第二十七章我要告陸文皓
如果條件允許，陸文皓倒是想學十二年前的張瑞敏一樣，關鍵是實力不允許。
現在的第六分廠只剩下十八萬六千四百台雙桶洗衣機，現在全部都存在著明顯的質量問題。
如果全部銷毀，那麼結果是，一千六百余名工人直接下崗。
陸文皓和第六分廠副廠長張劍鋒、書記杜援朝、副總工師李志強、質量工程師、產品工程師、制程工程師等就現場發現的質量問題，進行系統的梳理和針對性的整改。
外形不符合審美大眾審美觀，這一點陸文皓沒有辦法解決，替換方案就是重新進行塑形，采取眼下最流行的玻璃鋼材質的外殼。
關鍵的關鍵是，這需要很大一筆錢，陸文皓沒有，而第六分廠同樣沒有。
陸文皓只能退而求次，先解決漏電問題。
洗衣機是家用電器，不可能將危險送到老百姓手中。
經過檢查發現，洗衣機漏電的真實原因其實與設計有關，在電源線引進機體內部的時候，電源與機殼就是絕緣橡膠與塑料的直接接觸，只要長時間摩擦，電源線就會被鋒利的外殼塑料割破絕緣層，從而引起漏電事故。
要解決這個問題倒是不太難，第一就是將電源線與機殼固定住，其次鈍化外殼塑料進線口。
難度最大的反而是噪音問題。
光明牌洗衣機噪音形成的原因有兩種，一則是因為洗滌電機減速器質量不過關，震動太大。其次是減震彈簧質量不過關。
最簡單的辦法是直接更減震彈簧和減速器，同樣擺在陸文皓面前的問題是，他沒有辦法解決這一部分原件的進貨款問題。
說穿了，還是因為沒錢。
一文錢難倒英雄漢，更何況陸文皓需要的錢並不是一文，如果直觀整改光明牌洗衣機的質量問題，再次投入需要百萬，甚至更多。
思來想去，陸文皓只好發動所有技術，采取土法克服。這是光明機械廠的光榮傳統，當年光明機械廠在生產制造隧道盾構機的時候，由于受特殊年代因素影響，原料鋼鐵質量明顯不能滿足需要。
可是，生產任務緊迫，青藏線正在緊張施工，沒有盾構機，施工工人采取人工鑿石，人工爆破的土辦法施工，效率低，也容易引發事故。
當時，負責工程技術的陸振華就采取金屬熱處器的方式，簡單的說，就是利用蘸火的方式，提高金屬的硬度和機械強度。通過二次加工的方式，提高鋼鐵的性能，從而滿足了盾構機的技術要求。
光明機械廠利用較差的鋼鐵質量，生產出了質量符合國家標準的盾構機，當然，陸振華也憑借著這個技術改革，成功從正科級升為副處級，邁出了關鍵性的一步。
這是陸振華自以為傲的事情，經常在陸文皓面前說，說得他耳朵都長了繭子，他想不知道都難。
于是，陸文皓提出采取這種土辦法的方式，重新處理質量不過的彈簧、以及減速器軸承。
陸振華得知陸文皓學習他引以為傲的技術，非常開心。他不僅親自抵達現場指揮技術工人如何進行操作，還認真的寫出了金屬熱處理的工藝技術要點。
經過現在實踐實驗，經過陸振華指導的熱處理之後，原本質量不過關的減速器軸承以及減震彈簧，基本上達到了技術要求。
陸文皓與李志強重新梳理第六分廠洗衣機裝配生產線，利用反向原理，一部分職工進入拆卸，一部分職工進行金屬熱處理，一部分職工則負責重新裝配。
陸文皓以身作則，吃住都在六分廠。
光明市的經濟環境持續惡化，有不少企業破產，大量職工失業。雖然說光明機械股份有限公司對光明農機廠已經進行兼並重組，但是懸在能不能堅持下去，依舊是一柄懸在全廠職工頭頂的達摩克利斯之劍。
第六分廠職工看著陸文皓以身作則，廠長尚且如此，職工自然無話可說，他們堅守崗位，認真整改庫存的洗衣機。
第六分廠財務部，是按照銀行金庫級別設計建造的，與普通辦公樓有著明顯的區別。畢竟，這個時候給工人發工資還采取現金的方式，不需要銀行轉賬。
第六分廠一千六百多職工，正常情況下，財務部每個月底發工資的時候，都會存放著一兩百萬的現金。
當然，財務部的工作職責並非只為職工發工資，還需要處理收發貨款和辦稅，平時現金流通其實是非常大的。
偌大的金庫內，此時空空如也。
顧清風望著賬本，滿臉苦笑，整個第六分廠公賬上，只剩下八十三塊六毛，就像陸文皓這個廠長的專車，那輛桑塔納也因為沒有錢加油而趴窩了。
顧清風一時心亂如麻，真不知道怎麼辦了。
就在她浮想聯翩的時候，門外傳來︰“當當當”的敲門聲。
李梅在門外捏著鼻子說道︰“我找一下辦公室李主任。”
顧清風趕緊坐直身子，咳嗽一聲︰“請進。”
辦公室門打開，李梅捏著嗓子︰“顧主任，我找顧主任。”
顧清風看到李梅搞怪的樣子，好氣又好笑，不過她還是裝模作樣配合著李梅演戲︰“顧主任說她不在。”
二人相視而笑。
李梅上下打量著辦公室︰“可以啊，不錯不錯。”
顧清風有些感慨︰“我感覺我在做夢，入職不到兩個月，我做夢都沒有想到，我居然能成為財務部主任。”
其實顧清風的情況與李志強一樣，都是以副職主持工作。
級別沒變，職務升上去。
顧清風以本科學歷，副科級待遇，現在正式以財務部副主任，主持財務部的工作。李梅也是一樣。
李梅一臉唏噓︰“誰說不是呢？我是想留在城里，離開那個小山村，沒有想到成了辦公室副主任。”
顧清風推搡了一把李梅︰“好了，我的李大主任，你幫我分析分析，我一沒工作經驗，二沒有背景後台，怎麼就被提拔為財務部主任了呢？莫非”
李梅擺擺手道︰“行啦，他有對象了！”
陸文皓與宋佳琳的關系，全公司幾乎所有人都知道，然而他們兩個分手，卻是大家都不知道的。更何況宋佳琳雖然貪慕虛榮，她找了一個有家室的老男人，也不是什麼光彩的事情。
在九年的時候，社會風氣比後世要嚴謹得多。宋佳琳的事情一旦公開，她不會被人羨慕，反而會被人唾棄。
李梅頓了一頓道︰“其實我、你、杜書記、陸廠長、李總工都是一條繩子上的螞蚱，如果不能讓農機廠起死回生，我們都會下崗。”
顧清風點點頭︰“我明白。我們要共同努力，盡快適應新的崗位。”
李梅苦著臉︰“你管著財務，還需要專業知識，我這個辦公室主任就是一個端茶遞水的活，現在杜書記和陸廠長都不在，我能做什麼。”
“辦公室主任負責工廠的日常，後勤的工作，包括環境衛生，會務接待，辦公用品，你看看咱們這個廠快成垃圾堆了！”顧清風道︰“你這個辦公室主任任重而道遠。”
“我們先從打掃衛生開始。”
顧清風點點頭︰“可以，不過呢，現在一線職工都在返工，肯定抽不出時間，你可以以辦公室主任的身份，動員各輔助部門，比如政工科、廣播站、企管科以及後勤科所有的職工先做起，一邊清理街道衛生，一邊動員政事科和廣播站動起來，讓他們深入一線，報道職工風采，增加咱們六分廠的團隊凝聚力！”
“行！”李梅想了想道︰“現在我就去做行動計劃！”
李頌花再次來到陸文皓家。沒有辦法，她只有宋佳琳這麼一個女兒，現在看著宋佳琳班也不上，飯也不吃，天天以淚洗面，她心中不是滋味。
在李頌花看來，陸文皓就是升成分廠廠長，成為了正處級干部看不上自己的閨女了。宋佳琳臉皮薄，她這個當娘的，絕對不能這麼算了。
她必須給閨女討一個公道，為了避免閨女將來進了陸家的門受委屈，她也收起潑辣的性子，好言好語的跟徐蓉說話︰“親家母，文皓在家嗎？”
“文皓不在！”徐蓉苦笑道︰“這小兔崽子有四五天沒有回來了！”
李頌花自然不相信，她著徐蓉的客套，趁勢進入陸家。
陸文皓家的房子還是兩室一廳，一家三口住著倒也勉強湊合，只是面積小了一點，只有六十九平方。
這個房間幾乎沒有遮擋，所有的門都開著，她確實是沒有看到陸文皓。
李頌花不是一個輕易可以放棄的人。
而且容易進入極端，她已經在心里確定了陸文皓想甩掉宋佳琳，現在只是躲著不給她面見，眼看著宋佳琳人都瘦了一圈，肚子也會越來越大，這將來可怎麼辦？
哪還有臉見人？
想到這里，李頌花決定去找陳愛華，希望組織做做陸文皓的工作。
“這位同志，我是陳愛華，請問你找我有什麼事？”
李頌花也是光明機械廠的職工，但是陳愛華還真不認識她。一來級別不對等，二來李頌花雖然潑辣，但是卻輕易不敢在領導面前潑辣。
這就像非常傳統的農民一樣，面對官員的時候，自覺是矮了半截。
李頌花鼓起勇氣道︰“陳廠長，我要告狀！”
陳愛華疑惑的道︰“告狀？告狀去法院啊。”
李頌花扭頭就朝外面走去︰“那我去法院。”
陳愛華擺擺手︰“哎哎，這位同志，先不忙走，你先告訴我是什麼事？你要告誰？”
“我要告陸文皓！”