有人歡喜，有人愁。站錯了隊伍的人，自然就得發愁，而得到了重用的人，自是就會歡天喜地。
輕井澤紅浪漫俱樂部里面，廣川誠司是主動請了當下正春風得意的水川高史。兩人本就年齡相仿，所以沒有任何一星半點的違和感。
廣川誠司笑著道“我們這一代人當中,&bsp&bsp水川桑你可是屬于後來居上。”
喝了不少酒的水川高史，哪怕當下的興致非常好，也得意不忘形道“不敢當，不敢當。”
廣川誠司笑容不改道“你是當之無愧。”
水川高史不忘記對他進行一個吹捧道“還是你更厲害。你可是我們輕井澤集團人事本部的部長。這手上可是握有人事大權。”
廣川誠司搖頭了一下道“水川桑，你這分明就是在笑話我。人事大權可不在我的手上握著，而是在社長的手上握著。
集團內部一些重要的職位，我可說了不算，充其量就是有一個建議權。比如，這一次調派你去韓國漢城米酒廠當廠長，就是社長的一句話。”
水川高史當然知道這一切道“雖然你決定不了集團內部的一些重要的職位，但是能夠決定集團內部一些非重要的職位。
現如今，我們輕井澤集團可是日本第四大酒業集團，名副其實的跨國大手企業。這外面不知道有多少人是挖空了心思的想要進來。你作為人事本部的部長應該沒少受他人的拜托吧！”
廣川誠司趕緊澄清道“一直以來，我都是按照集團內部的規章制度在做事，根本就不存在你說的受人拜托一事。”
水川高史可不相信他這話。他又不是第一天參加工作的菜鳥新人。且不說中下管理層，即便是酒廠里面一個小小地工人，也照樣會為了調換一個輕松些或者賺錢多點的崗位去走關系，找門路。自己就遇到過，還不止一次。
水川高史笑得意味聲長道“你緊張什麼？我只是和你開一個玩笑。”
廣川誠司佯裝認真道“水川桑，你這一個玩笑可開大了。若是像你這樣的話被好事之徒搬弄是非的傳入社長的耳朵里面去，我這一個人事本部長就算是做到頭了。”
水川高史不以為然道“我們社長何等的英明，怎麼會輕信他人的讒言呢？”
廣川誠司直言道“你倒是沒有做過人事工作。這工作真不是人干的。首先,&bsp&bsp我不能夠讓社長覺得我會在背地里損害公司的利益,&bsp&bsp結黨營私。
其次，我時不時還得主動向社長一些職位上面對應的合適人才。要是出現薦人不當,&bsp&bsp我還得負有連帶責任。
再其次就是，得罪人,&bsp&bsp真的是得罪人。正如你所說，輕井澤集團是一家跨國大手企業，是個人都想進來，是個人都想要一個好職位。
這各種托關系找來的人當中就少不了親朋好友，以及他們的人。要是答應下來，那我就是明知故犯，違反了公司的內部規章制度。
若是不答應，直接就把人給得罪了。最後，我是看著風光，而實際上，壓根兒就不是這麼一回子事情。”
水川高史對于他說的這些話，也不能夠統統地認定是假話。即便是對方掏心掏肺的真話，也完全不至于像其說的那麼慘。
真要是有那麼慘，早就主動辭職不干了。廣川誠司還會死死地抓著不放手？正因為不是那一個樣子，所以才會死活不讓位。
水川高史全當就是他發發工作上面的一些牢騷，而不是操著賣白面的心，賺著賣白菜的錢道“廣川桑，你辛苦了。”
廣川誠司明白這話就是對方的一個客套道“我有一個事情至今不明白，還望水川桑能夠不吝指教。社長為什麼還要讓岡田喜中繼續擔任輕井澤燒酒坊的廠長呢？”
水川高史微微一笑道“連你這一種有著豐富人事工作經驗的老鳥都不明白，那我就更不懂了。何況社長的心思，誰都捉摸不透。”
廣川誠司直來直去道“我相信你肯定是懂的，只是不說罷了。”
水川高史再次笑了一下道“這其中的道理就算你不十分明白，也能夠猜到個十之六七。你說自己完全明白，我可不信。”
廣川誠司帶有明顯的山頭意識色彩道“我還是覺得不應該把輕井澤燒酒坊的廠長這一個職位交給非嫡系的岡田喜中。”
水川高史拿起自己面前的酒杯，一仰頭就是一大口道“輕井澤燒酒坊在整個集團里面不同于其它酒廠的意思就在于它算是石原家代代相傳，傳承了過百年的第一家酒廠。
雖然中間出現了一段空白期，但是根子上面仍舊屬于石原家。它的歷史可比輕井澤威士忌蒸餾廠要長得多。在我個人看來，輕井澤燒酒坊最大的一個意義就是樹立起榜樣。
社長把這麼重要的一家酒廠交給非嫡系的岡田喜中，無非就是在朝向那些非嫡系的人傳達一個再明白不過的意思，你們同樣有機會得到重用。”
“恐怕不止于此吧！”廣川誠司一本正經道。
水川高史斬釘截鐵道“當然，輕井澤燒酒坊還得肩負起為集團賺錢的重任。否則，也不會斥巨資進行規模和產能上面的擴大化。
社長老早就說過，輕井澤燒酒坊出產的燒酒先就是為了要壟斷整個日本居酒屋的燒酒市場。
這就如同那些在居酒屋喝啤酒的人，往往喜歡點朝日啤酒一樣。日本居酒屋的三大必點酒，燒酒，清酒，啤酒。
我們只要先佔領了其中一個，那麼就意味著今後會有源源不斷的利潤涌向集團，猶如一只會生金蛋的金雞一樣。”
廣川誠司點了點頭道“果然還是水川桑的見解更高。”
水川高史平靜道“不是我的見解高，而是在于你從事單一的人事工作太久，導致了你的思維模式變得單一化了。
雖然我是財務出身，但是還干過更為具體的經營方面工作。這就需要一個人保持有多元化的思維模式去考慮問題。”
biu
biu。biu