京城，機場。
陳安陽一出機場就見到了被周青松邀請而來的某科技公司的副總。
當然重要的不是這位副總，而是被副總帶過來的那位工程師。
做為陽雪集團的大管家，陽雪投資的ceo，周青松的人脈自不必說。
從某種意義上而言，周青松的人脈甚至超過了陳安陽這個董事長。
畢竟之前陳安陽韜光養晦，不經常露面，一直以來陽雪集團明面上的代理人就是周青松。
再加上陽雪投資ceo的原因，所以跟各行各業的人或多或少都有些聯系。
所以雖然周青松不認識搞cpu研發的技術人員但是他認識一大幫科技與互聯網公司的老總啊！
那些科技公司的老總手底下自然是有這樣的科研人員的。
于是周總幾通電話打下去，某科技公司的副總就帶著自家的工程師趕到了機場。
“麻煩劉總了！”
“陳總客氣了！一點小事罷了！”
陳安陽和那位科技公司的副總握手，互相禮貌的客套了一番。
並沒有過多的客套，因為那邊還跟李院士約好了見面的時間。
這位副總告辭離開，剩下那位約莫三十左右的工程師多少顯得有些茫然。
這位工程師自然是知道陳安陽的，哪怕陳安陽不是科研圈子里的人，但是近一兩年來，陽雪集團和陳安陽的新聞不斷，這位平時醉心科研的工程師那也是听過陳安陽名頭的。
再加上之前來的路上，那位副總已經跟他交待了一遍，所以此刻這位工程師面對眼前這位比自己年輕近十歲的年輕人顯得有些拘謹。
“徐工是吧？”
“那什麼徐工有沒有興趣來我們陽雪工作啊？”
“五險一金，工資上漲30，工作滿五年的話，還有機會以成本價分福利房哦？”
就這位徐姓工程師想著應該如何跟這位年輕的億萬富豪打交道的時候陳安陽先開口了。
而他這一開口差點沒把旁邊的齊橙橙腰給閃了。
不光是齊橙橙，就連陳安陽的助理韓曉娟和這位姓徐的工程師也有些無語。
好家伙陽雪集團果然不愧是業內的挖角大戶，這董事長一張口就是老挖角的口氣。
是的因為公司起步的比較晚，陽雪集團即便是按照千度百科的創立時間來算也不過才有四個年頭。
而陽雪集團實際的真實創辦時間甚至只有兩年。陽雪集團其實是04年陳安陽搞出了陽雪運動之後才正式成立的。
雖然陽雪集團創建至今的時間不是很長，但是陽雪集團發展的速度卻是不慢。
這也導致陽雪集團在人才儲備這一塊上跟國內的一些老牌企業相比是遠遠不足的。
不過陽雪集團有一個優點！
有錢還舍得花錢！
無論是員工的薪資待遇，還是平時的福利優惠，都比大多數企業做的要好。
也就是這年頭沒有類似的排名，不然的話陽雪集團絕對能排在企業員工福利待遇排行榜上的前列。
那麼問題來了陽雪沒有足夠的人才儲備，但是待遇又那麼好，自然而然一個現象就出現了。
一些其他企業的相關工作人員，出于被動或者是主動的因素紛紛都跳槽來了陽雪。
當然大多數人都是陽雪主動挖來的。
所以在業界，陽雪集團在這方面的名聲可是不太好的。
在某些老板的眼里，陳安陽的陽雪集團就如同一個手握金礦的鄉村小伙，見到合適的人就給人發一塊金子，並試圖把人家給拐走。
而此刻正完美的詮釋了這個形容。
陳安陽張口就給對方漲了30的工資，甚至都沒問對方具體是做什麼，擅長什麼，現在工資多少等等！
不是陳安陽知道對方的情況，而是他很清楚當前國內的薪資水平。
在2006年，國內的薪資水平仍然處于一個比較低的水準，有些崗位的薪資水平甚至連續好幾年都沒有過漲幅。
在2000年前，國內的一些程序猿攻城獅們月薪就能達到兩三千甚至更多
但是現在已經2006年了國內很多程序猿攻城獅的薪資還是這個水準。
一方面是因為相關行業的人才儲備變多了，不像2000年前那麼稀缺。
至于另一個方面則是因為國內的大環境就是如此。
所以哪怕陳安陽並不知道對方的詳細情況，他也敢給對方開出更好的條件。
至于對方值不值這個價開玩笑，周青松要幫陳安陽找一個懂cpu相關工藝制造流程的人，這科技公司肯定不可能找個草包來應付陳安陽。
不過陳安陽雖然是誠心挖人，但是這徐姓的工程師可不這麼想。
他感覺有些莫名其妙，心里覺得這位國內最年輕的億萬富豪似乎看起來有些不太靠譜。
“陳總您別開玩笑了！”
“我在這邊干的好好的，而且據我所知，陽雪集團可沒有這方面的業務！”
和一般人們認知中的程序猿攻城獅不同，這位姓徐的工程師明顯是個會說話的。
不過也是那位劉副總想來也不會選一個沉默寡言的技術宅過來，畢竟那樣的哥們搞不好還會得罪人。
“哈哈看來徐工對我們陽雪集團很關注啊！”
“是不是早就有想法跳槽啊？”
“雖然我們陽雪集團暫時沒有這方面的業務，但是這種事情誰知道明天會不會發生改變呢？”
“咳！”
“董事長，我們走吧！那邊李院士已經出發了！”
一旁的齊橙橙已經看不下去陳安陽的惡趣味了，直接打斷了陳安陽的胡鬧，把事情回歸到了原本應有的軌道上來。
“哦！對對，正事要緊！”
“徐工，一會可能需要拜托你幫我一些小忙！”
“另外我剛才說的事情並不是在開玩笑。”
“我是真的在對你發出邀請！”
“我們陽雪有個人才儲備部，里面對徐工可以有非常不錯的評價，所以我的建議徐工你可以好好了解一下！”
陳安陽直接張嘴就來了一段“大瞎話”！
陽雪確實有個人才儲備部，但那是針對陽雪集團內部員工尤其是那些應屆畢業生做的一套人才儲備體系。
什麼時候人才儲備部連其他公司員工的資料都有了？
齊橙橙抿了抿嘴，並沒有揭穿自家董事長的“謊言”！
畢竟挖牆角這事咳咳！她也早就習慣了！
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