特級廚師

第一千三百一十章 新的收徒打算

類別︰都市言情 作者︰甜沫但不甜 本章︰第一千三百一十章 新的收徒打算

    王明生听了楊振興的話,沒有第一時間開口,而是若有所思的陷入了思考。

    楊振興也沒管他,扭頭對吳立俊問道“你師哥的事兒說完了,你這里呢?覺得為嘛自己最後沒有取得好成績?”

    吳立俊再次低下頭,十分失落的回答道“師父,我比賽時太緊張了,犯了一些不該犯的錯誤,導致扣了許多分。”

    “緊張?賽前我不是讓你師哥跟你講一講總決賽的經驗嗎?是他沒告兒你,還是你沒往心里去?”

    吳立俊抬起頭,趕忙解釋道“師父,師哥跟我說了許多經驗,也拉著我出去玩兒,讓我放松精神。

    可是比賽時我不知道為什麼,突然一下子又緊張起來,是我自己的問題。”

    楊振興抱著胳膊,翹著一邊眉頭,不太滿意的又問道“那為嘛你要緊張?到底嘛原因,讓你比賽時那麼緊張?”

    吳立俊一下子抓了瞎,支支吾吾的說道“這個,我也不知道為什麼,可能心里一直想著千萬不能失誤,結果才把自己繞進去了。”

    “哼!這都比賽完了,自己還不知道自己究竟哪兒的原因出錯!”

    楊振興哼了一聲,訓斥道“給你三天時間,回家以後自個兒好好想想,到底是嘛原因導致你出現失誤。

    三天後再過來告兒我你想出來的結果!”

    該說的都說完了,比起其他三個徒弟來說,大徒弟和二徒弟還是很讓他滿意的。

    畢竟那三人連參加比賽的勇氣都沒有,安于現狀,不去挑戰更高的目標。

    這倆徒弟雖然成績不是很好,但至少敢于挑戰自己。

    自己都不上進,未來怎麼可能成功?

    不去參加比賽,見識更多的選手,開闊自己的眼界,實力上又談何進步?

    看到兩個人心有戚戚,楊振興擺擺手,說道“剛比賽完,給你們放兩天假,回去好好休息休息,休息好了回來繼續上班兒。

    過兩天我會請王師傅和顏師傅到店里吃頓飯,感謝他們之前的幫助,屆時候你倆也過去作陪,好好謝謝兩位老師傅。”

    “我知道了師父!”x2

    “行了,知道了就回去吧,約好之後我會讓人通知你倆。”

    等王明生和吳立俊離開辦公室,楊振興一個人坐在辦公桌後面,靠著椅子背,摸著下巴陷入了思考。

    他發現現在自己徒弟還是太少,遠遠不能實現自己的期望。

    大徒弟王明生到了極限,未來能否再進一步,還得看他自己。

    二徒弟吳立俊還沒開竅,還得他繼續引導。

    三徒弟李博腦子倒是聰明,可沒用在正地方,每天只想著升官發財,早一天能像石強他們,手底下負責好幾家店的工作。

    剩下的兩個徒弟年紀都不大,是同一屆的同學。

    四徒弟張藝,說好听了是安于現狀,說不好听就是不思進取,學藝時倒是很努力,等出師以後好像對環境很滿足。

    每天忙完工作就想著自己的事情,懶得繼續提高自己的廚藝。

    五徒弟王宏跟張藝是同一屆畢業的同學,年紀小幾個月。

    但楊振興還沒看出來對方到底腦子里是怎麼想的。

    說他想要賺錢吧,李博都爬到廚師長的位置了,他依然還是之前安排的頭爐師傅位置沒動。

    按他說的覺得自己實力不足,希望繼續努力吧。

    努力倒是努力了,根據楊振興的了解,每天也都花一些時間研究廚藝。

    但是研究提高自己的實力,並沒有全身心的投入進去,只是分出了一部分精力。

    剩下的時間反倒有點像劉建業,除了玩就是玩。

    听說攢了小半年工資,買了一台配置很高的電腦,下載那些電腦游戲玩的樂此不疲。

    說努力也努力,說玩也玩的很瘋,他實在搞不清楚自己最小的這個徒弟的想法。

    ‘看來接下來該繼續收幾個徒弟了!’

    心里盤算著,楊振興做出了決定。

    ‘現在這幾個徒弟,如果引導幾次還不行,那以後就隨他們去吧,願怎麼找就怎麼著。

    有了他們幾個的經驗,接下來再挑徒弟教徒弟,就知道該怎麼做了。

    希望下一批收到徒弟,能夠更出色一些,取得更好的成績。’

    想到這里,楊振興在本子上記錄了一下,接著拿起電話打給王鵬,讓自己的助理明天安排幾個總廚師長,到公司里來開會。

    王鵬很快通知下去,第二天早上開完早會,在京的總廚師長全都來到公司。

    隨著公司的發展,京城這邊文泉春還是楊振興一手抓。

    新德勝餐廳交給張超負責,原來一起負責的田文強,主管京城之外新德勝餐廳的工作。

    鴻興餃子館這邊,老師傅錢振華因為年紀太大,精力已經不夠,交給了陳華和劉燦管理。

    京城之外的店,是牛立新和董恆一同負責。

    所以今天到公司來的,只有張超、陳華、劉燦,再就是煤市街店養老的楊紅兵、實際負責的楚華春。

    崇文門店的大徒弟王明生,還有騾馬市店的程迎春和李寧新。

    等所有人坐好,楊振興開門見山的說道“今兒喊幾位過來,主要是我打算再收一批徒弟。

    所以想請大家伙推薦一些各家店里表現優異、天賦不錯的年輕廚師。

    然後我再從其中挑一批人出來,收為徒弟教導。”

    上次楊振興收四個徒弟的時候,就是這麼做的,現場幾個人也都沒有感到奇怪。

    比起在外面收徒弟,在自己公司里挑人,更符合公司本身的利益。

    等徒弟教出來,之前就在店里工作過,熟悉各個流程和規定,直接派到店里能夠立馬融入到崗位上。

    其實他們楊紅兵程迎春等老人,早在楊振興那幾個徒弟出師以後,就建議他再收一些新徒弟。

    只是前幾年楊振興實在太忙,沒有什麼空閑,這件事也就沒能實現。

    現在楊振興有了時間,也有了這個打算,他們立刻開始介紹起一直看好的人選,轉眼間就給楊振興推薦了十好幾個人。

    楊振興把推薦的每個人姓名,還有在哪家店負責哪一項工作全都記錄下來。

    等回頭去店里突擊檢查時,私底下多觀察一下,再確定最終人選。

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