大國重工︰崛起

第48章 不出問題才有鬼

類別︰玄幻魔法 作者︰鉑玉京 本章︰第48章 不出問題才有鬼

    <b></b>                  鐘成把證件還給楊希,然後掏出自己的軍官證,讓服務員開一個房間。

    少尉以上軍官在這個招待所可以住單間,鐘成就把楊希叫上,跟他到了他的房間。

    房間雖然裝修簡單,但還寬敞,有椅子茶幾。

    他讓楊希坐下,他自己坐在床上,“楊同志,你們單位的效益已經差到這個程度了嗎?”

    楊希尷尬地笑了一下,“那倒不至于,雖然差點,但一個月三千多塊錢的工資還是有的,只是前幾天母親生病住院了,我把錢打回了家,忙中出錯,沒有留夠錢,現在買了車票就只剩下幾十塊錢了。”

    哦,原來如此,鐘成釋然了,這還是一個孝子。

    他掏出錢包,數了一千塊錢,遞給楊希。

    “拿著,你回去還要用錢。”

    “這,這怎麼好意思?”楊希連忙推脫。

    “讓你拿著就拿著,誰沒有老母親,誰沒有個急事?”

    楊希接過錢,感動地說道“那太感謝了,我回北山後一定還你,對了,上尉同志,你叫什麼名字,我怎麼找你?”

    “我是紅星公司研發所的,叫鐘成,你也不用急著還,我暫時還不缺錢。”

    “紅星公司啊,208廠,你們單位效益好啊,听說你們機床廠今年搞出了新型機床,火了!”

    二人談起了單位的事,一下找到了共同話題,聊了起來。

    北飛公司是生產軍用運輸機為主的軍工單位,但他們的民用飛機一直沒什麼銷路,現在還主要依靠軍隊訂單生存,但軍隊的運輸機有多少需求呢?

    楊希就是搞飛機發動機的,也算是鐘成的半個同行了。

    他抱怨說國家一直不太重視運輸機的發展,重點都放在殲擊機這些主戰飛機的研發上了,其實運輸機搞好了,完全可以去搶奪民航的巨大市場。

    鐘成只有勸解他說,現在國家軍費有限,錢都用在刀口上了,以後緩過勁來就好了。

    軍工科研項目確實是個無底洞,涉及的東西太多了,天上飛的、地上跑的、海里游的,還有武器系統、單兵裝備等等,多少錢都能用進去,國家的錢看起來很多,但還要考慮民生發展。

    軍工企業的軍轉民就是為了解決這個難題,以民養軍,但又有多少軍工企業能在市場的大潮中殺出一條活路來呢?

    紅星公司算是看到了希望了,鐘成感到很自豪。

    這里面有他的功勞。

    二人一直聊到下午4點,楊希的火車是第二天早上的,鐘成讓楊希就在他的房間休息。

    他告別楊希,到車站坐上了前往龍興市的火車。

    晚上8點,鐘成趕回了家,還趕上了今年的春晚。

    鐘父鐘母的身體狀況明顯好轉,白頭發少了,精神狀況也好得多。

    他給父母匯報了一下今年的成績,當然不會涉及保密的內容,讓父母都高興不已。

    但他說把錢都家里,父母堅決不同意,現在他們都在上班,收入也還不錯,家里又沒有債務了,經濟很寬松。

    父母讓鐘成自己把錢存上,這兩年找個女朋友,然後結婚,要花不少錢的。

    說到這個問題,母親就來勁了,一個勁的追問鐘成單位上有沒有合適的對象,要不要他們在老家幫他物色。

    鐘成只得支吾著說,在單位里已經有目標,但八字沒一撇,要慢慢來。

    說到這里,他腦海里浮現出一張冷艷動人的面孔,要找女朋友也要找葉文欣這樣的。

    但可能嗎?

    時間在笑聲中過得飛快,12點的鐘聲響起,新的一年來了。

    新年第一天,鐘成又給父母輸入了10點科技點,讓他們繼續鍛煉身體,爭取越活越年輕。

    剛過初三,他就接到了李經理的電話。

    李經理照例給鐘成拜年後,問他現在能不能趕回公司,機床廠生產出了麻煩。

    鐘成猶豫一下就答應下來,如果沒必要,李經理是不會在過年的時候找他的。

    給父母解釋後,鐘父鐘母都表示支持,公家的事最大。

    1月27日。

    鐘成風塵僕僕地又趕回了紅星公司。

    他也沒回研發所,直接擰著行李就去了機床廠。

    機床廠由于生產任務重,今年過年就放了一天假,鐘成感慨自己放了四天假還算好的了。

    李經理和機床廠的其他領導接到鐘成,就把他帶到了車間現場。

    在神石系列機床的總裝車間,一條裝配線停產了。

    難道李經理會著急,現在機床廠一共就五條裝配線,經過鐘成的模塊化組裝方案改造後,一條線一天能組裝出5台機床,停一天就是近千萬的產值損失。

    停產的原因是質檢試運行時,發現有幾台機床性能嚴重不達標,機床廠的技術人員找不出原因,只得停線。

    已經兩天了,把機床廠的一幫領導都急瘋了,不得不找到鐘成。

    鐘成二話不說,把軍服脫了,換上工作服,讓技術人員開機運行。

    他檢查了一下運行參數,又爬進機床,把傳感器拆下幾個,看了一下,發現了問題。

    傳感器的型號錯了,本來是要求36v的工作電壓,結果裝上機床的是24v的,電壓過載,傳感器輸出信號就失真了。

    他搖搖頭,對李經理說道“這種低級錯誤怎麼會發生的?”

    雖然這兩種傳感器外形一模一樣,但他的工藝文件中有嚴格要求的,裝配前必須核對型號,而且傳感器采購入庫和車間領用出庫也應該核對型號。

    李經理尷尬地回道“現在廠里的產能提升太快了,各環節的人員素質、技能都有點跟不上,我們下來一定要嚴加處理。”

    鐘成心想,怎麼又把問題扯到員工操作上去了。

    但他也沒多說,讓工人把傳感器更換了,機床再次運行,經檢測合格了。

    裝配線開工了,李經理他們臉上露出了笑容。

    但鐘成卻笑不起來。

    不解決根本原因,這樣的問題還會發生,而且會影響到女媧神石機床的質量,進而影響市場聲譽,造成前期的一切努力付之東流。

    這是大事!

    他一個人在車間“逛”了起來。

    他在機床廠呆了很長時間,但一直全心撲在女媧項目上,從來沒有好好的逛一下機床廠。

    他從總裝車間一直轉到各總成裝配車間,又轉了專用零部件生產車間,甚至到庫房也認真看了一遍。

    他驚恐地發現,不出問題才有鬼了!

    (p對于工業行業特別是針對大眾消費者的行業,如汽車制造業,最恐怖的事就是產品在使用中出現問題發生召回事件,輕則讓一個大型企業傷筋動骨,重則一蹶不振,所以說質量是現代企業的生命一點都不為過。)

    。

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