“有你這句話我就有信心了。”
年海紅沉聲說道，“當年引進lm2500，美國人是反對我們做國產化研究的，經過艱難的談判，他們才同意指導我們搞除了核心機之外部分的研究，國產率不得超過百分之五十。”
嘆了口氣，年海紅說，“誰知人算不如天算，東歐劇變之後國際形勢一夜之間全變了，我們的工作剛剛全面鋪開，當年我是濟柴動力廠研究所所長，代表濟柴參與了這個項目。原本是可以繼續下去的，哪怕每年投入一點錢維系著，假以時日一樣可以突破一些關鍵技術。”
“可惜，當時造不如買買不如租的歪風邪說越來越嚴重，國產大飛機項目下馬之後，大型燃氣輪機項目也不能幸免。當時的研究資料全都被封存了起來，後來在一場莫名其妙的大火中全部損毀。現在要重新撿起來，只能依靠當時參與該項目的技術人員的記憶了，難度不是一點兩點的大。”
眾人都沉默了。
詹成貴是新一代科研人員，安懷是海歸派，他們沒有經歷過80年代的那個種風氣，但完全能夠理解年海紅的心情。
詹成貴沉聲說，“我們華夏是大國，當年偉大教員不惜忍氣吞聲也要促成甦聯援建156項工業項目，目的就是要讓華夏有一個完整的工業體系。別人能造的我們自己要能造，別人不能造的我們也要能造。歷史告訴我們，把希望寄托在外夷身上是行不通的，早晚要付出巨大代價。”
“我在美國克萊斯實驗室工作的時候，美國人談起華夏，他們最懼怕的是咱們工業生產能力追上來。從軍事角度來講，強大的工業生產能力是取得戰爭最終勝利的強有力保障，這一點美國人已經在兩次世界大戰中向全世界證明了。”安懷嚴肅地說，“大飛機、大型燃氣輪機，這些都是屬于戰略類核心工業產品，關系到的是卡脖子的問題，提出造不如買買不如租理論的人，從根上就壞頭了，其心可誅。”
姚遠就是欣賞安懷在大是大非問題上的能夠保持清醒頭腦這一點，這才放心把關乎集團戰略的供應鏈管理重任交給他。若是一個屁股歪的人，搞不好就把公司搞成美國人的公司了，如劉美想。
“是啊，自甦聯解體，我去了兩次東歐、烏克蘭、俄羅斯，我們現在有這個機會加快腳步追趕上一些進度，就應該不惜一切代價把握住。已經落後許多年了，除了跨越式發展，沒有第二種辦法，不過我們也要清醒地認識到，咱們和美國之間的差距是巨大的，不可能做到各個領域上的突破性進步，但是在關鍵領域上，我希望到下個世紀第一個十年里能夠和美國處于同一水平線上。老詹，這是我對春風科學院的要求。”
姚遠沉聲說，“那麼多從前甦聯國家運回來的技術資料，我記得應該有好幾百個車皮吧，不要讓這些技術資料堆在倉庫里發霉，全部利用起來。”
詹成貴沒想到姚遠一下子把話題轉到這方面來，他說，“這辦不到吧，我們的科研隊伍規模已經非常龐大了，為華公司的歐洲研發中心已經招募了幾千名科學家和技術人員，在新西伯利亞研發中心，科研隊伍已經膨脹到了五千人，我們春風科學院本部有上萬人，這已經……”
“春風科學院有兩萬人？”年海紅忍不住問道。
詹成貴點頭，“是的，我們正在籌建北京研發中心、上海研發中心，成立之後，科研隊伍的規模會達到三萬人。可是即便如此，也做不到把所有來自前甦聯的技術資料都利用上。”
頓了頓，詹成貴解釋道，“年叔，您有所不知的，當初我們從前甦聯國家買回來了大量的技術資料，什麼樣的都有，什麼領域的都有，有的干脆被當廢紙賣掉的，重達幾萬噸，用了七百多個車皮才運回來。”
幾萬噸技術資料！
他苦笑著說，“里面甚至有聯盟號運載火箭的技術資料。”
年海紅和安懷都傻眼了，姚遠也傻眼了，他也不知道！
“其他的不說，光是分揀分類工作，我們到現在都還沒做完，全是俄語。”詹成貴無奈地搖頭說。
姚遠問，“聯盟號運載火箭哪方面的技術資料？”
“缺斤少兩雜七雜八的都有，有發動機的，有控制系統的，零零碎碎的，我已經按照特級技術資料的標準進行保存了。”詹成貴說。
姚遠松了口氣，“好，好，那就好。”
沉吟了一下，姚遠說，“人手問題這樣解決，一方面從國內招聘，一方面把那些前甦聯科學家利用起來，給他們點動力讓他們幫我們找人，技術專業範圍不作限制，招募人數也不作限制，有多少要多少。”
“那光是人力成本每年就要增加很多錢。”詹成貴很多時候都會被春風科學院龐大的日常支出嚇到，盡管已經工作了這麼久。
姚遠大手一揮，道，“不需要考慮成本問題，我們現在就是要不計成本，不在資金上加大投入，就要在時間上加大投入，我寧願選擇前者。退一萬步說，成立一千個項目，哪怕只有一個項目能夠帶來商業方面的利益，那也是劃算的。”
詹成貴苦笑著說，“姚先生，你得給我派一個專門管錢管日常管理的人來，我現在大部分時間都耗在了日常管理上面，能做研究的時間越來越少了，這怎麼行呢。”
現在的詹成貴正是處于確立技術大牛地位的關鍵時刻，關鍵是他這個人不貪權，心里面除了科研就還是科研。
姚遠很了解，道，“你職務不變，但是只分管科研工作，其他工作我安排人來負責，你放心搞你的科研。”
“好好好。”詹成貴重重地松了口氣。
其實，說到底還是因為詹成貴太年輕了，他缺乏掌管這麼大一個科研機構的經驗，作為常務副院長，他完全可以把其他工作分散交給其他副院長，自己只要抓住預算的撥付和科研工作就無憂了。
可是，他是一個心思相對單純的人，不適合當獨當一面的領導。
姚遠有自己的考慮，他笑著對年海紅說，“年叔，利用今年過渡一下，到明年，您到春風科學院和詹成貴搭班子，當然，大型燃氣輪機項目還是你負責，您也還是濟柴動力廠的總工程師。”
听著有奪權的意思，但是年海紅卻喜不自禁，滿口答應，“好啊，這樣好這樣好，濟柴動力廠已經上軌道了，其他幾位年輕的領導干部都干得不錯，我這把老骨頭早該讓位了，剩下的時間搞搞科研是最好的。”
“年叔您還不到六十歲，正是干事業的時候……”（www.101novel.com）