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徹底慌神了。
他可以保證，他最近工作認真，積極樂觀，努力向上，團結同事，任勞任怨，刻苦學習。
絕對是年度十佳員工了。
而且，他也很少去打擾鐘晚工作。
這一個月，賀郁在國外，他都沒有見到過賀郁。
他哪里得罪賀郁了？！
賀郁為什麼要這樣來回折磨他一個剛入職的菜鳥啊？！
他被大佬針對了，他小系統承受不住呀！
好可怕啊嗚嗚嗚！
無聲流淚。
＊
果然，賀郁的禁言意識發送出去後，的聲音再一次突然在他腦海中消失。
賀郁現在已經可以完全肯定。
他發出的意識命令，能夠順利傳達到鐘晚腦海中的系統那里，得以實行。
並且效率極佳。
賀郁不知道為什麼會出現這種情況。
他只知道，這件事情，于他而言，是一件有益的事情。
最起碼，他有了可以和一直待在鐘晚腦海中的那個所謂的系統抗衡的初步優勢了。
賀郁不知道系統是怎樣找到鐘晚讓鐘晚答應完成這次任務的。
也不知道這個目前看起來沒有異常的系統，到底是什麼構成的，怎樣進入人腦的。
他只記得，如果鐘晚在這個世界成功完成任務後，要被迫彈出這個世界。
不知為何，賀郁非常篤定，那個所謂的系統那里，有可以讓鐘晚留下來，也不會傷害到鐘晚的方法。
所以，可以順利和系統溝通，並且擁有能夠和系統談條件的籌碼，非常重要。
還沒有解除禁言。
賀郁趁機不動聲色的試探去控制系統。
比如說，讓系統恢復講話。
賀郁回憶他以往是怎樣讓系統達到禁言模式，按照相似的方法將“想讓系統開口說話”的意識放出去。
一分鐘過去了，鐘晚腦海中的那個系統一直沒有動靜。
沒有用。
賀郁低眉思索。
這樣說，他只能控制系統的言論權嗎？
不過，目前也足夠了。
＊
徹底夾著尾巴做系統了。
從他發現自己解除禁言到大橋開車到達目的地。
愣是一聲都沒有發。
可他越想越害怕，嚇得離開工位去找了自己的上司。
因為“鐘晚事件”的緣故，和自己上司關系還不錯。
听到談起樓那位今天的異動。
上司又層層上報給高層。
被叫到了樓。
高層給出回復——
“這可能是，樓的那位有了初步的覺醒意識。”
一眾高層讓最近多加點班，努努力，多注意樓那位的異動。
說不定哪天，大佬就自動恢復所有記憶了。
含淚答應。
拿著一份工資干兩份的活，他沒有對不起自己的工號。
如果這次任務結束，他不能升職加薪，那他就要發起反抗，他就……辭職！
＊
當地氣溫非常低。
一件薄薄的外套已經不能抵御寒冷。
鐘晚四人在店鋪里買了厚厚的棉衣穿在身上。
距離極光出現還有很長一段時間，她們先去領取了進入北極圈的證書。
前來旅游的游客非常多，好在賀郁打電話定到了一棟玻璃小屋。
放下行李箱，一行人又出去拍照留念。
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