而且金冠獎的獎項設置，還有很多小技巧。
比如三個展映單元的金冠獎，和後面頒獎典禮的金冠獎，是可以重合的。
這意味著什麼？
意味著只要你這個導演優秀，你就可以一口氣拿下第一個單元、最佳影片、最佳導演三個金冠獎，形成大滿貫！
只要你這個演員牛筆，你就可以拿下第二個單元和最佳男女主角兩個金冠獎，如果之前或者以後還有角色能夠拿到最佳男女配角的話，那麼也是個人角色大滿貫。
這些細節，都足以成為好事網友們評判一個演員、導演歷史地位的依據。
兩三次拿同一個獎項，確實牛筆，但從邊際效應遞減的角度來說，獎項的吸引力是在降低的。
而這麼設置多個獎項的作用，就是讓邊際效用來的慢一些。
人都是有收集欲的，哪怕明星本人沒有，但明星的粉絲群體一定有。
你以為拿了獎杯就是結果？
不，那只是一個開始。
當你擁有了一個獎杯，你就再也無法拒絕金冠獎的誘惑了。
國內有很多網友比較的時候，喜歡比國內三金、比國內五大、比三金加國際a類電影節獎項等等。
一定程度上，這是降低了單個獎項的權威性。
全球目前為止，只有奧斯卡可以做到不需要任何陪襯。
一座小金人，比什麼都管用。
未來的金冠獎，也是沖著這一點去的。一座金冠獎，比什麼都管用。如果不管用，那就比金冠獎的大滿貫！
從競爭性而言，這個獎項一旦成功，壽命將會非常悠久。
唯一的問題就是，這個獎項是否能夠成功。
對此，道明老師代表國內的行業協會，表達了自己的態度︰“雖然我馬上就要退下來了，但起碼現在說話還管用。我個人認為，行業協會在未來五年之內，一定會全力以赴的支持這個獎項。”
道明老師的態度沒人反駁。
因為下一任電影人協會的會長，顯然就是許遠了。
即便許遠不願意，也必定是他指定的資歷足夠的人。
舉國之力支持，金冠獎在國內，絕對會擁有無可比擬的影響力。
而金雞獎和百花獎，雖然肉痛，但也無法給金冠獎制造什麼障礙。許遠對他們的說法是，這個獎項是面對全球的，而你們兩個是面對國內的，我們並不沖突。
這個說法，顯然不能讓雙方滿意。
但許遠下一句，讓這兩家都乖乖閉嘴，甚至是支持起金冠獎了。
因為許遠說，金冠獎真正成功之後，從第九屆開始，可以不介意金雞獎和百花獎捆綁宣傳。
所謂一人得道，雞犬升天。
如果可以捆綁堪比奧斯卡的金冠獎的話，金雞獎、百花獎的國際地位和歷史地位都會更進一步。到時候，他們雖然不再是種花最權威的獎項，但在全球獎項權威榜單上，名次反而會大大增進。
放眼全球，這簡直就是不勞而獲。
畢竟金雞和百花二者本身確實沒有開闢國際市場的能力，而許遠電影節和金冠獎有。
“可是如果要做國際影響力的話，評委、入圍電影、演員，我們是不是要適當的往國際方面傾斜？不然，人家為什麼要來參與呢？”
古仔提出了一個非常關鍵的問題。
很多想要做出國際化效果的電影節和獎項，都在這個問題上遇到了極大的困難。
“珠玉在前，為什麼還要走其他的路呢？”許遠笑了。
古仔的想法其實很正常，作為一個平台，你不夠寬廣，確實吸引不了更多的人。所以要想辦法各種促銷、優惠、打折，吸引大眾。
這種思維本質上沒錯。
但錯就錯在，沒有洞察人的劣根性。
真正的奢侈品，從來都是需要搶的。
真正的大品牌，從來不需要促銷營銷。
如果一個大牌，需要通過走量來維持自己的利益的時候，它的地位其實已經岌岌可危了。
這一點，無論是阿迪耐克，還是隻果，其實都有體現。
現在的他們固然依舊是行業巨頭，但對比五年前、十年前，他們的行業頂尖地位早就受到多次沖擊搖搖欲墜了。
所以，如果金冠獎想要做成世界第一電影獎項，只有一條路可以走，那就是高傲！
不是求大家來參加。
而是大家搶著來參加。
唯有這樣，才能真正的取代奧斯卡。
當然了，曾經的種花電影不能這麼做，因為你沒有底氣和資本。
而現在，種花電影有許遠，所以也就有了這份底氣和資本。
就在去年，種花電影在市場份額上，以微弱的優勢落後于北米電影市場。但從今年的勢頭來看，受新一輪資本的涌入，受各種好劇、好電影的刺激，種花電影市場顯然再度膨脹。
目前為止，已經超越北米電影市場百分之十七的份額了。
因為對比是截止十二月末，北米有聖誕節可以再沖一沖。但種花的聖誕節，也不算太差，最多讓北米市場追回兩三個點。
百分之十五的優勢，而且種花電影市場還遠遠沒有達到極限。
專家預測，飽和狀態下的種花電影市場，體量大概會比北米電影市場大一半還要多。
有錢就是爸爸。
當種花電影市場成為全球最主要的電影市場，誰能忽視這一塊肥肉？
誰不想過來上映，賺錢奶粉錢？
想要過來，好，你要有大眾知名的明星和導演才行吧？
種花大眾憑什麼知道你，因為你拿了奧斯卡？抱歉，我們最認的獎項是金冠獎！甚至你什麼戛納、威尼斯、柏林這些，還沒有金雞、百花得到的認可多。
你說全球電影行業會如何選擇？
當然是加入金冠獎，拿榮譽，然後來種花賺軟妹幣啊。
市場和獎項，是相輔相成的。
種花電影市場沒有走到這一步，金冠獎不會應運而生。
既然走到了這一步，即便現在沒有金冠獎，未來也會有。
許遠不是在憑空造就一個世界頂級獎項。
他只是讓這份榮譽來的早了一些，讓種花的行業從業者能夠提前享受這份他們打拼來的認可。
“評獎組委會，國內外評委比例六比死。評獎常委會。國內外評委比例九比一！”許遠一錘定音。
態度上，要恭敬、熱情、禮貌甚至謙卑。
但核心利益上，不容置疑。