪資待遇?”陸建小心提議。
“算了。”
二爺斷然拒絕,“對于巨美優品的日常經營,還是不要過多干預。”
這話說的漂亮。
但其實是糊弄人的,誰不知道,騰達才是巨美優品的爸爸。
二爺不過是以此為由,拒絕了底下員工的加薪請求,因為一旦要加薪,那就是整體加薪,增加的人工成本可不是一億兩億。
巨美優品未必就能抗住,指不定,又要騰達輸血。
這就違背了騰達的初衷。
選擇認同將電商業務切割,除了是聚焦核心,于騰達而言,還有一個戰略意義,就是壓縮人工成本,縮減開支。
用二爺的話說就是——“要習慣過緊日子!”
“搜索、地圖、電商等外圍業務,該切割的都已經切割,該舍棄的也都舍棄了,現在是時候將集團的戰略重心,轉回到主營業務上了。”
二爺的目光掃過陸建、 魚兩人。
“嗯,游戲、社交這兩塊業務都是平穩發展,目前也沒有什麼大動作。”
說這話時, 魚自己都臊的慌。
任誰都知道,作為騰達的兩大支柱業務,最近半年,甚至是最近一年,其實一直都是在吃老本,沒有什麼太過亮眼的建樹。
倒也不能全怪 魚。
為了應付青鳥、薇信的崛起,能想到的法子,他都用過了。
可不是不管用嘛。
面對這樣無解的競爭對手, 魚就是不想躺平,也是不成了。
二爺眉角揚了揚,沒說話。
陸建見狀,跟著匯報說道“本地生活服務、大文娛、互聯網金融這三塊的業務,倒是取得飛速發展。”
“不錯。”
二爺的眉頭,終于是稍稍舒展。