不一會的功夫，今天上班的生產部員工就呼朋喚友甚至拖家帶口地趕了過來，有些人跟楊不凡很熟，拿了飲料都先恭喜楊不凡一番，有些不熟的因為拿了別人的手短，也都真心感謝楊不凡的仗義。
還有一半左右的人，都是關系戶，不是領導親戚就是鄰居的，他們過來幾乎都不說話，拿了飲料就走，而且專挑貴的飲料拿。
楊不凡也不吱聲，就看著這些人表演。
這個過程中，他的關注點都放在了廠狗系統中。
一條條的系統提示賞心悅目，讓楊不凡看的欲罷不能。
明明一條很普通的系統提示，也沒有小姐姐語音播報，更沒有高智商系統的插諢打科，但楊不凡還是看了一遍又一遍，仿佛這些簡單的提示信息有魔力一樣。
主要是爽啊！
因為剛剛簽了字，騰飛工廠的公章也由小李去申請蓋了，然後轉正任務就宣告完成了。
這之後，楊不凡就有了一種獎勵拿到手軟的感覺。
平時累死累活，天天在工廠耗著，接近一個月沒出工廠大門，每天工作時候精神高度集中，就是為了三倍經驗，晚上回到宿舍還要完善技術手冊繼續混三倍經驗。
楊不凡回想這麼長時間的廠狗生活，恨不得仰天長嘯……那是人過的日子嘛！
好不容易攢了1800多點經驗值，今天為了轉正，為了完成任務，還特麼一下子全氪掉了……我容易嗎我！
如今，終于轉正了！
真是撥開雲霧見天明了！
“轉正任務，完成！”
“任務獎勵︰exp+500。”
“任務獎勵︰技能點+1。”
“任務獎勵︰開啟天眼系統模塊。”
“天眼系統模塊︰花費500經驗值，可以查詢此人所有的社會關系並實時更新。”
楊不凡深吸了一口氣，仿佛吸了一包煙一樣飄飄欲仙。
這獎勵都是啥啊，這也太豐盛了！
光是經驗值就是半級經驗了，可想而知轉正任務是多麼重要的任務，在廠狗系統的判定中，難度又是多麼的高。
實際上，難度確實挺高的。
要知道，楊不凡可是同時有小老板潘霄，人事部經理夏文文，技術副總經理趙文明，集團副總裁兼技術總工程師李誠四位大佬同時背書啊。
任何人，只要有這四位當中任何一位幫忙，或者說一句話，別說轉正了，安排個好一點的崗位，工資給的多一些，都是輕而易舉的。
但楊不凡自己也沒有想到，自己竟然會這麼能作死，把能夠決定自己轉正與否的所有領導都得罪了一個遍，這才讓任務難度變成了地獄模式的。
楊不凡也想從心一點，苟一點，奈何實力不允許啊。
不過結果終歸是好的，楊不凡還是很滿意的。
帶著愉悅的心情，楊不凡繼續向下查看系統提示。
果然，他升級了。
由一個光榮的三級廠狗，變成了四級廠狗。
不出所料的話，金錢兌換比例會變，還會開啟一個系統模塊。
使用了這麼久廠狗系統，對于廠狗系統的升級和獎勵模式，楊不凡早就爛熟于心了。
而事實上，廠狗系統確實就這麼沒創意，一切都是按部就班的。
“升級成功，晉級lv4。”
“當前經驗值為00。”
“當前可使用經驗值更新為︰528點。”
“兌換現金模塊更新︰比例更改為1:400。”
“開啟消費系統模塊。”
“消費系統模塊︰個人每花費1000元可增加1點經驗值。”
……
看到這里，楊不凡苦笑了起來。
這次升級解鎖的系統模塊有點垃圾啊，不，不是有點，是相當垃圾了！
現在自己這麼窮，一共只有528點經驗值，哪怕兌換比例升高成了1:400，但這麼點錢又能兌換多少錢呢。
如果都消費掉，其實也增加不了多少經驗值。
所以這個消費系統模塊，僅僅是錦上添花的模塊，而非雪中送炭的。
想一想，如果楊不凡的身份不是迏黚C 羌也僕蜆岬母歡 欽飧魷 嚴低襯？櫓灰﹦饉 耍 桓鏨窈纜砩暇統魷至耍 br />
都不用說別人，如果是潘霄擁有了這廠狗系統，那簡直是瞬間起飛！
想一想吧！
潘霄每花費一千元就能增加1點經驗值的話，對于上百億身家的潘家來說，這簡直就是刷分利器了。
沒事讓潘霄拿出十個億去消費就行了，買地皮買廠房買機器買什麼都行，只要去消費去敗家去折騰就行了。
最後，所有人會驚訝地發現，潘霄這家伙的錢會越花越多。
而他的廠狗等級也會快速升級，現金兌換比例暴增，其他系統模塊飛快解鎖，而潘霄的人生也會一飛沖天。
但這一切都是假設。
現在綁定廠狗系統的人，不是潘霄，不是任何富二代富一代，而是真正的廠狗楊不凡！
特麼的！
連廠狗系統都欺負人啊，有錢就是這麼牛，哪怕擁有系統也能贏在起跑線上。
楊不凡嘆了一口氣，不禁開始仇富了。
再往下看，還在嘆氣的楊不凡把那口氣直接噎了回去，臉上充滿了喜色。
“獲得成就︰正式員工。”
“成就獎勵︰exp+500。”
“獲得職位成就︰工程師。”
“成就獎勵︰exp+500。”
……
“升級成功，晉級lv5。”
“當前經驗值為00。”
“當前可使用經驗值更新為︰1528點。”
“兌換現金模塊更新︰比例更改為1:500。”
“開啟充值系統模塊。”
“充值系統模塊︰可使用現實貨幣充值，比例為1000元充值1經驗值。”
……
爽啊！
連升兩級！
從此以後，1點經驗值竟然可以兌換500元了，而楊不凡手頭可支配的經驗值也再次超過了1000點，向著2000點穩步進發了！
只是那個充值系統模塊有些惡心，比消費系統模塊還歧視窮人啊。
楊不凡現在一個月工資才特麼5500，哪里有錢去充值！
這個充值系統模塊根本就是雞肋！
楊不凡就是瘋了，也不會使用這個功能的。
難道他會把珍貴的經驗值以1:500的價格兌換成現金，然後再用1000:1的價格兌換回來嗎？
那不是瘋了，那是腦子瓦塔了！