崔吉發搖頭苦笑，也很不認可苗霖這種說法。小說其余幾位都是原來國營單位的領導，習慣性的擺起官架子。
一位五十多歲的副總笑了，年輕人嘛，創業精神可嘉，既然要做生意，那得多學習，多看經濟方面的書，多研究當代的經濟形勢。
幾位研究了大半輩子，結果到了盼投資的地步苗霖不甘示弱，周軒咳嗽兩聲，她才不搭理。
苗總，你也知道，現在生意不好做，純利潤能達到百分之二十我們很知足了。崔吉發忍不住說道。
對于賺錢這麼沒信心，還干什麼酒店苗霖嘲諷道。
我們也希望房間天天爆滿，但目前存在很多的實際情況，提價會流失很多的老客戶，又能吸引多少新客戶崔吉發帶著哭腔。
苗霖招招手，身旁劉經理立刻給她地一張表格，苗霖將它放在茶幾，諸位，請帶老花鏡仔細看看。還老客戶，你們有多少固定客源，起全國性的宣傳差距在哪里。
這是一份臨海旅游流量曲線圖，粗線代表全市各季度走向，細線代表金源賓館附近游客逗留情況。
崔吉發不可思議地拿起表格，和身邊幾位討論一番，一個個表情怪異，有慚愧有震驚還有驚喜。
賢士公司站每天流量十萬，這些都是有針對性瀏覽的人次。而且，和我們打交道的公司和個人很多，作為賢士公司投資酒店，我們自然也會提供建議，增加客源。另外，有周董參與，我相信，你們承辦的企業活動能預定到明年。只要酒店辦得好，不愁沒有客源，從大批量的游客留下小部分客戶，足夠將每個房間訂滿，同時也能鞏固老客戶的信心。諸位，好好算好這筆賬，我們再談不遲。
苗霖抬腕看看表，一副要走的樣子，崔吉發又著急又下不了決心，其余人也是交頭接耳，嘁嘁喳喳議論，一時間也下不了這麼大的決心。
我看這樣吧，崔總，你們也別太為難，各讓一步，賢士公司持股百分之十。另外，我們提供一流管理經驗模式，也會在自有平台替你們宣傳。周軒也站起身，客氣道︰如果諸位能接受，皆大歡喜，如果談不妥，大家還是朋友。
周軒起身往外走，一行人大踏步離開擁擠的辦公室。等在外面的劉浪早早把車門打開，站在旁邊守候。
當周軒一只腳邁汽車時，崔吉發小跑著過來了，周董，請留步，我們同意，百分之十
周軒伸出手，和崔吉發的握在一起。崔吉發感慨道︰我知道周董的能力，只是年紀大了，思想保守，缺少氣魄。周董，我也願意學著年輕人的樣子大膽前行，還請周董帶著我走啊
好，一起走周軒鄭重承諾。
塵埃落定，大家都是一身輕松，崔吉發攔在車前，非要請周軒等人吃飯，但周軒以公務繁忙為由婉拒，以後有的是見面機會。
車後，周軒給苗霖擰開一瓶礦泉水，苗霖看了一眼，兩塊錢一瓶的水。
呵呵，崔總要是喝幾十塊的飲用水，咱們的投資也太少了。周軒替苗霖打開蓋，說道︰喝點潤潤嗓子吧，說了那麼多。
咱們周董又暖又帥，對苗總又好，真讓人羨慕。隨行女員工打趣道。
周董對誰都這樣，毫無重點大撒。苗霖還是接過去喝了一口，跟這種小商販談判，很費口舌。
小商販周軒啞然失笑，金源賓館曾為國營單位，算是破成一個框架，市政府也會開一面，爭取保全的。
這種單位的管理模式也很有問題，尤其一些單位元老，還是習慣于國營時的工作模式。要知道，在商海潮流，每天來辦公室喝茶看報紙是行不通的。苗霖皺眉道。
跟年齡關系不大，關鍵是要隨時調整心態和經營理念。苗苗，你多費心，加強對他們的培訓吧。周軒說道。
隨行人偷笑，高高在的冷美人，在周董嘴里是可愛的小苗苗，大家展開想象，如果兩人能走在一起，強強聯合，公司距離成立集團也不會太遙遠了。
回到公司，苗霖立刻帶領團隊針對金源賓館制定計劃，周軒倍感欣慰，能有這樣的一支團隊，公司吸納的這些資金也都有用武之地。
歐強來找過周軒好幾次，終于等到他回來，進門便問道︰周董，咱們什麼時候能夠成立集團
怎麼突然想起來問這個
苗總分得太清，我也不方便天天請教。要是成立集團，我心甘情願在她手下工作。歐強認真道。
兩家公司現在是密不可分的，也能互相帶動。這段時間，人才會被投資公司這邊應用較多，到時候，有什麼問題盡管問她。周軒提醒。
要不，咱們公司合並也行。歐強又說。
沒這個必要，服務公司才是咱們個人的大本營，畢竟投資公司還有官方色彩。周軒提醒。
目前利潤還可以，但和投資公司起來，不值一提，讓我干勁也小了不少。歐強誠懇道︰周董，我也希望學習進步，要不你出面安排下，等苗總有空，也給我們培訓下。
這個問題不大，我找時間和她談談。周軒答應下來，苗霖外冷內熱，又不是刻意排斥歐強等人，相信會答應的。
歐強前腳剛走，虞江舟電話到了，軒，集團決定，提高你的薪水待遇，暫定年薪二百萬。
謝了。周軒淡淡道，不買房不換車，個人財產都是閑置狀態。
另外，我也代表公司對你表示感謝，因為你的名字列在集團的管理層，很多人都是奔著你的名號和興凱集團合作，以後我們也會給予獎勵。虞江舟說道。
哦，周軒答應一聲。
什麼意思啊，二百萬都看不到眼里了虞江舟沉不住氣。
當然看得到，現金二百萬，一個人提不動。周軒呵呵笑，江舟，雖然我現在滿腦子想的都是花錢和賺錢，但在個人財產方面，還真沒什麼打算。
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