輕井澤

第671章 中小企業

類別︰都市言情 作者︰碧蕊白蓮 本章︰第671章 中小企業

    樸藝林把兒子按在自己的椅子上面坐下,意在讓他稍微感受一下。她對于兒子能夠取得這一次韓國高考的首席,很是滿意。

    樸俊龍把自己先前在樓底下和萍水相逢一個小年輕的趣事是原原本本地講給了媽媽听。

    樸藝林不冷不熱道︰“現在,你應該知道普通人是活的有多麼不容易了吧!別說那一個小年輕還只是高中畢業就踏入社會討生活。

    初中畢業,甚至初中還沒有讀完就出來打工的人是大有人在。即便是大學本科畢業,碩士畢業,博士畢業,也照樣有來我們這里低三下氣的跑業務。”

    樸俊龍說出了自己心中的一個疑問道︰“我記得,電視里面的專家和教授就曾經親口說過,銷售不是人干的,而是人才干的。中小企業是人才歷練的最佳選擇。”

    樸藝林“咯咯咯”笑出了爽朗的聲音道︰“這樣的鬼話也就只能夠騙一騙沒有什麼社會經驗,涉世未深的人。

    特別是學生黨就相當容易的听信。真去了中小企業,還是銷售部,絕對讓其切切實實地體會到什麼叫做操著賣白粉的心,賺著賣白菜的錢。

    在韓國,入職大手企業的正式員工薪資可是中小企業正式員工薪資的三倍。隨著時間的推移,這一種差距還會越發越擴大化。

    就是因為這一個緣故的存在,才會讓社會上面一些專門傳授如何入職大手企業的培訓班是火爆異常。

    這一類培訓班的收費還不便宜。為什麼會有那麼多人趨之若鶩?還不就是為了個人能夠在今後過上想要的一個幸福生活。

    幸福生活的基礎,就是先得有一個好收入。這能夠為韓國人提供好收入的地方,莫過于就職大手企業。

    三星集團每年平均的錄取率是4左右,乃至比哈佛的錄取率還要低。這還得有一個大前提就是有資格報名成功的人,還得是國內外名牌大學畢業。

    否則,連第一輪都過不了,那就更不要說後面的筆試,面試什麼的。別看大手企業的員工人數眾多。

    其中的一半,甚至更多人是屬于非正式雇佣的合同工或者是派遣員工。一旦公司出現降薪或者裁員,必然就會最先對非正式雇員下手。

    我們輕井澤集團的每年平均錄取率,雖然沒有三星集團低,但是高不了多少,也就高個1左右,維持在5左右的水平上面。”

    樸俊龍著實沒有想到入職大手企業的競爭會如此慘烈道︰“這麼說來,哪怕考上了名牌大學,也不能夠百分之一百的進入大手企業了?”

    樸藝林直言道︰“有什麼好奇怪的。當年你媽我就是畢業于韓國ky之一的高麗大學。

    就算我求職的那一個時候沒有遭遇到亞洲金融危機,也照樣不好以正式社員的身份入職大手企業。你知道為什麼嗎?

    其一,我是學的文科,而非理科。在韓國,想必你也听過這麼一個詞,文歉。這意思就是我是學文科的人,很抱歉。

    其二,因為我是女性,不是男性。無論是大手企業,還是中小企業在用人上面都會有一個不成文的潛規則,優先錄取的不是女性,而是男性。”

    沒有經歷過任何社會亂棍毒打的樸俊龍,難以置信道︰“不會吧?”

    樸藝林直來直去道︰“你媽我有必要騙你嗎?當然,名牌大學畢業的最大一個好處就是倒還不至于找不到一份正式的工作。

    至于是一個什麼工作,肯定不會是像大手企業當中那種體面,穩定,收入和福利待遇都好的工作。

    韓國年輕人的失業率長期保持兩位數,就職于大手企業和就職于中小企業,完完全全地就是兩碼事。如果是男性,差別就更大了。

    以正式員工就職于大手企業的男性在找女朋友,以及老婆上面不但輕松很多,而且還能夠得到高顏值,好身段兒的女性。

    這樣的男人都會被女人高看,視作績優股,潛力股。他們只會被女人爭奪,根本就不存在找不到女朋友的情況。

    除非是其本人不想找女朋友。就算是長得再丑,猶如被硫酸潑過臉一樣的男人,也照樣會受到女人的青睞。

    反之,以正式社員就職于中小企業的男性在找女朋友,以及老婆上面就會變得不只是困難很多,還遇不到多少顏值在線的女性。

    他們當中的好些人不是一直單身,就是一直當備胎。在一些各方面條件還不錯的女性心目當中,還會出現覺得這樣的男人怪惡心的。”

    樸俊龍的腦海里面自然而然的就想起了“死肥宅”這一個詞。不過,他覺得就是女人的一種偏見,特別是自視甚高那一類女性的歧視。

    與此同時,樸藝林說了不少的話,感覺到了口干,于是就從自己的辦公桌上面拿起水杯是仰頭就喝。

    她放下水杯,接著自己還沒有說完的話,繼續道︰“大學畢業生當中還有許許多多地人會選擇考公,畢竟進不了大手企業,也就只剩下這一條路可走了。

    他們仍舊不願意進入中小企業就職的動機,還不是在于缺乏社會地位,工作不體面,穩定性不好,收入偏低,沒什麼個人發展前途可言。

    首爾鷺粱津那一帶就是韓國考公最為著名的聚集地。他們住在幾平方米的考試院里面度過了n個春夏秋冬。一些人連續考了十年都落榜,依舊還在堅持。

    雖然報考韓國一些公務員崗位最低學歷只需要高中畢業就行,但事實上,幾乎都是那些受過高等教育的人在參與競爭。

    這當中不乏名牌大學畢業生報考首爾最基層的公務員崗位。對于他們來說,也照樣不是一件輕松的事情。沒有考上,落榜的,又不是沒有。

    他們之所以會堅持,就在于其認清了殘酷的社會現實。作為社會三無人員的他們,想要在首爾站住腳,扎根下來,絕非易事。”

    樸俊龍頓時有一種被完全刷新了三觀的感受道︰“媽,你不會是故意編排些有的,沒的來嚇唬我吧?我可不會輕易上你的當。”

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