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第230章 還沒到秋後就算賬了

類別︰都市言情 作者︰司馬白衫 本章︰第230章 還沒到秋後就算賬了

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    人事和財務,向來都是廠長的“自留地”,解決掉杜旭東,整頓了保衛科,秦東手中的刀又舉了起來,這次,毫無疑問,他要砍的是廠辦主任劉燕。

    劉燕,三十多歲的年齡,仔細打量,這個女人甚至可以說連點姿色也沒有,胖胖的手胖胖的臉胖胖的腰……秦東有時真懷疑雷喜光的口味和眼光。

    “劉主任,通知各車間各科室開會。”秦東吩道道,劉燕訕笑著去了。

    秦東還是初來乍到,動杜旭東和保衛科,一是迫不得已,不能不動,不動他自己在廠里永遠無用武之地,二是杜旭東也是高明的敵人,至少他不會反對。

    可是,據這些日子向自己靠攏的科室和車間負責人介紹,以前廠里重要的人事任免必須要通過全廠的職代會,而高明則牢牢的掌握著職代會的話語權,廠里十八個科室的科長、副科長也幾乎都是他的人。

    這麼一個三百多人的小廠,竟然有這麼多非一線人員,這些科室和人員肯定將來是要砍掉大半的,要想動全廠的人事,高明肯定第一個跳出來反對。

    秦東也不是沒有辦法,他的辦法就是小腳走路,小步快跑,今天換一個,明天撤一個,先從雷喜光的舊部開刀。

    “昨天幾個請病假的?”

    秦東最早來到會議室,看到大部分廠領導和科室、車間負責人稀稀拉拉進來,又松松垮垮坐下,這些人,是這個廠的骨心和核心,從他們的姿勢看,這樣的精神面貌是有問題的。

    一個廠有一個廠的精氣神,總廠的中層干部與二分廠的中層干部,在精神面貌上,簡直一個天上,一個地下!

    精神面貌可不是小事,它代表著對工作的態度,對勞動的態度,也是對廠里的態度……

    可是,也有人行如風,坐如鐘,秦東暗暗記下了這些人。

    廠辦主任劉燕早有準備,她翻開本子又抬起頭來,“三十七個,秦廠長,這是請假條。”她知道秦東與雷喜光不對付,經過上次的事,她也不敢再糊弄秦東。

    嗯,秦東接過劉燕遞過來的請假條,笑了。

    咦,高明看看這個年輕廠長的反應,又看看大家,大家也都是很驚奇。

    “劉主任,這三十七份請假條,你發現了什麼?”秦東問道。

    “嗯,沒有發現什麼。”劉燕左看看右看看,卻沒有人表示什麼。

    “你看,”秦東把請假條遞給最近的高明,“煮煉車間一共才多少個人?竟有十七個人請假,理由是什麼?這十七人當中有十個人說自己得了甲肝!”

    哦,甲肝!這可是傳染性疾病。

    “這些人都去過上海嗎?上海的甲肝也結束了吧?”秦東看看大家,“這十七個人,有醫院證明嗎?”

    “沒有。”劉燕看看高明道,高明卻把手中的請假條傳遞給另一個副廠長。

    “噢,沒有醫院證明,這就是組團來請假來了?他們以為法不責眾?”秦東又笑了,他說得幽默,會場里的氣氛頓時一松,幾乎所有人都露出笑容。

    可是秦東的臉一下拉了下來,眾人臉上的笑容也馬上凝固了,“據保衛科統計,昨天一天,二十九人遲到,三十二人早退,加上這些沒有醫院證明的,你們廠辦就是這樣抓紀律的?”

    他的聲音很大,高明心里一顫,他看向劉燕,心里竟然涌起幾分同情,雖然劉燕在雷喜光時代根本不拿他當盤菜。

    “我再重申一遍,根據十三條廠規,遲到早退扣發當天的工資,請假超過三天的,扣發當月獎金,長期請病假的職工,停發工資,沒有獎金,也不享受任何廠里的福利待遇……”

    “……那些沒有醫院證明請病假的,按曠工論處,屬于嚴重違反勞動紀律,除了沒有獎金,曠工一天扣五塊工資!超過五天的扣除當月所有工資獎金,給予記大過處分!曠工十天,堅決予以開除!”

    殺氣騰騰!

    秦東這番話說得很溫和,聲音也降了下來,可是在場的中層干部仍然感覺到里面濃重的殺氣!

    “有獎有懲,獎懲透明,以後發現一起處理一起,處理一起通報一起,宣傳科,”秦東看向一個矮胖子,“以後每天的處理結果張貼在辦公樓前,對了,去,參照總廠做一塊宣傳欄,……辦公室把查處情況給財務科,老鄒,扣發的工資和獎金你們落實……”

    鄒玉臣笑笑,馬上又點點頭。

    “下面,我宣布一條人事調整……”

    哦,眾人立馬又豎起了耳朵,工廠里,工資、獎金、房子、位子,都是工人們關心的大事。

    “廠辦主任劉燕調工會,工作由錢主席負責安排。”秦東說得言簡意賅,甚至都沒提誰來接替劉燕任新的廠辦主任。

    劉燕的神情立即黯淡了,她惡毒地看看秦東,直接站起來,摔門而出。

    砰——

    財務科長鄒玉臣的笑容僵住了,兔死狐悲,他與劉燕都是雷喜光的的舊部,那日秦東剛到廠里的第二天,兩人就在雷喜光授意下,帶著閻家渡的村民和一幫老干部把秦東堵在屋里……

    現在,還沒到秋後就算賬了,可是鄒玉臣沒有想到來得這麼快,現在劉燕完了,他的兔子尾巴也長不了了。

    “咳——”

    大家的目光都看向了高明,高明臉色依然嚴肅,“我有話要講。”

    這些日子,秦東把所有的違犯新廠規的人和事都交給高明,現在又直接量化到什麼時間扣獎金、扣工資,什麼時間開除,高明感覺自己有必要說話了,否則,不僅淪為秦東的槍,全廠的職工背後還都罵他。

    並且,按照這種量化,以後高明的工作可真難干了,扣人家的工資甚至開除工人,這是跟人結仇構怨,高明不想干!

    “秦廠長,家家有本難念的經,現在廠里沒有生產任務,整天就是打掃衛生,職工們忙點自己的事情,也是合情合理的,你一下扣發這麼多人的工資,不妥當,他們都是廠里的老職工,也都為這個廠做過貢獻……”

    他這一席話,說得大家不住點頭,他在籠絡人心,這一點,秦東看得明明白白。

    “即然是老職工,就更應該懂事明理,遵守紀律是最基本的要求,你看全市哪家工廠願意上班就上班,願意下班就下班?那麼,都去干個體戶好了!”

    秦東馬上打斷了高明的話,“這是單位,不是菜市場,制度關鍵就在落實,我不管新職工老職工,只要違反紀律一律處理,我再重申一遍,十三條廠規是鐵律,不知道的人可以再看一遍,廠辦以後每個科室、車間都貼一張……”

    “嗯,這也不是我的原創,人家冰箱廠幾年前就實施了,誰認為不合適,那你就是不適合這個廠,你馬上打辭職報告走人,人有的是,想進廠的人也有的是……不缺你一個人……”

    高明臉上的顏色變了再變,他的手微微顫抖,這年輕人,指桑罵槐呢!

    秦東的強硬,大家已經領教過,今天對高明的硬懟,大家的認識再一次被刷新!

    “今天繼續打掃衛生,我讓采石場送了幾車碎石,後天大家鋪路,把廠子門前的煤渣地先鋪起來……”秦東說完站起來直接走人,只留下一群中層干部慢慢站起來邊走邊議論……

    盡管大家有怨言,但是到了下午,遲到早退的沒有了,請假的人自動銷假,當秦東出現在廠區時,許多車間主任和普通工人開始向秦東靠攏……

    新的廠長,對他們來說,也是新的機會,在工廠這個小世界中,誰都不想永遠當工人,想當科長或者車間主任,甚至工段長,只有這個新廠長能給他們機會!

    “秦廠長,廠辦主任不能一直空缺,”秦東走進辦公室,老錢就笑著走過來,“你有合適人選嗎?”

    這是準備給自己推薦廠辦主任來了,秦東笑了,他拿出花名冊,“你看,這個人合適嗎?”

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