哈斯特精神一振，臉上露出感激的神情。
“安然先生，您放心，我一定把事務部打理的井井有條，不讓您過多費心！”
安然點點頭，“希望你不要讓我失望。”
“一定！”
安然又道︰“伊薩先生繼續擔任制作部部長，同時升任副總監，主管電視台節目制作。”
其他人員安然沒怎麼打動。
直接丟出最重磅的炸彈，“從這個月開始，所有人員加薪！制作部，業務部，財務部加薪1000美元，其他部門500！”
“天哪！”
這個消息一出，大家不由自主的鼓起掌來。
這是個好消息。
哪怕他們是部門主管，也無法忽視一年多出來的一萬元的薪水。
沒想到安然道︰“各位先別忙著鼓掌，我說的加薪，是底下職員們加薪，並不包括各位！”
這……
大家面面相覷，這是什麼意思啊？
難道我們干的不好？
不過大家還真沒多少怨言，安然出手的程度，只要干得好，他們肯定有額外獎勵。
“我會在年底拿出5的利潤來，作為各位的分紅！”
“太棒了！”
大家這次一下歡呼起來，掌聲比前面熱烈的多。
這可不是個小數目。
沒有安然的時候，光輪電視台一年的收益在在四五千萬左右。
現在有了安然,收益必定大幅度提升,哪怕保守點估計，到1個億的利潤。
這5就是一筆可觀的獎金。
而且他這些部門高管人並不多,加起來也就十幾個，每個人到手都是大幾十萬。
比他們一年的工資還要高。
誰能不高興。
安然看到大家開心的樣子，也露出笑容。
無非就是加薪嘛！小事一樁。
他不缺錢，缺的是三軍用命,只要錢到位,還怕買不來你用心工作？
換句話說，你創造了那麼多簡直，他也願意給你那麼多錢。
他可不是巴爾。
給人漲工資這個事吧，雖然看起來非常俗套,但是就是管用。
誰工作也不是來白奉獻的,不都是為了多賺幾個錢。
要的就是俗的，實惠的，要不然干個錘子。
安然的兩個決定,讓大家興奮異常。
接著安然道︰“接下來，收費頻道那邊安排一下，《成長的煩惱》一周播五集，周六周日不播，周一到周五播！”
“啊？”
大家都吃驚了一下。
哈斯特道︰“安然先生，周末才是流量大的時候，我們的王牌連續劇如果不放在周末的話，恐怕訂閱會少不少。”
安然笑道︰“那可未必。”
“各大電視台都是周末的時候,拿出自己的王牌節目來播,反而不太重視周一和周五，認為這幾天大家都在工作或者上學,沒多少時間看電視！”