飛躍懸崖

第一千六百零六章 台球室里聊工作

類別︰其他類型 作者︰大頭荃 本章︰第一千六百零六章 台球室里聊工作

    所以,他在經商這方面,我得學習。如果他當我是個值得重視的伙伴也好,或者目前還算是對手也罷,那麼今晚的一切行為,都將記錄在他的印象里。

    我也回拍拍他的肩膀︰“謝謝梁總啊!那我倆就不阻礙梁總視察工作咯!”我這麼說,就是給雙方一個台階下,他也不想繼續和我倆聊著若有若無虛無縹緲的事兒,實際的事他一萬個願意和潘若安聊去;同時也是讓我倆打球,不說其他事兒。

    梁天賜客套了兩句就離開了。然後沒一會兒,領班回來,奉上精美果盤,一碟量還不小的混合幾種的堅果,還有兩罐啤酒還有兩罐可樂,另外還有一小碟鴨脖還是鴨舌我沒看清楚。

    我和小飛對望了一下,心照不宣的笑了︰“開球!”

    “該開始的時候還是要開始的。”小飛白球的力度不大不小,剛好將紅球群微微炸開。

    “你說的意思我不明白啊!”我只用白球輕輕的撞了一下紅球,然後白球貼底庫了。

    “你這是啥意思啊?一點進取心都沒有!”小飛用球桿指指台面上,然後豪氣十足爆桿炸球,不過卻把黑7給送進了底袋,我先得7分。

    “什麼叫斯諾克?就是制造障礙的意思啊!”沒機會打進球,我就防守,“謝謝啊!”然後我罰球,卻將白球送到了另一顆在袋口的紅球面前。

    “哈哈,你自動送上門的哦!送給我的,沒理由不要。”小飛一桿後抽,紅球進了,白球停到籃藍球的側面,可以打中袋,“謝謝啊!”結果藍球在袋口晃蕩了兩下,沒進,但是白球跑到了無人區,距離所有球都遠。

    “有機會都不好好把握?”我一桿出擊,卻在得意忘形中打了空氣,被罰4分。

    “你也一樣啊?再說了,你有什麼機會?”小飛看看台面,“麻煩重打!”

    我重新擺好球,瞄準了,眼里只有紅球的時候,紅球的背後卻出現了一個熟悉但模糊的身影,一直走到球台邊,一分神,白球跑偏,踫到了黑球,被罰7分︰“哎呀,誰呀?”

    抬頭一看,珊珊來了︰“我呀!”

    “不是說不來嗎?”我說,“怎麼又來了?”

    “還有我呢!”珊珊背後閃出另一個身影,原來是向東,“打球也不叫我?無論上班還是下班,這種運動我還是願意參與的。”

    我趕緊用球桿把球台上的球一掃︰“來玩雙打唄!”

    “不是!你林凡就這麼耍賴啊?給罰了11分就立馬不認賬了?”小飛指指我,“老賴啊你!”

    我立馬舉起雙手作投降狀︰“我認輸了行不,老哥?”

    “輸你是一定輸的啦!但是這輸的過程你給省略了啊!這才是最精彩的時刻。所以,你投降,我心里也不夠舒坦。”小飛說著說著就笑了,“嗨,算了!我寬宏大量!”

    我連連點頭哈腰︰“說得對說得對!來吧!怎麼分隊?”

    向東說︰“我說我來,但沒說我真的要下場啊!你們說的這麼咋呼,我听了有點慫,算了,我和林凡一樣,認慫好了!”

    珊珊看著我︰“林凡,你呢?”

    “兩男加一女,什麼字?生氣的意思啊!我高掛免戰牌!你和小飛較量一下唄!剛好我和向東聊聊新想法。”我說,“向東,咱倆先把這小食給滅了?”

    “哎哎哎,鴨舌給我留著!老娘的最愛!還有留一罐啤酒!”珊珊用球桿輕輕敲了敲我的手背,“別惹老娘啊!”

    “哈哈,我都說了嘛,誰打球的時候還在乎這是不是所謂的紳士運動?珊珊,你還不是開始粗糠式的說話嗎?”我說,“好好好,留給你!我和向東喝可樂唄!”

    珊珊說︰“飛哥,讓10分啊!”

    小飛眉頭一皺︰“為啥?你水平很差嗎?”

    “你自己說的呀!”珊珊轉過來問我,“凡哥,對吧?你听見的,作個證!”

    我沖小飛喊了一嗓子︰“沒錯!輸了買單啊!你贏了,我買單!”

    “還英雄救美啊你?”小飛嘟囔了一句。

    向東問我︰“怎麼?下班了還談工作?不是說下班後誰也不理誰嗎?”

    我笑著反問他︰“你說不談的哈!那就不談唄!來,可樂當酒!”

    兩人開了可樂,各自喝了一口後,向東說︰“你知道我不談不舒坦。”

    “米兔!”我笑了,“我們對同事們不談,我們自己談咯!”

    向東說︰“你听說過沒?現在我听到的一個有點夸張的說法。說住店三大好︰亞朵酒店的枕頭,維也納酒店的床墊,勒馬度假村的浴巾!你說是不是有點夸張呢?”

    “確實有點夸張。但是,第一線的同事們怎麼看?”我問。

    “自豪感很強烈!”向東說,“我也是。因此覺得這個團體自己也是一份子的自豪感,真的很強烈!”

    “我有個想法。”我正準備說。

    就給他打斷了︰“林凡啊,我有個不請之請。不過有點過分啊!”

    “那好,你說。”我說,“有什麼過不過分的?說啊!既然你有想法,說明這就不過分。你是決策者之一,也是執行者,有什麼不能說的?”

    向東說︰“你看看大酒店,我來銀海灣的時候,一家獨大!現在竟然要售盤了!說明了什麼?人才!人才流失太嚴重了!我不想我們度假村哈還有以後其他方面的人才慢慢的流失。但是,要人才不流失,只有兩個可能,一是政策到位,二是待遇到位。第一是沒問題的,我和曉蓉細核算了一下,然後看了看股東們的協議,我發現我們還是可以將同事們的待遇提高的,在目前的運營平穩不變狀態下,遠景目標可以提高100,中期可以提高50,短期可以提高至25!如果按照這樣的待遇,誰願意走啊?誰不樂意的干好自己的活呢?誰都知道如果有這樣待遇,員工比老板更害怕企業倒閉!那自然就干勁十足了!之所以說過分,就是說提高25現在是不是有點高?從財務的角度來判斷,不高;但是從99的老板角度來看,很高很高!比老板的三高還要高啦!听不得,就當我沒說!”

    我笑了,這個也是我所想的方面啊!我拿起可樂︰“踫一下啊!我就是那1的老板!”

加入書簽 上一章 目 錄 下一章 加入書架 推薦本書

如果您喜歡,請把《飛躍懸崖》,方便以後閱讀飛躍懸崖第一千六百零六章 台球室里聊工作後的更新連載!
如果你對飛躍懸崖第一千六百零六章 台球室里聊工作並對飛躍懸崖章節有什麼建議或者評論,請後台發信息給管理員。