洪荒之我是第一代人族

第八百二十一章 編書

類別︰玄幻魔法 作者︰海之朝陽 本章︰第八百二十一章 編書

    戮殺刀法就是如此,在殺戮之中進步飛快,威力非凡!

    殺死的對手越強,這門刀法的威能就越強,甚至能夠突破極限,超越無雙天將層次的極限,抵達如今的半聖層次。

    在擊殺了那位真聖門檻級別的元氣傀儡後, 威力更是直接抵達了半聖巔峰了。

    來到第九層。

    夏羽發現,模擬出來的元氣傀儡樣貌赫然是和他一樣。

    身高一樣,武器一樣,樣貌一樣。

    而且這個傀儡掌握了夏羽來此展現的所有刀法。

    不過他的境界只有真聖門檻級別,不能更強了,這座刀道秘境撐不住。

    夏羽壓制自身境界到半聖圓滿層次, 和這位傀儡大戰。

    這倒是打了個半斤八兩。

    幸好, 夏羽沒有用真聖門檻級別的境界去對付這位傀儡, 否則不用幾個回合,可能就完事了。

    一天過後,夏羽擊敗這位傀儡,成功通關這個刀道秘境。

    收獲很大,刀意還是沒有突破,但是夏羽閉關修煉了一番,出關後赫然就是十成刀意的領悟層次了。

    有這個收獲,那麼這個刀道秘境就是沒有白來了。

    而且他學會了一百多種刀法,由簡至難,等級有高有低,各種類型的,也算一個收獲!

    可以提升他的刀道底蘊!

    接著,夏羽帶著侍從,走遍全世界各地。

    一般的秘境他都不看在眼中了。

    走遍全世界,夏羽一共花費了五年的時間,經歷了十幾個秘境,收獲非常大。

    此刻的夏羽,一共領悟了十幾種意境︰五行意境、刀意、血意、拳意、空間意境、音之意境、毀滅意境、金之意境、木之意境、水之意境、火之意境、土之意境、陰陽意境、太陽意境、太陰意境一共十五種。

    其中前面三種領悟最深,刀意乃是十成領悟程度, 並且領悟了刀意玄奧破滅,五行意境則是七成領悟程度,其他五行單個倒是也有七成領悟程度,血意也是足足七成領悟程度。

    三種意境都有代表的刀法,大五行式,血刀,好吧所有刀法都是刀意的代表。

    其他的空間意境則只有兩成領悟程度,音之意境是四成,陰陽意境和太陽、太陰意境都是兩成領悟程度。

    至此,夏羽真正抵達此界的三階圓滿,真正意義的圓滿。

    這一步走完接著是傳法和創法。

    先是編織武經和道典以及魔書作為天下三類修行的根本參考道法。

    夏羽欲融此界上下數千年的結晶與三本功法中。

    這種總結、推陳出新本就是一種修行方式,而且效果很好!

    于是,開始大干!

    先是招人。

    前面五年,夏羽已經派人組織這個選人的事情了。

    候選人已經選好了,就等他確定真正名額了。

    這些編書人乃是真正的關鍵,重中之重,至于其他輔助人員都沒有這個重要。

    編書人一共三百人。

    一本書一百人, 共需三百人。

    候選人員足足有三千人,夏羽需要從中挑選出來三百人。

    這個挑選的話, 夏羽沒有去弄什麼考核, 既然是超凡世界,那就是使用超凡之法。

    夏羽選擇了一個法術,開始修行。

    直接將其修煉至大圓滿,接著繼續修煉。

    一共五門法術——尋運術、定乾坤、千里追蹤、文氣點化、覺緣術!

    接著一一使用。

    尋運術配合法眼,將運氣差的人排除掉,去掉了三十二個人,還剩二千九百六十八個候選人。

    定乾坤,定眾人的前途,也就是未來的潛力。

    潛力太差的不要。

    畢竟成為三書編書人後,未來成就還是不行,那可就離譜了。

    所以排除掉這些人,又去掉了一百二十一人。

    自此還剩下二千八百四十七人。

    然後是千里追蹤,這個追蹤是人的能力,有無編書的能力。

    這個能力考核的是候選人的修為境界、對于武道、文道、魔道的理解,戰力手段等各方面的能力。

    這個足足排除了一千一百四十七人。

    剩下一千七百人。

    繼續!

    文氣點化術!

    編書編書,沒有點將知識轉換成文字的能力那怎麼行!

    夏羽也不用他們去寫文章來測試,通過查探文氣差不多就能辨別了。

    這個法術一出,眾人身上的文氣高低直接顯現。

    夏羽選擇了五成文氣高的候選者,這樣就剩下了八百五十人。

    最後是覺緣術,使用後,夏羽開始感應緣分比較強烈的三百人。

    最終排除掉五百五十人,只剩下三百位真正的編書人了。

    接著就是確定輔助人員,這個需要很多,夏羽就不操心了。

    他繼續修行。

    一個月過去了,十萬輔助人員選擇完畢,夏羽和三百位編書人,十位管理者,加上十萬輔助人員一起開始制作整個編制過程的計劃書!

    三本書也就是三個計劃書,還是比較麻煩的。

    眾人花費了十天,開了大大小小上百個會,各抒己見,討論辯論,最終確定了三版計劃書以及備選的六版計劃書。

    選擇出來的三套計劃書如果沒有問題的話,就不用啟動備選計劃書了。

    接著還得更加細致地布置任務,給每一位人員分配任務,包括管理員、編書人、輔助人員十萬三百一十人。

    計劃書里面也有較為詳略的分配任務部分,不過是按小組分的,一個小組至少五人,至多三十人。

    現在得把小組里面每一位的任務都明確好。

    這個明確好花費了兩天時間,然後就是正式開始了。

    十天小組長、管理人員開一次小會,一個月開一次大會,討論編書中出現的問題以及明確接下來的計劃。

    畢竟計劃書是預測的,而行動是變化的,不可能完全相同,這個時候需要微調。

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