從香江開始

第514章 選擇(上)

類別︰都市言情 作者︰半樓妖風 本章︰第514章 選擇(上)

    每個人一生都要面對無數的選擇,人如此,企業如此,國家亦如此。下決心放棄弘毅資本的賀正誠,在紛亂復雜的市場競爭中保持了初心。隱隱間看到了更廣闊的世界。

    “我想要增加未來的確定性,弘毅資本並不能給我帶來安全感,而且不管是為了留住人才,還是為了引入戰略投資者。”

    “我不是對弘毅沒有信心,而是想降低弘毅發展的難度。”

    “弘毅資本賺錢太快了,我想做正確的事情賺慢錢。”

    “大疆創新科技和引力波的潛力很大……”

    “未來是數字化時代,今後十年里擁抱數字化的企業將得到高速發展,十年後不擁抱數字化的企業將變得難以生存。”

    隨著弘毅推動寰亞,健力寶,華夏服章上市,弘毅以“香江再工業化”為前提,進行股權激勵,股份制改革的消息也在香江一些地方流傳開。很多人通過各種途徑詢問弘毅各個高層負責人。賀正誠也一次次解釋自己的想法你們只想賺錢,但是我除了賺錢,還想要做更偉大的事情。

    電商平台,智能手機,新能源汽車,太空探索,哪一件事能夠坐在辦公室,安排別人就可以把事情做成?

    一個選擇是賺最多的錢,另一個選擇在做事的同時把錢賺了。放棄弘毅,選擇將更多精力投入到引力波也就是理所當然。

    引力波旗下有易購,大疆創新,和港灣網絡,其中不在他的計劃內,早晚要賣掉或者獨立上市。

    易購和大疆創新科技是核心,易購的三駕馬車是電商業務,雲計算,金融支付;大疆創新的是智能手機、無人機和生活電器。

    以十年後的眼觀看,這樣的布局當然沒有問題,但易購成立于2003年,距離現在也就2年多,公司的規模和盈利水平跟不上賀正誠膨脹的野心。

    比如他現在就想讓易購同時為香江,奧門和灣灣提供電商服務,去創造消費者的購物需求。

    歷史中灣灣,香江和奧門的電商市場一直都不大,網上有很多聲音,比如線下零售發達,比如倉儲物流成本太高,比如……反正有著各種理由,但其實還是因為成熟市場需要投入更多,但產出有限,不劃算。

    打個比方,在國內電商市場投入一萬,也許能夠賺到10萬,但是在香江也許只能賺到2萬,有選擇的情況下誰會在香江投資。

    賀正誠雖然沒有理智,但易購畢竟不是他一個人做主,商人嘛,情懷要有,但生存才是第一位的。

    “我們國內市場都沒有站穩,資金壓力很大……”

    好吧,賀正誠明白了,他不差錢,不代表易購不差錢,不代表易購的管理層願意無限制的接受他的資金。

    重新回到易購繼續梳理易購的管理體系,賀正誠推崇的是小團隊,易購采取的是賽馬制,將各大品類的商品交給不同的團隊負責,大品類下面有小品類,大團隊下面有小團隊,大家憑本事和運氣說話。

    要想做到這一點,管理難度可想而知,小公司不是不想,而是沒有錢沒有足夠的人才做到這一點,有錢的狗大戶就是不一樣,要求咨詢公司幫忙,提高員工素質,建立一整套的管理系統。

    易購的人事行政管理人員應該是國內所有互聯網公司里最多的,大多數管培生都屬于這個範疇。以至于外面都有傳言,在易購一個程序猿陪一個產品經理,也因此易購女性員工的比例明顯比bat等互聯網公司要高很多。

    保持高額管理成本的前提是公司的高速發展,剛好現在是易購和淘�都處在高速發展的黃金期。

    除此之外,弘毅也推行了華為“利出一孔”的原則,從最高層到所有的骨干層的全部收入,只能來源于易購的工資、獎勵、分紅及其他,不允許有其他額外的收入。想要從組織上、制度上,堵住了從最高層到執行層的個人謀私利,通過關聯交易的孔,掏空集體利益的行為。

    至于“力出一孔”,那就是“集中優勢兵力,各個殲滅敵人。”放到易購,那就是堅持提升用戶體驗,提升易購的運營效率。

    這樣的調整,必然會帶來人事變動,許多不合格,有問題的管理層都會被調整……

    也因此,賀正誠所到之處,人仰馬翻,一片混亂。

    這讓易購旗下的子公司倍感慶幸,易購內部的管理風波並沒有波及到他們。

    時光豆瓣、奇點,安全衛士,萬網,這是易購的四個子公司,分別在羊城、魔都和北津。

    一邊咨詢公司的建議下完善管理,一邊抽時間調整旗下那四個子公司的發展方向。

    時光豆瓣還是那個豆瓣,開闢的功能有讀書,電影,音樂,計劃中的有同城,小組,f電台,閱讀,文庫和商店,依然是那個小清新風格,絲毫沒有因為換了主人而變得不倫不類。

    foxal也變成了他喜歡的郵箱大師,更符合辦公使用習慣,可以群發郵件,可以用易購賬戶登錄,可以同步日程信息。如果不是章小龍反對,他甚至想集成即時通訊功能,讓易購用戶可以通過foxal和易購客服溝通。

    章小龍拒絕的不止是即時通訊,還有社交網絡,不過接受了另外一個建議,那就是微博,將字數限制在2條短信140個字以內,強化廣播功能而不是討論功能。

    這是在大家討論時光豆瓣小組功能時,賀正誠突然想到的,沒辦法,十幾年後正經人誰會用微博,賀正誠恰好就是一個正經人,對微博的印象並不好。

    “渣浪博客的用戶體驗一點都不友好,wb20強調的是用戶生成內容,那麼就應該降低用戶生產內容的難度……”賀正誠鼓動章小龍,希望他能夠將微博開發出來。

    “這和時光的發展不相符……”章小龍加入時光前,賀正誠就說這是一個小眾的網站,小眾是小眾,可用戶一旦都不少,如果發展微博,時光的討論分恐怕會發生很大的變化。

    “到時候把微博拆分出來不就行了,總有人不適合時光,讓那些有拼搏精神的人加入微博……”賀正誠認為時光豆瓣就是一個佛系的公司,不需要拼搏。

    微博不一樣,運營水平差了,可能掀不起多少浪花,缺錢的渣浪微博戰勝了不差錢有o流量加成的企鵝微博,也戰勝了娛樂圈朋友眾多,老板喜歡出風頭的搜虎微博。可見好的創意還需要強大的運營能力。

    “這也可以?”章小龍感覺有些奔潰,自己早該想到了。

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