重生80年代

第306章 水電站投資(加更)

類別︰都市言情 作者︰輕歌若有無 本章︰第306章 水電站投資(加更)

    重生80年代第306章水電站投資加更

    營收這麼高,墨塔集團的利潤自然也相當不錯。墨塔半導體那邊,用的ta投資融資的錢。

    本身墨塔集團進行融資,也是為了這。

    實際上,墨塔半導體雖然說屬于墨塔集團的全資子公司,可宋琦不太怎麼管那邊的事情。

    也就從集團這邊派了財務和一些辦公室人員過去。

    其他的,就是看墨塔半導體需要。

    按照陳懷慶的計劃,墨塔半導體在之後會繼續進行融資,墨塔集團將會不會投入錢了,而是由ta投資來領投。

    墨塔半導體新一輪融資什麼時候開始,得要看什麼時候將十億美元給花掉。

    有了張如京管理,墨塔半導體算是走上了一個正軌。

    陳懷慶可寄予厚望!

    “今年分紅一個億吧!另外,集團賬面上,留下一些維持正常運營的現金,其他的都盡快花出去。”

    陳懷慶︰“投資水電站的事情,現在進行得怎麼樣了?”

    隨著工業規模的擴張,電力供應緊張問題初步顯現。

    人們對蜀川的印象,就是那龐大的水電規模,可那都是十幾年後的事情,現在蜀川的水電還有著很多沒有利用起來。

    宋琦︰“已經有三座我們投資的水電站在建了。”

    這三座水電站都是蜀川之前想要修建的,只不過苦于沒有資金,做好了前期勘探工作之後,就推進不下去了。

    有了墨塔集團的資金支持之後,三座水電站直接就開始上馬建了起來。

    越早建越是好,畢竟現在的電力供應已經開始出現吃緊的情況。

    特別渝州這邊,電力需求上面特別的大。

    “兩座中型水電站,一座大型水電站。”

    宋琦在陳懷慶的辦公桌上面翻找了一下,抽出一份資料來。

    之前的時候陳懷慶雖然不在渝州這邊,可該是送到陳懷慶這的資料,還是會送來的。

    陳懷慶回來之後,就可以通過這些了解墨塔集團在過去的運營情況。

    對兩座中型水電站,陳懷慶倒是沒有太在意。

    二灘水電站!

    這水電站陳懷慶知道。

    投資總額286億元,設計單位是蓉城的,施工單位有六家,五家施工單位分別從三個國家找的。

    在大型水電站建設這塊,國內還是欠缺了一些經驗。

    業主︰墨塔能源投資有限公司。

    墨塔能源是一家股份制企業,股東有蜀川國資、墨塔集團、養老基金公司、以及ta投資。

    整個水電站最大壩高240米,總庫容58立方千米,計劃總工期十年時間。

    當然,在國內來講,提前完工什麼的,都屬于很正常的事情。

    墨塔能源現在唯一的業務,就是水電投資這塊,當然在以後的話,可能會擴展更多的業務,只不過那都是以後的事情。

    投資水電還是相當賺錢的。

    雖然總投資規模上面比較大,可架不住這玩意收益穩定啊!

    像是現在投資的二灘水電站,一年平均發電170億度電,現在家庭用電價格041元/度。

    當然,水電站的收益不能夠按照消費價來算,這種還有電力傳輸成本呢!

    電力傳輸有能量損耗的,而且電力傳輸還得要高壓電線,都得要投資成本。

    所以上網電價肯定要低很多,能夠有3毛就算不錯了。

    就按3毛來算,像是二灘水電站一年發電賣的話,也是能夠有51億,除去水電站日常維護的費用,一年賺上三四十億沒有問題吧?

    286億的投資,七八年時間就能夠回本,之後就能夠一直的賺錢。

    所以這筆投資風險性小,收益高而且穩定,屬于養老基金公司最喜歡投的項目。

    養老基金公司現在每月資金剩余十幾個億,這些錢自然不能夠就存在銀行,必須得要找項目進行投資才行。

    保值增值才是最為重要的事情。

    宋琦去忙了,陳懷慶坐在辦公室里面安靜的翻看著資料。

    放下手中的文件,宋琦起身,看向窗外水氣朦朧,伸了一個懶腰,這是她要求新做出來的年終獎方案。

    墨塔集團的年終獎,並不是說給員工直接發幾個月工資。

    而是會實行差異化,讓過去一年當中給公司做出突出貢獻的人獲得更多獎勵。

    績效分數是量化一名職工對墨塔集團作出貢獻值。

    年終獎的多寡,和績效分數有著很大的關系。

    墨塔集團的職工,工資構成上面是基本工資+績效工資再加上其他各種雜七雜八的。

    當然了,績效工資隨著職工階餃提升,也會提升。

    比如說小王,一年總共有1200點績效分數,每個月就是100點。

    如果全年績效分數少于1200點,那就說明其工作上面有著問題,被扣了分。

    小王績效工資每月200元,那麼績效點一分就2塊錢。

    小王全年績效分數1345點,那就能夠拿到年終獎2690塊錢。

    績效分數的扣和獎,是直接有專門的一本書。

    如果在上面沒有列舉的,就得要往上報,最終會到陳懷慶這里。

    反正整個就是為了調動員工的積極性和創造力。

    宋琦拿著方案準備去找陳懷慶,卻見陳懷慶的辦公室已經關上了。

    陳懷慶在見誰嗎?

    一般陳懷慶在辦公室的話,會將大門給敞開的,至于說大門緊閉,要嘛沒人,要嘛就別打擾。

    敲了下門,宋琦推開了辦公室,卻不見陳懷慶的身影。

    這個點,還沒有到下班時間吧!

    “王婉,老板呢?”

    王婉︰“老板剛走了。”

    宋琦奇怪了一下,也沒太甚在意。

    將文件給放在陳懷慶的辦公桌,繼續回辦公室處理了些事情才下班。

    晚上的時候,宋琦自然去陳懷慶家蹭飯。

    宋琦抱著小陳樂逗著︰“老板沒在啊?”

    劉惜妍︰“說晚上不回來吃飯。”

    陳懷慶有應酬什麼的,屬于很正常的事情,對于這些事情,劉惜妍不會去過問。

    等到陳懷慶回到家的時候,已經是晚上十點。

    這個點,大家都已經上床休息了。

    劉惜妍听到動靜,披著衣服從臥室出來,陳懷慶既然去應酬,免不了要喝酒什麼的。

    還好,現在沒人勸酒,陳懷慶說到量了,大家很默契的就差不多說該結束飯局。

    “回來啦!”

    陳懷慶︰“嗯,趕緊回屋去,冷颼颼的。”

    劉惜妍將陳懷慶脫下來的衣服給抱在懷里,目光微微的一凝,就見衣服上面有一個長頭發。

    這幾天,陳懷慶有著些怪啊!

    晚上經常很晚才回來,而且好似對自己也興趣大減的樣子。

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