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第41章 蝴蝶效應

類別︰都市言情 作者︰笙簫劍客 本章︰第41章 蝴蝶效應

    <div id="cener_ip"><b></b>    面對網上洶洶輿情,騰達選擇繼續硬剛。

    不惜大把砸資源,對《合成大榴蓮》進行全方位、立體式轟炸型推廣,廣告做得到處都是,甚至還找來很多自媒體吹捧,故意帶節奏。

    結果就是,

    在這一場罵戰中,《大西瓜》、《大榴蓮》熱度齊齊上漲。

    黑紅,也是一種紅。

    搞笑的是,

    老大跟老二神仙打架,慘死的卻是老三。

    原本還有一些熱度的《合成大菠蘿》,這下是徹底被人遺忘,成為這場大戰的首個犧牲品,簡直死的比竇娥還怨。

    “為什麼會這樣?”

    黃坤原本也在津津有味地吃瓜,哪成想鍋從天降。

    好玄沒被氣死。

    …………

    9月17日,星期五。

    上午10點,

    張碩在蔣悅、劉曉輝、吳顯、孫茜四人陪同下,坐車來到趣玩科技公司。

    正式跟趣玩科技簽訂收購合同。

    按照合同約定,

    簽約當天,萌芽控股向錢容支付2000萬現金,待在錢容協助下,完成對趣玩科技的接收之後,再支付剩下的1500萬尾款。

    錢容有義務配合萌芽控股完成此次收購。

    “張總,我將公司主要管理,叫來一起開會?”

    錢容心情復雜,畢竟是他一手辛苦創立的公司,就這麼易手了。

    到底還是意難平。

    “好啊。”

    到現在,張碩都還沒跟趙銘傳見面呢。

    見面地點安排在會議室。

    張碩、錢容兩人並排坐在主位,左邊是劉曉輝、蔣悅、吳顯、孫茜,右邊是趣玩科技o趙銘傳,馮程,財務總監韓梅,以及人資總監呂新華。

    四人都是趣玩科技元老,持有3-7不等的公司股份。

    因為錢容是絕對的第一大股東,他決定要賣掉公司,四人根本是無力阻止的,只能跟著分錢。

    倒也未必全是壞事。

    像人資總監呂新華,名下持有的5股份,這次能拿到175萬。

    相當于是公司上市套現了。

    出售公司之前,錢容也已經跟四人都溝通過,也都獲得四人諒解。

    現在,

    擺在他們面前的問題是,要獲得新老板的認可。

    收購一家公司,處置方法分兩種。

    一種是仍舊維持被收購公司的品牌,被收購公司仍舊獨立經營,只是對管理層進行適當換血,以達到控制被收購公司的目的。

    另一種,

    是將被收購公司列為子公司、分公司,或者干脆打散成為某個部門。

    萌芽控股此番收購趣玩科技,采用的就是第二種方式,準備注銷趣玩科技公司,將整個團隊打包,作為青鳥互娛下面的一個渠道部門。

    仍舊負責運維趣玩論壇。

    “趙經理,我們終于見面了。”張碩第一個就點了趙銘傳的名。

    “張總听說過我?”

    趙銘傳有些懵,張碩雖然年輕,他可不敢輕視。

    “青禾科技,就是萌芽控股旗下的子公司。”張碩揭開謎底。

    “……”

    趙銘傳更懵了,自嘲說道“張總收購趣玩科技,不會是沖著我來的吧?”

    “????”

    錢容等一干不知道內情的,更是滿頭霧水。

    敢情這收購還有內幕?

    “一半一半吧,”

    張碩很坦誠,“我可是誠意十足,再次邀請你擔任青禾科技o。”

    “!!!!”

    為了一個人,收購一家公司。

    屬實是大手筆。

    要說趙銘傳沒有一絲動容,那肯定是騙人的。

    古代有“士為知己者死”,放到現代社會,也有一生追隨創始人或者貴人的感人故事,內涵或許會淡,情感卻是共通的。

    “張總這麼賞識,我實在想不到拒絕的理由。”趙銘傳爽快應下。

    原本,

    他是打算拿到錢之後,再另謀高就的。

    張碩不知道的是,

    早在半年前,騰達那邊就委托獵頭聯系過趙銘傳,只不過也被他拒絕了。

    人才嘛,

    到哪都是搶手貨。

    “好!”

    談下了趙銘傳,張碩此行目的就達成大半。

    收購是收購,

    趣玩科技的員工,同樣也是能辭職的。

    “至于其他幾位同僚的安排……”

    張碩拿眼神示意蔣悅。

    蔣悅會意,先簡單介紹了一下萌芽控股母公司,跟青橙零售、青鳥互娛以及青禾科技三家子公司的情況。

    跟著,

    宣布了對馮程三人的安排。

    “馮程經理,擬任命為青鳥互娛運營部經理,仍舊負責趣玩論壇的運營與維護,同時主持運營部日常工作。”

    “呼!”

    馮程也悄悄松了口氣,雖然職級降了一級,但實際職權卻是不減反增。

    算是好歸宿了。

    “韓梅總監,擬任命為青禾科技財務部經理;呂新華總監,擬任命為青橙零售人力資源部經理。”

    兩人也都下調了一級。

    想要再升上去,自然是要在新的崗位重新證明自己的能力。

    蔣悅繼續通報,“趣玩科技其他員工,將按需分配到三家子公司,大體原則是,人資、財務等盡可能安排到青橙零售、青禾科技,技術、運營等盡可能安排到青鳥互娛、青禾科技。具體安排還需要幾位配合,哪些人行,哪些人差點意思,最好都能做一個客觀評估。”

    “一定!”

    趙銘傳四人沒有抗拒,這等于是向新東家遞上的投名狀。

    敲定了人事安排,剩下的事情就簡單了。

    趣玩科技辦公區立即退租,趁著周末,全部搬遷到翡格大廈辦公,16、17兩層,安排九十余號新人,綽綽有余。

    “我很期待跟諸位共事,等磨合完畢,再請大家喝酒。”

    張碩笑著結束談話。

    具體的事情,當然是蔣悅他們去處理。

    …………

    就在張碩忙著接收趣玩科技時,他這只輕輕扇動翅膀的蝴蝶,也終于是引發了一次蝴蝶效應。

    9月18日,星期六。

    騎虎361趁著網上輿論對騰達不利,提前上線“保護器”,抓住“”這個敏感話題,宣稱騰達監控用戶。

    雙方開始打口水戰,互相指責。

    在361的凌厲攻勢面前,

    此時公關尚顯稚嫩的騰達,完全不擅長口水戰和肉搏,只能通過彈窗發出技術性辯解,顯得很無力。

    就這樣,

    一場席卷全網的大戰,自此進入最激烈的對抗階段,搞得人盡皆知。

    而不為人知的是,

    此時此刻,京師的某棟別墅里,紅衣主教正在帶領一個小團隊,日以繼夜地研發一款瞄準騰達命門的秘密武器。

    更為激烈的爭鋒,還隱藏在涌動的暗潮之中。

    而這一切,

    似乎又在通過一只無形的手,重新連接到了青鳥互娛身上。

    蝴蝶效應,還在繼續<div id="cener_ip"><b></b>

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