方卓是在和汪延等人一起考察fae波ok又去了推特之後才飛向的休斯敦。
相較于臉書，今年在 谷剛剛成立的推特就有點不太像樣。
方卓一行人抵達推特辦公室的時候，三位創始人斯通、多西、威廉姆斯都到齊在等著了。
但沒等雙方有什麼溝通，另一位也自稱創始人的男人就怒氣沖沖的沖進辦公室高聲咆哮，諸如什麼“卑鄙無恥驅逐竊取成果”的用詞從這個名為格拉斯的男人口中極其絲滑的噴出。
場面一度糟糕又尷尬。
偏偏，推特租用的辦公室比較廉價，安保的反應相當遲緩，半天都沒有出現。
眼看這里的人沒法自行處理，方卓只好在征得推特創始人多西的同意後讓自己的安全助理們把這位格拉斯給請了出去。
等到大家重新坐下，三位創始人多少顯得有些狼狽。
方卓觀察著這三個人，覺得多西最自然，威廉姆斯次之，斯通最坐立不安。
或許是在一場驅除另一位創始人的活動中扮演的角色不同，又或許總有人能在這種令人尷尬的局面里厚著臉皮，總之，推特三位創始人的初始印象就是這麼留下來的。
除了團隊疑似有些問題，接下來推特所表現出的專業能力也讓過來考察的一行人有點面面相覷。
來到推特公司，那自然是要體驗產品。
然而，當方卓和汪延等人用手機向推特指定的號碼發送短信後，互相關注的他們並沒有收到來自推特的回執。
一群人等了十來分鐘都杳無音信。
最終，多西檢查之後略微訕訕的說道︰“服務器有些問題，有時會出現一些遲緩的情況，但我相信最遲到晚上，一定可以收到。”
方卓只能給了個禮貌的笑容。
團隊有問題，服務器有問題，來都來了，那就只能聊聊商業邏輯和創業的理由了。
在多西陳述這些的過程中，方卓發現另一位創始人斯通總是時不時的用莫名的眼神看自己，他等了一會，找了個多西喝水的空檔，詢問緣由。
斯通這才說道︰“方總，我們logo里那只鳥是有名字的，你猜它叫什麼？”
推特的標志是一只鳥。
但要根據鳥來猜名字……這未免有點強人所難。
方卓覺得莫名其妙，沉吟著思索，瞧見斯通的眼神頗為熱切，旁邊的多西和威廉姆斯也是笑吟吟的看著這一幕。
如此發問和如此情緒必有根源。
他喝了口水，念頭轉了又轉，緩緩的說道︰“不會是叫拉里吧？”
斯通露出笑容，豎起大拇指︰“對，我特別崇拜拉里•伯德。”
拉里•伯德是nba豪門凱爾特人的傳奇球星，伯德的英文逼rd也是“鳥”的意思。
方卓有些哭笑不得︰“這……嗯，你是馬薩諸塞州人？”
凱爾特人在的城市是波士頓，波士頓又是馬薩諸塞州的首府。
一般，當地人都會極其支持本地球隊，尤其，凱爾特人歷史上斬獲了很多冠軍。
斯通點了點頭，宣布道︰“方總，如果你願意投資我們，推特可以在logo上再添加一個火箭。”
方卓︰“……”
他沉吟再三，這個事大可不必，就一只鳥已經挺好了。
以及，是否投資推特都是兩說。
現在的推特看起來真是很沒有章法。
本來創始人之間就在鬧，這要一筆錢撒下去，不定又鼓搗出什麼ど蛾子，沒準一個公司就直接散掉了。
“推特的這個創意我很喜歡，它的社交壓力很低，不像fae波ok那種熟人網絡之間的氛圍，以及，它的內容創作門檻也很低，這有利于用戶的活躍，而不是像博客那樣必須想方設法的激活作者的創作欲望。”
方卓說著這話，目光卻把新浪高層掃了一遍。
好好听！
好好學！
“社交網絡是當前時代很值得做的項目，fb的發展很快，但推特恰好能與它形成差異化競爭，這是極其難得的機會。”
“但你們必須要給用戶提供更加優質的體驗，要能營造生態氛圍。”
“除了社交壓力和創作門檻的優勢，推特與其說是基于手機短信，不如說是基于手機這種移動設備。”
“每一個用戶面對新鮮事或者突發事件，手機比電腦、筆記本都更便捷，利用好這一點也很重要。”
“如果你們能驗證推特的發展，我想我很樂意投上一筆。”
“半年到一年時間吧，到時候你們如果有資金需求，可以聯系我。”
方卓最後給了個和fb類似的表態，只是，兩邊的渴求程度顯然不同。
他感覺如果自己開口要收購，面前的這三個人都會求之不得。
只是，單憑創意是不夠的，要看這個團隊能把創意做成什麼樣，從常規的眼光來看，包含著兩位大學肄業生和一位高中畢業生的決策層即便有過創業履歷也容易在商業管理上出現問題。
方卓的話得到三個人不知是不是恭維的認可。
因為有一只逼rd的關系，斯通夾雜著自己對籃球的喜愛，談話氛圍就輕松不少。
汪延等人在國內有運營博客的經驗，也交流了一些關于生態的心得。
最後最後，還是發現一個新的問題。
推特現在對用戶信息竟然完全沒做備份……
考察結束，多西、斯通、威廉姆斯和東方客人們依依惜別，恨不得把方總拉下來再聊幾個鐘頭，火箭隊的富豪老板，你怎麼就不能豪氣豪氣？
“看起來不是很成熟。”車里的汪延說的比較委婉，推特這個公司是方總挑的。
“相當不成熟。”方卓沒有客氣，“但這個模式還是有些意思的。”
汪延同意這一點，只是暫時還有點琢磨不清，如果由新浪在國內做這樣的項目，應該如何把它做好，方總提的透過短信看移動設備的點很好，但這在兩國之間也是有差異的。
最關鍵的也還不是一個項目怎樣，而是移動時代所能帶來的重要改變。
汪延思慮及此，覺得面對了一個相當重大的考題。
他暫時壓下心中的千頭萬緒，笑著向方總詢問了一個問題︰“這個推特亂糟糟的，如果他們做不好，方總在美國是不是可以學學企鵝的微創新？”
“人的精力畢竟是有限的。”方卓沉吟道，“我還是想看看他們能如何發展這樣的模式。”
他頓了頓，說道︰“要是實在不行，也可以試試企鵝之。”
汪延聞言，放下心來。