大國重工︰崛起

第121章 刑天激光炮與後羿電磁炮

類別︰玄幻魔法 作者︰鉑玉京 本章︰第121章 刑天激光炮與後羿電磁炮

    在鐘成準備離開紅光光電研發中心的時候,劉玉柱跑來叫住他。

    “還有事?”

    事情剛才不是都說完了嗎?

    鐘成奇怪地打量劉玉柱,莫不是他和姜言鬧矛盾了?

    “咳!”劉玉柱清了清嗓子,“老大,姜言讓我找你,想讓你給新型激光炮取個名字。”

    鐘成雖然對取名字有愛好,但對不是自己主導設計的東西取名字,通常還是要征求別人的意見的。

    “她自己也可以取啊!”

    “唉,我也說了,鐘成現在忙得很,我幫她取一個名字就行了,但她不同意。”

    “為什麼?”鐘成奇怪了。

    “姜言說這麼多研發成果都是你取得名字,如果就只有新型激光炮不是你取得,好像就是小媽生得一樣。”

    “這!”鐘成算是服了,這腦路也太清奇了!

    他本來還以為是姜言認為他取得名字取得好,才非要找他取名。

    “老大,你就幫幫忙吧,姜言說了,我求不到名字,就不要回去見她了。”

    “你!”鐘成很無語,還沒結婚就怕成這樣了,結了婚怎麼辦?

    不過他還是決定幫這個忙,沒辦法,興趣所在。

    “精衛餃微木,將以填滄海,刑天舞干戚,猛志固常在。”

    刑天為華夏上古神話人物,因和天帝爭權,失敗後被砍去了頭,埋在常羊山,但他不甘屈服,以兩乳為目,以肚臍當嘴,仍然揮舞著盾牌和板斧。

    鐘成沉吟了兩句陶淵明的詩詞,說道“這新型激光炮現在就裝備精衛無人戰機上,就用刑天為名吧,正好匹配!”

    “刑天激光炮,高,實在是高!”劉玉柱不住點頭。

    鐘成發現劉玉柱還在眼巴巴地望到他,“你怎麼還不回去找姜言?”

    劉玉柱不好意思地說道“姜言的意思最好把將來電磁炮的名字也一起取了,省得到時又來麻煩你!”

    “你們兩口子真夠可以的!”鐘成無奈地搖搖頭。

    電磁炮是用電磁力加速金屬彈丸攻擊目標,原理和古時的弓箭類似,華夏上古神話中就有神射手後羿射日的傳說。

    鐘成道“就叫後羿電磁炮吧!”

    說完,他轉身就走,真怕這家伙還要取什麼名字。

    他是喜歡取名字,但一連取上幾個,還是頭痛。

    ……

    他開著合金堡壘趕到了紅星公司的機床廠,機床廠正在負責精衛無人機機體等相關坯件的精加工,也是他需要關注的對象。

    說實話,鐘成對這種牽頭負責項目的差事很不習慣,他更喜歡埋頭在實驗室或車間里搞研發工作。

    他決定一期工程就這樣了,東海工程二期的時候,這差事一定要甩給程志東和王興來干。

    在精加工車間,他踫到了李長風李總經理。

    李總見到他,就一把拉住他,“鐘成,有好東西了你怎麼把老哥哥忘記了?”

    “什麼跟什麼啊?”

    “伏羲光腦和漢字操作系統,你什麼時候給我的女媧工業母機換上?”

    “怎麼成了你的女媧工業母機了,是我的女媧工業母機好不好。”

    鐘成反應過來,隨口也開了一句玩笑。

    李總不以為意,“你的,是你的女媧工業母機,那你更應該早點考慮了。”

    看著李總是真的著急,鐘成也不開玩笑了,說道

    “我早就有安排了,跟著月份我這邊的項目差不多了,我就讓趙唯和桂彬來把這件事搞定,不過你最好安排幾個機靈點的技術員跟著學,趙唯他們不能花太多時間在機床廠。”

    李總高興地說道“要的,到時我親自跟著學。”

    “你還是算了吧,你跟趙唯就尿不到一壺,就不要添堵了。”

    李總“……”

    女媧工業母機不只是要換伏羲光腦,並將倉頡數控系統移植到漢字操作系統上,鐘成還準備對關鍵的傳動部件更換成混沌合金。

    混沌合金大規模量產後,價格比特種鋼材貴不了多少。

    這樣的改造後,女媧工業母機必將脫胎換骨,在加工精度、加工速度、可靠性、穩定性方面都會有大幅提高,全面超過進口機床的性能。

    而且使用漢字操作系統後,還會大幅簡化加工程序的編程,普通工人經常短期培訓就可以勝任了。

    這對推動華夏的工業自動化進程有著巨大的幫助。

    女媧工業母機作為鐘成的第一項科研成果,他有著深厚的感情,有了好東西,他肯定不會忘記給女媧工業母機升級的。

    同樣,倉頡數控系統對趙唯也具有這樣的意義,他肯定會非常樂意進行這項工作。

    現在的機床廠早已經不是鐘成當初搞女媧工業母機開發時的機床廠了。

    廠區面積就擴大了三倍,員工也有原來的一千多人增加到了三千多了,產值更是上升了上百倍。

    已經是國內規模最大、生產機床設備種類最齊全、性能最好的機床廠,這一切都離不開他的貢獻。

    鐘成和李總又談了一會女媧工業母機升級換代的計劃。

    這也是一個大項目,工程量同樣不小,涉及到了機床廠的核心制造工藝的更改。

    不過,鐘成表示,他的團隊只提供技術支持,實施不會參與。

    現在他們手上的工作太多了,分身乏術。

    對此李總表示理解,但他還是誠懇說道

    “鐘成啊,你也應該考慮一下你的團隊後備力量的儲備了,培養一批新人出來,就會不出現這種捉襟見肘的情況了。”

    李總的話提醒了鐘成,他的團隊現在有八個人,好像很多,但真正忙起來,根本不夠用。

    臨時從研發所或其它部門抽調的人員在配合上存在很大問題。

    而且像趙唯、楊希這些精英科研人員確實應該讓他們帶幾個徒弟出來,一來分擔工作壓力,二來也是為將來儲備人才。

    一個人就算再強,渾身是鐵又能打幾根釘?

    這句老話說得非常有道理。

    就像錢所長說的,這是他作為團隊牽頭人必須考慮的事情。

    鐘成做出了決定,今年就從大學里面招幾個新人,補充到團隊里來。

    當然,不可能是他去招人,有公司的人事部門在,他只管提要求就是了。

    。

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