天天撒幣

第81章 打工人的堅持

類別︰都市言情 作者︰笙簫劍客 本章︰第81章 打工人的堅持

    <div id="cener_ip"><b></b>    “不請我去辦公室坐坐?”

    審核了青橙app,張碩順帶還想听听,杜青青對外賣業務的部署。

    “你!請!”

    在員工面前,杜青青可不敢忤逆張碩。

    兩人進了辦公室。

    張碩坐下之後,笑著說“不換一下絲襪嗎?我可以把眼楮閉上。”

    “去死!”

    杜青青終于是忍無可忍,將手里的簽字筆砸向張碩。

    “丟筆可不是什麼好習慣。”張碩輕松接住,不再玩鬧“說說吧,對外賣業務你都是怎麼規劃的。”

    “你自己看吧。”

    杜青青咬牙切齒,遞過來一份策劃文案。

    “早有準備啊。”

    張碩笑著接過文案,認真翻看。

    對青橙零售即將開展的外賣業務,杜青青又細分為兩條具體的業務線。

    一是青橙app的測試、推廣。

    二是外賣配送團隊的組建。

    首先第一步,青橙app將在路北片區14家門店進行內部測試。

    為了調動顧客下載青橙app的積極性,門店將配合推出下載app免費贈送冰綠豆、烤腸、果汁飲料等營銷活動。

    顧客可自行選擇,是否使用app點單。

    店內測試通過之後,下一步,市場部就將派出地推人員,進入門店周邊寫字樓,帶著玩偶、鑰匙扣等禮物,逐家公司逐家公司的攻克。

    推薦用戶下載青橙app,宣傳青橙零售的外賣業務。

    于此同時,市場部還會在路北片區公交車站台、地鐵站等人流密集的地方,適時投放青橙外賣廣告,加大宣傳推廣力度。

    整個推廣方案四平八穩,方方面面都考慮到了。

    “還不錯。”

    張碩滿意點頭,抬頭問“預算呢,營銷預算是多少?”

    “僅限于路北片區的話,營銷預算大概在450萬左右,主要支出就是投放線下廣告部分。具體的預算,市場部還在做。”

    憑良心說,這預算真心不高。

    這就體現出青橙零售“線上+線下”結合模式的優越性了,前期設立的14家線下門店,成為推廣線上應用的主要場景之一。

    網羅到的也都是最核心的目標用戶。

    而付出的代價,僅僅只是烤腸、果汁飲料等輕微營銷成本。

    可謂血賺。

    這也是為什麼,張碩一直都很重視線下門店的口碑,上次雞腿飯出現衛生問題之後,又為何大發雷霆,辭退了一大批員工。

    如果把青橙零售的快餐業務,比作一部即將上映的電影。

    那麼門店口碑,就等同于是電影點映的口碑,前期的口碑好了,那些在店里用餐的顧客才會化身“自來水”,將青橙零售推薦給身邊的同事。

    而一旦門店口碑崩盤,那就將引發連鎖反應。

    所以怎麼重視都不為過。

    同樣,青橙app的推出,也正在印證,張碩一開始就為青橙零售設計好的商業模式——將線下門店打造為用戶體驗、交互的核心樞紐。

    外賣這條路子一旦走通了,那麼將來,同樣將目標客戶鎖定為都市白領的共享單車、打車等業務,也就可以照葫蘆畫瓢。

    甚至包括薇信支付的推廣,都可以借助青橙零售的門店渠道。

    通過不斷疊加多種應用場景,青橙零售前期在門店板塊投入的巨額成本,就將一次又一次的被攤薄,最終實現彎道超車。

    至于另外一條業務線…

    “外賣配送團隊,采用勞務外包模式?”

    張碩臉上的表情可就精彩了,他沒想到杜青青還挺有奸商潛質,竟然無師自通,提前幾年,就把外賣平台的剝削套路琢磨出來了。

    “外賣人員數量需求大,流動性高,人員素質參差不齊,管理難度也大,將這一塊業務外包給專業的勞務公司,我覺得沒問題啊。”杜青青解釋。

    她有這想法還是受了魔寶啟發。

    魔寶就是將快遞業務外包給快遞企業,中間省了多少事啊。

    “是沒錯。”

    張碩也沒否認,只是淡淡說道“但我不同意。”

    “為什麼?”

    杜青青可不是能被輕易說服的主。

    “……”

    張碩倒是一下卡殼了,不知道該怎麼跟杜青青解釋。

    這畢竟是2010年。

    別說是現在了,等過兩年,外賣行業真正興起的時候,一開始,那些外賣小哥一個個不也都賺得很歡樂?

    可那快樂只是暫時的,等到資本退潮,一切又都原形畢露。

    張碩難道還能重走老路不成?

    他也不能跟杜青青掰扯什麼“打工人”的理想。

    那是他的理想,又不是企業的。

    雖然青橙零售其實就是張碩一個人的,那也不能說,有損領導力啊。

    “同樣是電商平台,你覺得,京冬的自營物流模式跟魔寶的物流外包模式,哪一種更好?”張碩準備迂回穿插。

    “我覺得魔寶更好。”

    “是,短期看魔寶的外包模式確實省時省力,但你有沒有想過,外包就跟連鎖企業放開加盟一樣。一旦打開了潘多拉魔盒,總部就很難做到對外包企業的監控。論口碑,京冬物流明顯要比通達速遞強,這點你不否認吧?”

    “你的意思是,如果將外賣配送業務外包給勞務公司,可能會影響到青橙零售的口碑?”杜青青倒也不傻。

    “這幾乎是肯定的。”張碩畢竟是過來人,因而看得很透,“你都說了,外賣人員流動性高,人員素質參差不齊,勞務公司為了削減成本,最大限度地獲取利潤,到底會怎麼做,想都想得到。”

    一想到那些往顧客食物里面摻“佐料”的,張碩胃里都犯惡心。

    針對曝光出來的劣跡惡行,外賣平台的處置看似雷厲風行,直接開除了事,實際對那些劣跡外賣人員的影響微乎其微。

    人家大不了換個工作繼續干,反正都沒有社保。

    在哪干不是干?

    青橙零售走的是直營模式,承擔的風險其實要比外賣平台更高。

    外賣平台可以開除了事,迅速完成跟負面輿情的切割,幾乎沒有什麼損失,青橙零售卻要承擔口碑崩盤的風險。

    當然這里面也存在一個悖論。

    正是因為采取了勞務外包,外賣平台才能輕松切割。

    反正便宜都讓平台佔了。

    最終接鍋的不是顧客,就是商家,甚或是勞務外包公司。

    屬實是高明,就是有些喪良心。

    “口碑就是青橙零售的根本,如果因為勞務外包而導致企業口碑受損,其實就是因小失大。”張碩乘勝追擊。

    “可就算是我們自行管理外賣配送團隊,那也同樣可能會發生被顧客投訴的類似事件啊,兩者之間,好像沒有什麼必然的不同吧?”

    杜青青可不是好忽悠的。

    “那這就考驗我們自己的管理水平以及危機公關能力了,這可不就是你的本職工作嗎?”張碩靠在沙發上,身體舒服後仰。

    杜青青無言以對。

    她無論回答對,還是不對,都是不對的。

    一下就被逼到了牆角。

    張碩也沒有逼迫太甚,笑著起身,“關于外賣配送團隊的建設,你再好好琢磨琢磨,也可以咨詢一下裴總的意見。等到形成新的,成熟的,修改意見之後,到時我們再集中討論一下。”

    “好!”

    雖然對張碩咬牙切齒,但是對張碩提出的意見,杜青青從來都很重視。

    因為確實有料。<div id="cener_ip"><b></b>

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《天天撒幣》,方便以後閱讀天天撒幣第81章 打工人的堅持後的更新連載!
如果你對天天撒幣第81章 打工人的堅持並對天天撒幣章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。