股海生涯

第一千零九十八章 布局

類別︰玄幻魔法 作者︰一茶三酒 本章︰第一千零九十八章 布局

    既然已經決定了,那自然就要跟王耀城進行說明。怎麼說明也是有講究的,陸經理相信王耀城也不是傻子。直接跟他說,讓他幫自己給林修然找點麻煩,相信王耀城也不可能同意。

    所以陸經理還是要考慮一下,話要如何說,事兒要如何辦。此時的陸經理心中已經有了計較了,畢竟在他看來,自己已經拿捏住了王耀城的弱點,王耀城的需求他已經拿捏的死死的。既然如此,只要對癥下藥,那一切都好辦。

    就這樣,在一個風和日麗的下午,陸經理把王耀城單獨找到了會議室,會議室里就只有兩人。王耀城並不知道陸經理為什麼找他,只是以為有什麼工作需要交代,正襟危坐的坐在會議室里。

    陸經理看到王耀城這麼緊張,笑了笑,開口說道︰“不用這麼緊張,就是閑著聊一聊最近工作感覺如何,還可以嗎?工作方面有遇到什麼問題嗎?需要幫助的?”

    听到陸經理說沒有什麼問題,只是閑聊,王耀城也就放松了下來,開口說道︰“工作方面都很順利,一切都好,事情都在按部就班的進行,銀行方面安排的工作也都在逐一完成,一定可以保質保量的按時完成。

    目前我的能力也完全可以應對,工作所需的各項內容也都是可以的,多謝經理關心。”

    陸經理點了點頭,表示滿意之後繼續道︰“你來公司也有一段時間了,在我的項目里也跟了一段時間,我的感覺還是非常不錯的,工作能力很強,人也很穩重。

    最近呢,我手邊的工作也是越來越多,除了我們這個項目以外,公司還有意讓我帶領一些其他的項目。

    也就是說,之後我的工作重心可能沒有辦法完全放到這個項目上,所以我想著從現有的項目人員中抽一個人給我作為副手,來協助我管理項目。

    從現有的項目人員看,我覺得無論從年紀,從閱歷,從工作經驗,從給我的感受,總體來說,我覺得你是比較合適的。

    現在呢,正式的任命通知也還沒下來,還需要有一段時間,我也還沒往上報,所以我想著先問問你的想法和意願。畢竟,如果作為我的副手的話,管理協助這個項目也就意味著你會多了一份工作。可能會更忙一些,不知道你願不願意?”

    陸經理雖然在提問,但是他心里早就有了答案。王耀城急于升職加薪,對金錢有著迫切的需求,這樣的機會他自然是想要的。

    關鍵是對此情況,陸經理也不用負絲毫的責任,可以說完全白嫖了王耀城的勞動力。想要成為副手,那一定是要先能承擔的起做副手的工作,所以先要做一段時間,先要檢驗一下能否勝任。

    所以在這段時間中,陸經理可以把自己一部分工作交給王耀成,讓他負責一下,給自己減輕一些負擔。自己只需要做關鍵的驗收就可以了,只要看一下對應的工作有沒有相關的問題就可以了。

    至于加薪,開什麼玩笑,畢竟還沒有做副手的工作,畢竟還不是正式的任命,所以加薪暫時是不要想了,也沒什麼問題。

    要想加薪,起碼應該是正式承擔了副手的工作,正式升了職之後再說。而且陸經理的剛剛的話還狡猾在,他把責任甩給了公司。

    陸經理剛剛說還沒有把想要給王耀成定為副手的事情上報給公司,也就意味著能否成為他的副手,還需要公司上層領導做決定。

    也就是說,即使最後沒有把王耀城提為副手,王耀城做了一堆工作之後依舊不能被提為副手,也可以推脫是公司的決定。

    如果王耀城工作期間出了紕漏,那自然可以推脫說是能力問題,還是要再鍛煉一段時間。但是如果王耀城工作的沒有問題,可以完美的承擔作為副手的工作,陸經理也可以把責任推給公司上層。..

    什麼公司的政策出現了變化,什麼公司的領導有其他的考慮,我已經為你盡可能的進行了爭取,但這次還是不行,下次再有機會,你一定是優先考慮的人員之一。這些所有的東西都可以作為推脫的理由和借口。

    不得不說,陸經理還是有一定城府的,畢竟工作了一段時間,也還是個老油條。像這種,自己只要隨便說兩句,什麼責任都不用承擔,什麼代價都不用付出,就可能會收獲一個免費勞動力和槍的事情,陸經理做的可謂是自然隨意。

    听了陸經理的話,王耀城自然是十分願意的,後背都不由得挺直了一點,連忙開口說道︰“我願意承擔您的副手,感謝陸經理您的信任,我一定會好好努力工作的,需要我做什麼,您直接吩咐就可以了。

    我不會嫌工作辛苦的,您放心,我一定會積極認真、保質保量的完成您交代的工作。”听了王耀城的話,陸經理點了點頭。他對于王耀城的表態也是十分滿意。一切和他想象的別無二致。

    基礎的要求已經達到了,陸經理就開始進一步的操作。陸經理之後一切的計劃的基礎都是王耀成有想要升職加薪的打算,都想要有表現的需求。

    只有王耀城有想要升職加薪的打算,想要有表現的需求。才會加劇他和林修然之間的矛盾。如果王耀城根本沒有這些想法,那麼之後陸經理一切的計劃就沒有了實施的基礎、成立的條件。

    既然一切都按照自己的設想在進行,陸經理繼續開口說道︰“那這樣你先去熟悉一下團隊里所有成員的工作情況。明確一下他們工作的內容以及工作的進度,這樣也便于管理和掌控。

    就先從林修然開始吧。”

    听了陸經理的話,王耀城也覺的有道理,作為一個項目的負責人,確實應該掌控這個項目里團隊成員的工作情況以及工作進度。

    至于從誰開始,這個完全無所謂,反正每一個成員的情況都要摸透,那從誰開始,誰先誰後又有什麼關系呢?

    如果是正常布置工作,確實沒有問題,但是這件事情,陸經理不打算和除王耀成以外的任何人說。並且不打算對任何人承認自己說過這樣的話,布置過這樣的工作。

    為了以防萬一,陸經理還是對王耀城開口說道︰“我給你布置的工作,以及打算讓你做我副手的事情,你不要跟任何人說,畢竟這件事情還沒有定下來。另外,項目組里的其他人難免沒有想升職加薪的心思,所以這件事情沒有定下來之前。還是要保密的,明白吧?”

    王耀城點頭之後,陸經理局呢框架就這樣布置好了。

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