我真不是科技巨星啊

050 不是偷懶,是戰略大師

類別︰都市言情 作者︰開心爆米花 本章︰050 不是偷懶,是戰略大師

    關芯研加入傳奇軌跡,會擔任公司的首席執行官,也就是ceo。

    孫振南喝下一口咖啡說道“學姐擔任總裁,那你是不是要從總裁的位置退下來?”

    陳耀點點頭“肯定的,我仍然是公司的董事長。”

    ceo听起來很高大帥,但每天都要面對繁多的工作任務,這個職位並不好做。

    陳耀喜歡自由,平時甚至都很少出現在公司,要是當總裁的話實在不稱職。

    專業的事情還是交給專業的人去做,職業經理人其實更好,關芯研在 谷芯片公司當過芯片架構師,還擔任過公司的高管,是個有技術背景的管理者,是陳耀最渴望的頂尖人才。

    孫振南羨慕道“不用管理公司,大董事長你就可以偷懶不用上班了。”

    關芯研笑著說道“公司創始人大包大攬並非好事,他退出公司的管理,可以更好地思考公司的戰略決策。”

    “世界上許多公司倒閉,不是管理出了問題,而是戰略方向出錯了。”

    諾基亞為什麼會衰落?

    不是管理問題,而是戰略方向走錯了。

    當其他手機廠商都加入安卓陣營的時候,諾基亞錯誤地選擇了和微軟合作,選擇了wp系統。

    wp後來證明了是個應用生態殘缺的系統,伴隨著wp系統的衰落,曾經世界第一大手機廠商也跟隨衰落。

    雖然後來諾基亞也做安卓系統,但已經錯過了最佳的時機。

    柯達為什麼會衰落?

    曾經的世界第一大相機品牌,在膠片相機時代,柯達絕對的王者,誰都不能打敗它。

    可數碼相機時代到來,直接讓柯達破產倒閉。

    無數攝影愛好者的經典品牌成為了歷史。

    柯達公司確實有管理問題,但最大的問題不是管理,是戰略方向出錯。

    世界上第一個研究出數碼相機技術的是柯達自己,但他們沒有重視,還偏執地認為數碼影像是不可能超越膠片的。

    可若干年後呢,人人手里都一台手機,拍的就是數碼照片,現在還有幾人記得曾經有一個柯達相機。

    公司的創始人,不一定是管理大師,也不需要成為技術大師,但他一定是戰略大師!

    這將會決定一家公司的興衰存亡。

    所以,關芯研覺得陳耀退出管理是一件好事,他可以更好地為公司謀劃一個長遠美好的未來。

    孫振南給關芯研豎起大拇指“學姐,你的覺悟就是高。”

    關芯研抿嘴想了想,建議道“傳奇軌跡可以實行聯席ceo制度。”

    “聯席ceo?”

    “是的。”關芯研說道“就是一個公司有兩個ceo,但你不需要負責具體事務。”

    換言之,ceo這個名頭可以保留,但不用上班。

    陳耀感覺她的建議很好,點頭贊同。

    明天,她就會加入進來,到時候召開首次全體員工大會,宣布這件事。

    ……

    新的一天,太陽升起。

    手機的鬧鐘響了,陳耀習慣性地伸手摸手機關閉鬧鐘。

    睜開眼楮看了看時間,已經是早上9點了還在家里的床上,要不是當老板,肯定要罰款。

    不慌不忙地起床,走進衛生間洗漱了一番,然後來到外面的茶樓吃早餐。

    有頂尖人才加盟,可以從忙碌的管理中退下來,過一些自己想要的休閑生活。

    早上10點,路遠大廈會議大廳。

    首次全體員工大會召開,五百多名員工都到場了,一一坐下。

    他們都很年輕,大部分是應屆畢業生。

    陳耀站在台上面向他們說道“公司搬了新總部,新總裁今天上任,許多人好奇她是誰?”

    陳耀看向門口“學姐進來吧。”

    一個穿著黑色職業套裝,看起來30歲左右,行步如風,帶著自信笑容的女人走了進來。

    新上任的總裁原來還是個美女啊。

    全體員工同時鼓掌!

    陳耀簡單地介紹了她的履歷,從 谷歸來,回國效力,加入了傳奇軌跡,而且,是字降薪酬。

    微軟、隻果、谷歌等等的公司給她開出了非常優厚的條件,可她堅持回國加入創業公司,薪酬只有4分之1。

    從這一點來看,就知道這女人的能力和勇氣!

    關芯研站在台上說道“很高興,能夠和同學們一起做事。”

    很親切的開場白,瞬間博取了現場所有人的好感,眾人再次鼓掌。

    公司就像一個班級,彼此都可以稱呼對方為同學。

    許多科技公司的老板,都喜歡稱呼自己的員工做同學,這樣的好處就是,淡化上下級關系,強調共同學習共同進步。

    這樣的稱呼,也會讓公司的團隊看起來更加年輕,即便已經是個三四十歲的員工,同樣可以和剛畢業的年輕一代做同學。

    平時,陳耀不會稱呼關芯研做總裁,直接稱呼她做學姐,也或者是關芯研同學。

    同樣的,關芯研不會稱呼陳耀做董事長,會稱呼他做陳耀同學。

    會議很快就結束了,所有員工離開回到崗位。

    接下來,關芯研會建立公司的組織架構,將公司的重點業務列為一個大的事業群。

    “學姐,辛苦你了。”陳耀一邊走一邊說道。

    關芯研問道“听教授說,公司a輪融資,你沒有答應資本方?”

    陳耀點點頭“那幫資本大鱷太凶狠了,如果答應他們,短時間內我可以拿到大量的資金,但代價就是,我要付出傳奇軌跡大部分的股權。”

    關芯研秀眉一挑問道“你不向資本妥協,公司的發展資金怎麼解決?”

    公司要做雲盤,做手機芯片,需要投入龐大的資金,錢從哪里來?

    陳耀自信笑道“辦法肯定有的。但暫時還不方便透露。”

    總裁辦公室。

    傳奇軌跡實行的是聯席ceo制度,一個公司有兩個總裁,所以,陳耀和關芯研的辦公室都在同一個地方。

    兩張辦公桌合並在一起。

    當然,陳耀很少回來公司上班,另一邊桌子上面沒什麼文件,所有的事務都在關芯研那一邊。

    陳耀坐下來打開了電腦,查看了《傳奇雲網盤》測試版。

    這款軟件明天發布,這個網盤除了上傳、下載、分享,還可以對相冊進行ai歸類等等……

    其他網盤有的功能,傳奇網盤一樣有。

    只是,光靠這些功能想要讓它火起來根本不行啊。

    陳耀摸著下巴想了想,看來要給它增加一些黑科技功能了。

    。

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