，紐約1995
“年均五萬美元是最基本的，這還是不考慮股權激勵的情況下，喬納森這種級別的技術大牛，不給股份的話，十幾萬美元也留不住。
而且目前很多上市的網絡公司都在飛速擴張中，程序員已經成了稀缺資源了。
‘宏媒體’的三十多人組成的技術開發團隊，是五年間慢慢積累起來的，團隊建設從來就不是一蹴而就的。”
資深程序員，天使投資人查理杰克遜說道。
原來“宏媒體”也沒有一百個程序員啊。
等等，就算三十個，人均五萬，一年也要燒掉150萬，加上其他支出，白奎因覺得自己就算再能賺錢，也填不滿這麼一個深坑。
原主當年擔任橄欖球四分衛的時候，養成的做事習慣一直在影響他，觀察，仔細觀察，抓住機會，然後出擊。
既然對科技行業不熟，那就多問問，讓“未來波六人組”成為自己的眼楮和耳朵，收集信息，再做決定。
白奎因開始為貿然沖入一個完全不熟悉的行業後悔了。
但其骨子里那種不服輸的性格，又促使他不到最後時刻，決不放棄。
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可以說貢獻了絕大多數的安裝客戶。
于是白奎因問道“那麼‘宏媒體’是怎麼養活這麼多程序員的呢？”
他在投資前看過“未來波”的財務數據，用戶下載安裝fsa播放插件是免
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