兩人確定了合作關系，一下子就從朋友關系變成了雇佣關系，不過兩個人都沒有什麼自知之明，繼續愉快地聊天。
高洵是一個很有想法的人。
他並沒有給出自己的計劃，而是準備好好研究一番，再給出一個可行性計劃。
畢竟楊總每個月都承諾了五億資金的支持，有了這麼多資本，如果他還做不好汽車研究院的事業，估計最後他自己都無法原諒自己的。
所以他對研究院的工作很認真，這種認真程度讓他無法對重大工作計劃張口就來，而是需要好好準備和論證之後，才做出真正的工作計劃！
不過他還是覺得，有必要和楊總深入交流一下，看看楊總對今年汽車研究院的發展有什麼想法。
“楊總，對于汽車研究院的事情，您這邊有什麼預期？我是說，本年度。”
高洵此時這麼問，就是在探測楊不凡的底線了，看看在這位楊總心里，今年投入了這麼多錢，是希望達到一個什麼水平。
高洵覺得，自己如論如何也要把這份極具挑戰性的事業做好，至少要超額完成楊總的預期才行。
哪知道楊不凡听到這話，明顯迷糊了一下，顯然他根本還沒想這個問題。
于是楊不凡開始現場思考，一邊想一邊喝可樂。
過了不到半分鐘，楊不凡就開口了，顯然很多設想楊不凡之前就想好了，只是終于找到了執行人，這才全盤托出。
“咱們不說本年度的預期，我知道很多研究性的工作並不是一蹴而就的，比如華為的5g難道是一年半載就研究出來的嘛，有些事情是急不來的，這個我懂。不過我還是希望今年能夠把研究院的班底打造出來，花多少資源，也要把讓研究院擁有一支全球最強的研發團隊，每個月五億，不管有沒有成果，我都認了！”
高洵听到楊總這麼上道，心里頓時就松了一口氣。
畢竟他太清楚很多老板的急功近利了，很多老板考慮的是資金的回籠速度，所以在市面上的大多數企業都比較關注短期利益，而不去關注長期投資和戰略布局。
甚至很多資本控制的上市控制更操蛋，董事會看的是什麼，看的就是業績，因為業績直接涉及到股價，涉及到了利益。
而那些決策事情的職業總裁或者經理人，考慮的是自己的地位和上市公司的利益，在這種情況下，誰去做長線戰略投資，可能投資還沒結果呢，決策人本身就被干翻了，長此以往，哪個敢不關注年度甚至季度業績，最終造成大多數公司都變成了短視企業，什麼掙錢快，什麼能漲股價就搞什麼。
當然了，戰略這事情跟老板的格局也有很大關系。
國內就有一個比較明顯的例子。
那就是聯想和華為的巨大對比。
曾將的聯想如日中天，是所有國人眼中的民族企業，在九幾年it行業剛剛興起的時候，就已經做到了行業的頂端核心，而那時候的華為還在靠倒賣點設備賺差價呢。
而那時的聯想，也有很多目光長遠的人才，九十年代初，聯想就開始研發程序交換機了，僅僅用了兩年，程序交換機事業部就成了聯想旗下第二大事業部，取得了國家的入網許可證，這成績已經很可以了。
但這些有識之士其實和聯想大老板之間的理念還是有著分歧的，他們甚至還想自己搞研發，搞芯片，搞集成電路，但最終大家還是分道揚鑣，聯想大老板覺得這些項目投入實在太大，企業要承擔的風險也太大，這一塊的業務也就直接再見了。
從此聯想開始賣組裝電腦這條不歸路上徹底放飛自我，也確實走上了發展了快車道，甚至收購了巨頭ibm，到最終也不過是空中樓閣，缺少真正的根基。
而華為卻靠著交換機業務起步，一步步走到了今天5g領導者的地步，成為了被超級大國都忌憚的一家企業，成為了華夏脊梁！
聯想和華為數十年間不同的道路，不正是不同企業家之間格局的差異造成的嗎？
賺錢重要，情懷和格局又何嘗不重要呢？
高洵很欣慰，因為楊總就是自己需要的那種大格局老板！
不過听到楊總這麼說了，高洵一點也沒有松了一口氣的感覺，而是感覺到了一種緊迫。
楊總可以不急，可以為了未來布局，但自己這個汽車研究院總裁不能不急，不能什麼時候都慢慢搞，否則還真是對不起楊總的信任了。
帶著這種想法，高洵幾乎是有點立下軍令狀的意思了，他直接承諾道︰“楊總！感謝您的理解和支持！三個月，給我三個月！三個月之內我一定把研究院的殼子組建起來，我畢竟是京城大學，咳咳肄業的，人脈還是有的，業內的一些資深研究員我也認識，我相信可以把資源快速整合起來。”
楊不凡根本不知道這麼短短一會，高洵已經腦補了幾千字了，他只是摸了摸下巴，覺得三個月的時間也不錯，這已經算是比較快的了。
那可是興邦汽車研究院，需要的都是資深研究員，甚至還要邀請國內最資深的工程人員，這都是需要時間的。
不過理解歸理解，作為長線操作還是可以的，但楊不凡此時正處于興邦集團的上升期，興邦汽車能不能更快為我所用呢？
想到這里，楊不凡拍了拍高洵的肩膀︰“高哥，不要怕花錢，這些研究人員的福利待遇都好商量，甚至可以考慮給安家費，讓他們能夠心無旁騖地投入到研究中去，這就是我們要做的事情！”
高洵不斷點頭，頓時感覺自己和楊總簡直就是知己。
因為他也是準備這麼操作的，研究工作不是慈善事業，就算是最痴迷醉心于研究工作的科技人才，也是有柴米油鹽醬醋茶的苦惱，如果能夠最大限度地保證生活供應，提高他們的生活水平和家庭條件，研究效率也會大大提升的。
然而理想很豐滿，現實卻很骨感，很多國內的中堅研究人員卻很清貧，甚至有很多科技人才為了更好的生活，放棄了研究工作，這不得不讓人萬分惋惜！
而且在國內的不少研究所，也有些人浮于事，甚至沒什麼學術的外行領導來指揮一群內行的事情也是屢見不鮮。
高洵覺得自己要做的，就是打造一個國內研究人員夢寐以求進入的地方，然後源源不斷地吸引人才加入。
這就是梧桐花開，鳳凰自來的意思了。
泱泱中華，有能力有擔當的人才，甚至被埋沒的天才，都是不計其數的！
楊不凡看到高洵听進去了，又提出了新的要求。
“這些研究人才分成三部分，第一部分是要找到頭部，你要盡可能招來一些真正的業內大咖，咖位越高越好，如果能騙來幾個院士，你可就立功了！比如，我們可以通過搞一些論壇或者交流會來吸引這些大佬，這些大佬不差錢的，想要拿下他們，就要靠別的了，可以講一講民族大義，可以聊一聊大國崛起，還可以給他們提供海量的研究資源，甚至給他們無法拒絕的功績，比如世界智能汽車之父，新能源汽車奠基人這種，很多大佬也是有人生追求的，對吧？”
高洵眼楮一亮，這個倒是他沒有想到的，因為他根本想都沒敢想。
說實話，忽悠院士加入興邦汽車研究院，這個有點太難了，在楊總說出來之前，高洵是根本不會去考慮這種事情的。
但仔細想一想，如果真有機會拿下一兩位院士，那興邦汽車研究院頓時就會今非昔比，再招其他人才，難度將降低數倍。
畢竟很多人高級研究人才也是想學習的，更是想進步的，知道興邦汽車研究院有院士坐鎮，很多人不要錢都想來。
楊不凡這個時候豎起一根手指，然後又豎起第二根︰“第二部分，就是進行研究的中堅力量，國內各所大學的專家，博士生導師，講師，各個車企的中堅研究專家，高級工程師，這些人全都給我拼了命地招攬，不要怕花錢，你要是每個月五個億都能花在這些人身上，我記你一大功！”
高洵哈哈一笑︰“如果真能騙來院士，這些人很容易招來的，就是人數上有沒有限制？”
楊不凡快速搖頭︰“沒有限制，不做任何限制，我們要做的事情在汽車行業，那就是盤古開天，女媧補天一樣的功德大業，要什麼限制？什麼限制都沒有！”
高洵內心一陣激動，感覺瞬間充滿了動力。
這個時候，楊不凡伸出第三個手指︰“還有第三部分，我們要培養自己的科技人才。興邦以後還會有更多工廠，本身招聘就要考試，其中也會涌現出不少高級工程師，這些人你可以進行選拔，之前成立的興邦科技部，直接並入研究院，以後都歸你領導！”
楊不凡握著可樂又想了想，卻沒有拿起來喝，只是繼續說道︰“還有各種畢業生，博士生，碩士生，本科生，名校學生，普通大學學生，我們要不拘一格招收人才，這時候考慮的是這個人本身的天賦和可塑性，而不是看背景，具體招聘的事情，你自己考慮怎麼辦。”
高洵再次點頭，內心更是無比佩服起了楊總。
什麼叫做格局，什麼叫做眼界，什麼叫做戰略？
楊總這就是！
我老板的格局有辣麼大，無限正無窮辣麼大！
這是在工作上，如果這種特質放在下棋上，楊總就是那種眼觀六路耳听八方，走一步棋能夠預測未來十幾種可能的超級棋手！
高洵這輩子很少對誰服氣過，但對楊總，他是真心服氣和佩服的。
帶著一種莫名的情緒，高洵目光炯炯看著楊不凡︰“楊總！我相信你是國內第一個敢于這麼干，也願意這麼干的企業家！我全力支持您，一定要這事情做起來！”
這話夸的楊不凡都有點不好意思了。
說實話，楊不凡自己都沒想這麼多，之所以策劃建立興邦汽車研究院，那是因為楊不凡發現興邦集團的每月評分中，企業的社會價值和影響力都低的一匹，如果再不做點正經事情，這分數這輩子都別想漲起來了。
于是就有了汽車研究院的設想，高洵更是楊不凡思考了好久，欽定這個設想的最完美執行者。
真要是知道了高洵此時內心對于他的看法，估計就算臉皮厚如楊不凡，也會覺得臉紅的。
此時兩人話都說開了，楊不凡的話匣子也徹底打開了。
“還有一個事情，研究院搞出來之後，我搞了一個車系設計，跟你談談思路，如果可行就按照這個思路走了。具體來說，我準備搞一個系列車系，之前很多人都覺得車上都是字母才是高端洋氣，明明是國產車，非要用字母代號，我看不起這種行為很久了。所以這次是咱們自己研究造車了，我就想把車標都做成中文的，讓全世界都感受一下中文車標的魅力！”
高洵一听這個，也感覺有搞頭，因為事實上國內已經有車企這麼玩了，比亞迪不就出了各大朝代的車型嘛，唐和宋這種。
“這個主意好啊，我們要做的是國產車，世界最先進的國產車！那麼車型，車名都用中文，也是名正言順，民族自豪感就是這麼來的！只不過，不知道具體用什麼漢字呢，畢竟朝代都讓比亞迪給搶注了，哈哈。”
楊不凡這個時候神秘一笑︰“我們的文字博大精深，想找出幾個字命名簡直不要太簡單了。我之前想了想，覺得就用仁義禮智信這五個字好了，分別做五款高端車型！”
仁，義，禮，智，信！
竟然是這五個字！
這五個字已經能夠概括中華民族的偉大品質，也只有最偉大的汽車才能配得上這些名字！
高洵听到這五個字，感覺渾身的雞皮疙瘩瞬間就起來了。
對，就是這種感覺！
滿滿的華夏風，當有一天興邦汽車生產的某一款肌肉車貼上五個字當中的某個車標，想想就讓人興奮啊！
“楊總！你簡直是個營銷天才！天才啊！”
“高總，你也一樣，你是一個資源整合和管理天才！”
聊天聊到這種地步，兩人感覺都可以穿一條褲子了，商業互吹已經是最基本的操作了。