1996年是不平凡的一年，在這一年，華美關系將會降到一個歷史性的冰點，這一年里，國際貿易會非常艱難，尤其是精密機械設備進口業務，幾近中斷。
歷史已經來到了這樣一個關口，姚遠這一世面對的第一場世界性大戰就要開始，這將會是一場從1996年春節過後不久的3月份開始，一直持續到1997年亞洲金融危機。
姚遠已經做好了準備。
他等了四年，就是等一個機會，作為龍的傳人等一個雪恥的機會；他等了四年，等一個世紀反擊美國佬的機會；華夏人民等了四年，同樣是等一個自1996年始不再受到那麼多屈辱的機會！
自1993年7月23日後，1949年建國，時隔44年，華夏人民再一次有了喪權辱國、被霸權欺凌的憤怒！
八十年代中極少部分蜂擁向美國的高知識分子，從此徹底拋棄了祖國，認為祖國再沒有希望，而美國才是世界上最強大的國家。
有些人付出了一生，為後輩打下了有尊嚴的一生，有些人付出了一生，為後輩創造了安定祥和的國度，而有些人，在毫不猶豫賣掉祖國求榮之後，想方設法往自己身上疊加標簽——愛國華僑、旅美科學家、民族企業家……
資本是強大的，強大到可以改頭換面，強大到可以洗白重新做人。
可是人民群眾的眼楮是雪亮的，誰做過什麼事，誰說過什麼話，歷史是有記憶的！
這一次，都逃不了。
姚遠說的，“椰樹”都留不住他們。
于是，1996年的春節是格外隆重的。
姚遠非常想好好的陪家人好好過一個春節，從除夕到元宵，然而今年卻做不到了。
每每談到英雄模範的時候，“舍小家為大家”這樣的字眼頻頻出現，它就不只是字眼那麼簡單，英雄模範是真真切切做到了，在幾十年的人生長河里做到了。
焦裕祿，河南一個貧困縣蘭考縣的縣委書記，從他當上蘭考縣縣委書記那天起到他逝世，僅僅兩年。
為什麼會有“焦裕祿精神”？
他只當了兩年的縣委書記啊！
因為他兩年的縣委書記生涯做了許多人窮其整個政治生涯都做不到的事情，因為他兩年里的付出是許多人一生都難以企及的高度。
因此，他是一座精神豐碑！
焦裕祿逝世後兩年，遵照他的遺囑，請注意，官方用詞是“遵照”！他只是縣委書記，官方用詞是“遵照”！
回到蘭考縣安葬。
三十多萬老百姓前來參加這場遷葬！
當時蘭考縣的人口不到五十萬。
換言之，一個縣的大部分人都出來給焦裕祿送行了。
姚遠清楚地記得小學學過的一篇課文，寫的是焦裕祿工作時已經查出是肝癌，他工作的時候用木棍頂著肝的位置，時間一長，把藤椅頂出了一個大窟窿。
可以說，姚遠畢業之後決定從政，除了家里的原因，未嘗沒有受焦裕祿精神影響的原因。
但是事實證明他做不成焦裕祿那樣的干部，只能退而求次，好好的把商業這一攤子給搞上去，搞出去。
在大戰臨近的此時，恰逢春節，為了能陪伴家人，又能組織旗下的干將們開會，索性就在村里面辦了一個無以倫比的盛大筵席，讓春風集團旗下的中層以上干部全部過來聚會。
七千多人。
百年建築上陣在姚家村文化中心前面的運動廣場搭建場地，能夠容納萬人同時就餐的巨大場地。
好在當時修建姚家村文化中心的時候，把運動廣場修得足夠大，否則就要去學校綜合運動廣場那邊開大餐了。
這是真正的大餐。
寶駿汽車生產基地每天開餐的場面妥妥是吉尼斯紀錄了，但大年初三這天的姚家村大聚餐不同，這是春節聚餐，需要準備的菜肴等更多，檔次更高，場地的要求也更高。
十里八鄉的野生廚師廚娘全都被搜羅干淨了，從大年初二晚上吃完晚飯開始準備食材，忙通宵，大年初三上午9時整，然後100口大鍋同時開炒，兩個小時後開始流水線一般上菜。
單單是服務人員就多達1000人！
姚遠沒有搞什麼舞台請什麼表演之類的，就是簡單粗暴地直接開始吃喝，接地氣得很。
一直吃到下午三點多才陸續散場，姚家村的每一戶都有打包好的飯菜拿回去，晚飯和次日的伙食都不用愁的。
春風集團七千多中層以上干部乘車返回市區，入住各家酒店賓館招待所，開始進行為期五天的會議，各種會議。
大年初四這天，姚遠挨家挨戶給姚家村的老人、小孩、貧困戶發紅包。
60歲以上的、6歲以下、殘疾人、五保戶、參戰老兵、勞動模範、生產標兵、重疾病人，每人一萬。
生育三孩以上（包括三孩）的家庭、貧困戶，每戶一萬。
退役軍人每人五千。
期末成績排名前五的，每人三千。
按照這些標準，姚家村每家每戶都能拿到一個大紅包，足夠一家人一年生活費的大紅包！
說白了，姚遠就是絞盡腦汁想名目給村里人發錢，刺激他們的各種積極性，尤其是生育、參軍、讀書這三塊。
如果一個家庭里，戶主當過兵，超生了三個孩子，其中有一個孩子期末成績拿到了前五，又有一個6歲以下的孩子，有兩個60歲以上的老人，再踫巧是生產標兵，那麼這戶人家能夠拿到4.8萬的超級大紅包！
將近五個萬元戶啊！
全家人什麼都不做都能過得要多舒服有多舒服了。
顯然，如果會助長大家的惰性，姚遠是不會制定這些條件的，想要在每年春節拿到這樣的超級大紅包，必須得是積極生產分子，如果被評為了好吃懶做這一類人，一分錢都沒有！
這樣的超級大紅包刺激之下，姚家村突然掀起了生育高潮，家家戶戶到了晚上不到八點就熄燈睡覺造人，超生怕什麼，且不說姚家村是出了名的超生釘子戶，就算是罰款又如何，又不是沒錢交！
一個3歲以下的孩子能拿到1萬元的紅包啊！
到了晚上，姚遠索性跟村支書說，姚家村的人去當兵的，發一萬安家費，服役一年發一萬，服役十年發十萬，生育這塊，生一個發一萬，無論男女，生十個就發十萬……
姚家村人都瘋了，還不快去當兵，還不快快造人！
鎮領導也瘋了，首先以後的超生指標別指望完成了，而且姚大老板發話了，當兵福利、生育福利這兩項覆蓋全鎮……
兵源大鎮、超生重災區的帽子，牢牢地戴在了三山鎮的腦袋上。
不過，鎮委書記關正、鎮長吳瓊卻一點意見都沒有，反而會主動頂住上級的壓力。三山鎮經濟發展速度跟脫韁野馬一樣向前狂奔，財政收入三年前就超過了縣府駐地所在的中心鎮。
手里的錢越來越多，完成不了超生任務算得了什麼！
搞生產、生娃，姚家村帶頭，全鎮掀起了一波大干快上三百天的熱潮，把目標定在了下一個春節。年頭懷上，年底生產，正好能趕上春節領大紅包的時候，還有什麼比生孩子賺錢？
在三山鎮，已婚婦女的家庭地位驟然高漲，往日尖酸刻薄的婆婆越來越客氣了，本來就很好的婆婆更好了，恨不得把兒媳婦當成國寶給伺候起來，重男輕女的觀念也得到了一定程度的緩和，男娃女娃一個樣，直接體現在紅包金額上。
甚至有人說，國家搞那麼多“男女平等生男生女一個樣”的宣傳是沒用的，學姚老板，直接出台獎勵措施，生女娃的獎勵1萬，生男娃的獎勵8千，肯定會扭轉“女娃就打掉”的現狀！
顯然，國家根本負擔不起這筆錢的，這樣的獎勵政策也是和計劃生育政策相違背的……
一開始姚遠只是按照自己的想法單純地給家鄉的父老鄉親發發錢，過大年了，他馬上要帶著春風集團數十萬員工和美國佬打金融戰、貿易戰了，發發錢，多發點錢，討個新春好意頭。
沒想到迅速就變成了這個模樣，倒也讓姚遠欣慰不已。大庇天下寒士他做不到，但是給全鎮的父老鄉親發發福利是沒問題的，全鎮人口也就十來萬人，平均每人五千元也才五個小目標而已。
在村里待到了大年初六，姚遠來到了市區，接下來是三天的全體中層以上干部大會，動員大會、部署大會、決議大會，大戰之前的所有準備工作，都要在這三天的大會上以會議文件的形式確定下來，作為春風集團旗下所有企業未來一年里的最高指示和工作指引。
在此前，七千多名中層以上干部已經按照分組開了三天的小組會議，把需要小組討論的問題都討論完畢了。
三天的大會要確定的是最高層的文件，這也是春風集團第一次以大會會議文件的形式確定指導文件，未來也將會形成年度工作的重要大會來繼續實施下去。
動員大會、部署大會、決議大會，簡稱“三會”。（www.101novel.com）