國啤

第76章 挪窩

類別︰都市言情 作者︰司馬白衫 本章︰第76章 挪窩

    “熱烈慶祝我廠成功進入國家啤酒一條龍計劃,……一條龍計劃是一項系統工程,它涉及到機械、化工、微生物、生化、電子等多項現代科學成果,是解放以來啤酒行業規模最大、水平最高、投資最大的一個項目……

    我廠參加的薩拉丁麥芽箱項目,安全可靠……”

    中午吃飯時分,廣播站里又傳來了梁靜雯的聲音,廣播稿並沒有點明秦東在南京會議上的作用,可是梁靜雯知道,這次南京會議“就象坐過山車一樣,原本是要打道回府的,可是憑空里殺出個秦東來……”

    上午,那個坐在主席台上的小伙子也很是從容,光這份風度就又讓梁靜雯心里掀起了波瀾,今天早上的一個電話,她也知道了他在嶸崖啤酒廠的份量到底有多重……

    “這次薩拉丁麥芽箱項目由嶸崖輕工業機械廠擔任主機承擔單位……輕工業部廣州設計院、輕工業部、自動化儀表所……”

    廠區家屬樓,周鳳和正在吃飯,他的筷子不由停住了,是秦灣市輕工業機械廠,而不是嶸崖輕工業機械廠,這小梁,沒犯過這麼低級的錯誤啊,今天這是怎麼了?

    播音室里的梁靜雯也意識到自已失誤,她馬上調整自已的情緒,“我們廠也是這個項目的參加單位,從現在起到未來幾年,薩拉丁麥芽箱將在我廠進行先行試裝……”

    可是廠區里沒有人注意到梁靜雯的失態,熙熙攘攘的食堂里,大家都在議論著這個年輕的工段長。

    “听說這次小秦立了大功,要不我們嶸崖啤酒廠根本進不去國家計劃。”

    “嗯,我听陳廠長的家屬也這麼說,你說這小秦,以前就是個刷瓶工,這下一步登天了……”

    “廠里也獎厲他了,五百塊錢呢,頂一個八級工半年工資了。”

    “唉,你說,我家那個混小子,跟小秦一起進廠,他還在車間是里刷酒瓶呢,人家連部里的會議都參加了……”

    “人跟人不能比,你家小子有別的長處呢,……不過,我看啊,啤酒廠建廠六年不才出了一個秦東嗎?……”

    ……

    耳朵太熱!

    秦東摸摸自已的耳朵,這一上午了,熱度就沒降下來!

    “武廠長,吃著哪。”他推開武庚辦公室的門,武庚一邊吃飯一邊看著自學考試的書,見到他一把就把書扣在了辦公桌上。

    “我也沒有鹽水鴨吃,不得在這干啃饅頭嗎?”武庚戲謔地笑著站起來,“來,我瞧瞧,南京的水土是不是養人?這幾天胖了幾斤?”他重重地拍了一下秦東的肩膀,“還行,挺結實。”

    “煙,給您捎的。”秦東笑呵呵打開軍用挎包,拿出里面的萬寶路。

    “洋煙?”武庚的眼楮在鏡片後面眯成了一條縫,可是,他馬上作勢板起臉來,用手指著煙道,“你小子,這算不算賄賂廠領導?”

    “算,那您不要我拿回去,”秦東作勢要把煙往包里裝。

    “等等,”武庚的手一下按在了香煙上,“我說我不要了嗎?給老子放那!”

    兩人都笑了,秦東一身舒服地在椅子上坐下來,沒事他就愛到武庚這里坐坐,在這里很舒服也很敞亮。

    “我說,你小子啊,五百塊錢獎金啊,廠里誰不眼熱,連周原則這次都沒反對,你要知道,以前廠里最高獎金才二百塊錢,你小子又打破了一個記錄。”

    這獎金來得太快,秦東甚至沒有心理準備,上午周鳳和親自宣布,他也有些愣神。

    “我听你,你還會說英語?”武庚抽出一支煙來,“啊,有件事我得聲明一下啊,我收回我說的話,以後你的嘴不能閉上,要說話,大聲地說話,說越多的話,越多越好!哈哈哈哈——”

    武庚爽朗地笑著伸出手來,秦東也伸出手來,兩只手重重地握在一起。

    “我說,你小子的好運來了,又要挪窩了,陳廠長沒跟你談?”武庚收斂笑容,開始吞雲吐霧。

    “沒有。”這也是秦東想問的,武庚自已說出來了。

    “昨晚老陳回來就開會,會上通報了這趟南京開會的情況……”

    昨晚的會議一直開到凌晨一點多,秦東在南京的表現,陳世法說得很多,如果沒有秦東,這次南京之行鎩羽而歸不說,哪能進入廳里和部里的法眼?

    所以,陳世法提出自已的意見。

    “重獎!”

    廠里的最高獎金是二百塊錢,前面秦東發明除標機,改良rb機器節約酒損,都獎了二百塊,這次重獎,陳世法直接提出五百塊,是普通工人年終獎的三倍!

    大家都看向了周鳳和,可是出乎意料的是,這次周原則沒有堅持原則,進入啤酒一條龍計劃太重要了,他也知道這意味著什麼,說句好听的就是嶸啤地位提高了,說句實在的就是後續部里會調撥大量的資金,給予特殊的政策。

    周鳳和已經出乎大家的意料了,陳世法接下來更是讓大家瞠目結舌。

    “我提議,把小秦同志提拔到廠里中層干部的序列中……”

    這次,周鳳和明確舉手反對了!

    他的意見有根有據,“前兩年,國家整頓以工代干問題,今後一律不再使用以工代干人員……”

    以工代干,即工人編制人員,在未獲得干部身份的情況下,承擔起干部職責走上管理崗位。

    這里面有積極的一面,也產生了大量弊端。

    所以國家從1979年始全面整治“以工代干”,到去年年底,經過長達5多年時間的努力,明確以後一律不再搞“以工代干”。

    為了適應社會主義現代化建設的需要,建設一支革命化、年輕化、知識化、專業化的干部隊伍,企業單位因工作需要和生產需要補充干部,優先從大中專畢業生中調派解決。解決不了的,再從工人中吸收。

    “可是,據我所知,秦東初中還沒有畢業,年齡也達不到二十五歲,”周鳳和的理由似乎很充分,“這些硬杠杠,他是不達標的……”

    廠里的中層就是干部了,這在周鳳和的書記職權範圍內,陳世法似乎也有些無奈。

    直到今年上午,事情才有了反轉,陳世法一大早就來到辦公室,直接給梁區長打了電話,梁區長回答得也很直接,“小秦具有啤酒廠所需要的專業技術知識和業務能力,特殊情況可根據不同工作的需要,由你們啤酒廠做出規定,人事局那邊我來做工作。”

    所以武庚才會說,你小子的好運又要來了,要挪挪窩了。

    至于挪到哪,武庚也沒有底,陳世法也沒有說。

    “你自已說,你想到哪個崗位,麥芽車間副主任,包裝車間副主任……要不你直接到技術科當技術員算了……”武庚笑道。

    “不去,不去,我不當副職,要當就當正職,副職誰愛去誰去,不去,我……”秦東拿著武庚的自學課本順勢敲了一下桌子。

    “秦東!”

    武庚一下打斷了他,“怎麼,我就知道你小子是個刺頭,還跟組織討價還價?你進廠大半年,直接提拔成工段長,提拔成車間副主任,你到輕工系統看看,哪有這樣的先例?嗯?老子也是二十六才提的車間主任!”

    “不是,不是……”秦東笑著解釋道。

    “什麼不是?你想當正職,這是跟組織要官!你少在這肥啊瘦啊的給我挑挑揀揀的,這不是趕大集買豬肉!听著,讓你到哪個車間干副主任你就去,你不去的話,到時候你他媽這個工段長老子也給你擼了!你信不信?”

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