從香江開始

第189章 改造班尼路

類別︰都市言情 作者︰半樓妖風 本章︰第189章 改造班尼路

    “陳總好啊!”賀正誠直接來到了班尼路集團

    “賀生!”陳勉

    陳勉對賀正誠的感情是很復雜的,班尼路被收購,按照賀正誠的意見,在他手中進行了巨大的轉變。班尼路的銷量在這種轉變下,有了巨大的增幅,但是經營成本大幅度的提升了。生產管理體系雖然不是一團亂麻,但混亂是肯定的。

    “怎麼樣,現在還有信心嗎?”賀正誠

    “當然,我們是香江第一家快時尚服裝零售企業,這幾個月受到了媒體和消費者很多的好評。”陳勉

    好評當然有,但是問題很多,供應鏈變得更加復雜,產品質量很難保證。不過班尼路嚴格了退貨機制,成報、今日頭條給與了解釋,所以負面報道相對較少。

    “s的代言你要注意了,我听說《流星花園》很火,他們這兩個組合說不定會給班尼路帶來意向不到的收獲,你們的擴張速度可能會更快。”賀正誠

    zara模式的難點在于沒有足夠大的銷量,成本會一直居高不下,但是銷量增加,采購,生產,物流,渠道的壓力會變得極大。想想就知道,一周之內推出幾十個款式,可能有幾十家供應商的生產的物流配送需要協調……

    換一種說法解釋,沒有大手筆投入,肯定不會成功,投入了巨資不一定能夠成功,所以哪怕是二十年後,zara的學習者都很少。反而是優衣庫,注重質量,靠基本款打天下,反而很容易學習,小米有品就是學習優衣庫和無印良品……

    “他們不過是剛出道的明星……”陳勉

    “年輕人是很難理解的!”賀正誠

    《流星花園》還沒有擴散到整個東南亞,寰亞影視一直在協調,主要是想賣一個好價錢。賀正誠昨晚看了一下,沒有看下去,他也不知道這種電視怎麼有人會喜歡的。

    “那我可要好好的準備了!”陳勉有些不以為然,不過賀正誠是大老板,怎麼也不好直接反駁。

    班尼路旗下還有不少子品牌,這次讓s代言的是-zon動感地帶,這個以新奇,時尚、好玩、探索為核心街頭潮文化的品牌。

    他們一邊說,一邊走進了公司,沒多久,班尼路的高管基本上都到齊了,包括弘毅投資的趙林歡作為公司董事長也出現了,陳勉主持召開了班尼路公司會議。

    ……

    大家都是用英語交流,嘰嘰喳喳的,讓他有些煩。

    “賀生,有什麼要說的嗎?”也不知過了多久,陳勉問

    “你能不能總結一下,我們公司現在面臨的主要問題有哪些?”賀正誠漫不經心的說

    “……”陳勉愣了愣

    “陳總有問題嗎?”趙林歡

    “沒問題,我們公司現在面臨的主要問題是沒有自己的工廠,zara他們就有四座工廠,只有這樣才能用最快的速度將我們的產品生產出來。

    第二是rp和數據庫軟件的開發耗時太多了,特別是我們使用lx系統,加大了我們的開發難度。而且程序猿工資高企,破壞了公司的工資結構。

    第三是……”陳勉

    “第一問題容易解決,我們可以在粵高官三角,環渤海地區各建一個工廠,大夏中部地區等以後再說。

    第二個問題,自建數據庫有沒有必要,還需要討論嗎?可以在班尼路集團旗下,成立一個信息系統子公司。將班尼路的業務用外包的模式分配給他們。

    第三……”賀正誠不疾不徐,給出了自己的解決方案。目前來說,他們還是不缺錢的,就算缺錢也不怕,夸父基金融到了不少資金,可以加大投資力度。

    陳勉等人沒想到賀正誠也不是那麼好糊弄的,簡單幾句話就能夠切中要點,接下來自然不敢怠慢。

    華夏的網絡建設比較緩慢,最先開始的肯定是港澳台地區,東盟各國,除了新加坡,也沒有幾個基礎條件好的。所以班尼路的擴張,日韓地區的優先等級會更高。

    “我們不是不切實際的信息化,要根據亞太地區的具體情況作出調整!”賀正誠慢慢的主導了會議的節奏

    “班尼路定位于中等收入人群,側重于時尚,生活、休閑、運動等概念。

    動感地帶定位于潮流新青年……

    衣本色定位于中低收入人群的基本款……

    用衣本色用優衣庫的模式去和優衣庫競爭,用班尼路和動感地帶等品牌沖擊市場,我們必須直面市場的最強者。”賀正誠野心不小,居然還想著進攻到扶桑優衣庫的大本營。

    雖然有人說扶桑國進入了低時代,但這種說法有違人性,愛美是人的本性。如果可以用同樣的價格買更加時尚,高品質的服裝,誰會願意買基本款?說到底還是收入決定了消費水平。

    幾年之後,軟銀通信就很好的驗證了這一點,扶桑的手機和電信運營商綁定,他們用數十種顏色的手機沖擊了整個通信市場,左右了很多人的選擇。

    當班尼路用優衣庫同樣的價格在扶桑和他們競爭,結果會如何?賀正誠不知道,但願意去嘗試。

    “等我們的rp軟件和數據庫完善,公司對各種信息的反饋速度比現在提升兩個檔次後,我們就可以沖擊日韓市場了。”伯蒂•阿諾德,他是班尼路的o。

    zara是一家服裝企業,也是信息公司,數百個服裝設計師,400多家合作工廠,數千家門店,數不清的庫存變化,每天都要處理這麼龐大的數據信息,所以說他是一家科技企業,完全說的過去。

    “我們采用了ysl數據庫,需要根據公司的情況做調整優化,再招聘5個程序猿,給我們三個月時間,保證能夠和rp軟件同時完成。”舒承弼,他是公司的cto。

    “好,我等著看你的結果。”賀正誠,能夠看到希望就好。

    大公司都是自研數據庫,ysl這個開源數據庫,現在已經嶄露頭角了,至于rp軟件,班尼路有zara做參考,相當于有了模板,開發的時間也會降低不少。

    混亂只是暫時的,班尼路的發展方向沒有錯,只要管理層不是太垃圾,一定能夠取得成功,至于發展上限有多大,這就不在他的控制範圍之內了。

    “國內衣服換新時間最低限度是一個月,爭取兩周,其他所有標準必須和國外保持一致,我們要用高品質的服務對其他品牌進行降維打擊。”賀正誠最後強調

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