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第103章 社交牛嗶癥

類別︰都市言情 作者︰笙簫劍客 本章︰第103章 社交牛嗶癥

    <div id="cener_ip"><b></b>    12月20日,星期一。

    “怎麼看起來狀態不太好啊?”張碩看向蔣悅。

    “這麼明顯的嗎?”

    蔣悅就很詫異,隨即苦笑“昨天本來答應帶女兒去游樂場玩的,結果在公司加班,回家後女兒又跟我鬧,說我不講信用,是個大騙子。”

    她現在確實很忙。

    又要兼顧萌芽置業,又要籌建投資並購部,又要準備投資無疆科技的資料,還要跟翡格大廈業主磋商,每件事都足夠讓人頭疼。

    況且還都疊加在一起。

    “這倒是我疏忽了。”張碩就有些不好意思,“要不給你再減減負?從外面招一位人資總監,替你分擔人力資源方面的工作?”

    萌芽控股雖然組建了人力資源部,但重大人事,還都是蔣悅在操持。

    “我舉雙手贊成。”

    蔣悅巴不得放權,“再這樣下去,我怕是要早更了。”

    “夸張了啊。”

    張碩戰術後仰,笑著問“關于人資總監,你有什麼合適人選推薦嗎?”

    “我倒是想到一人,李蓉,你還記得吧?”

    “當然記得。”

    蔣悅就是獵頭李蓉推薦給張碩的,那娘們長得可帶勁了,最近都還時不時在薇信上撩撥他,“你覺得,李蓉能夠勝任?”

    人資總監是非常關鍵的一個崗位。

    需要根據公司的戰略目標,制定、執行、跟蹤並調整人力資源戰略規劃、人力資源薪酬年度預算以及關鍵崗位職業生涯發展計劃等等。

    說直白點。

    人資總監需要清晰知道公司需要什麼樣的人,招攬什麼樣的人,培養什麼樣的人,並建立一整套科學合理且行之有效的制度體系。

    績效考核什麼的,只是最基礎的工作。

    因為之前的奇妙接觸,張碩本能對李蓉有些抵觸,當野花欣賞一下還行,放進家里當家花,難免就有些顧慮。

    “李蓉所在的獵頭公司,至少能排進濱海城前五,她本人也是公司的金牌獵頭,業內人脈很廣,正適合我們這種還處在高速擴張期的公司。”

    蔣悅倒是就事論事。

    “那行,你先跟她談。她要是願意來,那我再見一見。”張碩既要尊重蔣悅的意見,也要親自把關。

    “可以。”

    蔣悅笑著點頭,“辦公室主任的職位,我是不是也該卸下了?”

    “你想讓小陳上位?”

    張碩就很無奈,蔣悅這是要趁機大卸貨啊。

    “小婉最近進步挺快的,我覺得她能勝任。”蔣悅是真打算放手。

    “算了。”張碩擺手,“你還是再辛苦一點吧,小陳還要多歷練歷練。”

    他還是有點不太放心。

    “那好吧。”

    話已經說到這了,蔣悅也不好勉強。

    “走吧,去無疆科技!”

    張碩還惦記著注資的事情。

    這也是為什麼,蔣悅一大早就出現在他的辦公室。

    …………

    兩人拉上法務部經理吳顯,坐車來到城南區。

    城南區是濱海城的科研、教育、體育中心,濱海大學、濱海大學城、濱海高新技術產業園以及濱海體育中心等所在地。

    高新技術產業園更是世界一流園區,重點發展電子信息、生物工程、新材料、光機電一體化四大產業,其中就包括赫赫有名的華威。

    無疆科技也在園區之內。

    張碩趕到時,王濤親自到樓下迎接,笑著說“張總您可真準時。”

    “我怕濤哥你反悔嘛。”

    張碩卻是一點都不見外,拉著王濤的手就上樓了。

    留給無疆科技陪同人員一臉問號。

    “老板跟這位張總,原來已經這麼熟了嗎?”

    排斥感-45!

    王濤就很無奈,有種被訛上的感覺,但也從側面感受到張碩誠意。

    他本身也沒想過要反悔。

    合同都準備好了。

    雙方隨行律師核對無誤之後,當即舉行了簡單的簽約儀式。

    無疆部門經理及以上的管理層都到場見證。

    管理層對這次融資還是非常歡迎的。

    首先通過這次融資,將無疆的估值一下就吹高到1億+美刀,雖然有些虛高的成分,但至少證明了無疆擁有的廣闊錢景。

    而且融資稀釋的也是王濤等少數幾位股東的股份,員工權益並未受損。

    何樂而不為?

    按照合同約定,萌芽控股注資25億,獲得無疆科技35的股份,同時還享有無疆科技後續n輪融資的優先權。

    意思就是說。

    無疆科技之後要進行b輪、c輪融資,萌芽控股都可以主投。

    當然也可以放棄。

    于此同時,無疆科技還要在半年之內組建董事會,萌芽控股作為無疆科技第二大股東,將享有提名一名董事進入董事會的權力。

    以實現對無疆科技的名義監督。

    這樣一來,無疆科技做的重大決策,萌芽控股都享有知情權。

    除此之外,萌芽控股不會再派駐任何一名監察員或者財務人員,進駐無疆科技,顯示張碩對王濤團隊的充分信任。

    只是每年會聘請第三方審計機構,對無疆科技進行一次財務審計。

    簽約儀式結束之後,王濤鄭重向張碩介紹了無疆科技的一干高管,張碩最關注的是兩位——武哲賢以及首席財務官陸地。

    前者是王濤導師,也是王濤的伯樂。

    後者是王濤的“救命恩人”,在無疆科技資金枯竭的時候,雪中送炭,不僅送錢,本人還親自加入無疆科技,主管公司財務。

    原時空也被稱作投資典範,以9萬美刀撬動兩百億美刀的傳奇。

    當然現在也是。

    張碩在打量別人,對方其實也在打量他。

    比如武哲賢。

    這位大教授,既是學者,也是一名天使投資人,不僅孵化出無疆,還孵化出好幾家高科技企業,並且牽頭成立了很多產業基金。

    是那種看似不出名,實則能量爆棚的行業大牛。

    “張總年少有為啊。”武教授很熱情。

    從他的經歷就知道,他是那種很支持年輕人創業的人。

    年輕有為。

    這句話,張碩最近听得耳朵都快起繭了,似乎每個第一次跟他見面的大佬,第一句問候的話都是這個。

    固然側面反映了張碩現在的實力,但也透露出這些人對他年齡的疑慮。

    這也難怪。

    張碩以二十三歲的年紀,短短半年時間,就創立了一家估值近百億的明星企業,換做是誰,都會忍不住在心里嘀咕一下。

    相比之下,就連王濤這樣的所謂天才,在他面前都要黯然失色。

    “我不過是僥幸,靠著幾款游戲賺了點錢,算不了什麼大本事。倒是無疆科技,扎根高新制造業,對社會的貢獻更大。”張碩就很謙虛。

    也必須謙虛。

    “哦?張總還青睞高新制造業?萌芽控股不是一家互聯網企業嗎?”武教授對張碩的興趣更濃厚了。

    “這話不對。”張碩搖頭,“萌芽控股旗下的青禾科技、青鳥互娛確實是純粹的互聯網企業沒錯,但萌芽控股並不是,這次投資無疆只是我們邁出的第一步,將來還會投資更多的制造業企業,尤其是在智能制造領域。”

    這也是大實話。

    經歷了2020年的風雲變幻,他當然知道,制造業才是一國之根本。

    青鳥互娛說白了就是一賺取的工具。

    “好好好!”

    武教授對張碩更欣賞了。

    一個是大學教授,一個深知未來發展趨勢,兩人卻是越聊越投機。

    到了最後,張碩甚至建議,在合適的時候,跟武教授再在其他領域合作,比如共同設立一家專門從事機器人研究的公司。

    武教授欣然應允。

    搞得王濤、陸地面面相覷,“這就開始掏上了?”

    只有蔣悅神情淡然。

    顯然是對張碩的社交牛嗶癥,已經越來越免疫了。<div id="cener_ip"><b></b>

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