天後的緋聞老爸

第1182章 截然不同待遇的兩份行業規範提案

類別︰玄幻魔法 作者︰夏雨打蟬 本章︰第1182章 截然不同待遇的兩份行業規範提案

    第二天,許遠和道明老師一起坐飛機回國了。

    主要是因為行業有會議,許遠必須參與。

    這一次的影視行業會議是比較重要的,因為國內影視市場的進一步擴張,整個行業徹底迎來了黃金發展時代。

    明星的片酬從幾百萬上漲到幾千萬。

    影視劇的制作從幾千萬來到了幾個億。

    可問題在于,基層工作人員的工資,卻並沒有明顯的上漲。

    這個問題,或許生活在雲端的頂流們感受不到有什麼影響,但作為行業中辦實事的這群人怎麼能感受不到?

    雖然沒有明說,但各個劇組中的躁動早就出現了。

    現在很多劇組都面臨一個問題,那就是找不到足夠的人手,尤其是基層工作。

    真的是行業專業人手缺口太大嗎?

    不是的。

    而是因為薪酬太低。

    影視行業基層員工的薪酬問題,再不解決,遲早要出大問題。

    你想一想,以前和你一起工作的朋友拿一萬塊一個月,現在拿一百萬一個月。而你的工資,幾乎原地不動,你是什麼感覺?

    明星固然該拿超高片酬,大家沒意見。

    但你特麼給他開的出來一集三百萬的價格,給我開不出來一個月七千塊的工資?

    這是什麼道理?

    這種不平衡,絕對不是來源于無知的對比和嫉妒。

    而是非常正常的情況。

    各大劇組的資金分配上,給演員超高片酬可以,給道具超高投入也行,給宣發超高預算也能接受。但偏偏給劇組其他員工稍微提升一兩成的工資就不行了?

    這點錢真的很多嗎?

    控制成本沒錯,但把這一部分控制的這麼死真的有用嗎?

    還不如你跟頂流多說兩句,人家給你賣個人情少收幾百萬意思意思有用吧?

    不要每一次都等到行業基層員工憤怒了之後再做決定。

    不要等到所有基層員工罷工之後,一個劇組才知道問題嚴重了,才發現原來光有浩大的場景、華麗的服飾、高價的演員是拍不了戲的。

    必須還要有那兩三百個普通員工,大家才能正常開機。

    頭重腳輕,不能輕到這個程度。

    針對這些情況,許遠之前參考全球同行,提出了一些參考性的條款。

    比如劇組開機或者過審,必須要確保劇組工作人員中百分之八十的人簽署了正式合同。可以有臨時工,但不能太多。

    這樣可以一定程度上規範行業用人。

    而標準合同中,要有關于最低工資的硬性標準。

    比如攝影、化妝、燈光等等的最低工資。

    比如場工的最低工資等等。

    這些金額的設置,不會太高,但能夠基本保障這些員工的生活。

    從行業整體而言,許遠的這些建議是行業規範化的又一體現。

    獲得了大量同行點贊。

    第一天會議的時候,許遠的提案曝光之後,在社會上引起了廣泛的認同。

    “太感動了,許遠這些問題,真的是說到點子上了。”

    “是啊,只拔高金字塔,不夯實基礎是不行的。”

    “瘋行不愧是業界待遇最好的娛樂公司,理念很清晰,這是一家願意善待所有員工的企業,值得加入。許遠這樣的高層,也值得尊重。”

    “這才是真正的為電影人謀福利嘛。電影人絕對不僅僅指的是大明星和大導演,編劇、服化道、燈光攝影化妝、場務場工其實都是電影人。他們的利益,也需要保障的。”

    “許遠牛筆!”

    不僅僅是普通人和利益相關者,許遠的這份提案,眾多明星也都轉發點贊。

    丫丫︰“說的很對,我以前拍戲的時候,確實見過一些吃不飽飯的片場臨時工。他們的活兒並不輕松,拿不到天價片酬是市場選擇,但他們的付出,配得上一個合理的報酬。”

    浩然弟弟︰“這種現象我關注也有一段時間了,遠哥的這個提案之前也找我問我,我支持遠哥。”

    張子風︰“他們的工作,永遠比我們更加辛苦,早就應該有人站出來為他們說話了。”

    彭彭︰“整個行業均衡提升,才是行業進步的表現,很慶幸能夠看到這樣的提案,這說明影視行業確實發展的更好了。”

    易鋒徒弟︰“支持支持,我也是時候給我的經紀人團隊漲基礎工資了,哈哈!”

    王洛丹、張鈞寧、周冬魚、江書影……太多太多的明星跟著點贊了。

    不贊不行啊。

    不贊就是不支持咯?

    你要是不支持行業基層得到更多的保障,你信不信明天你在片場就拍不成戲?

    燈光稍微動動手腳,攝影稍微改一點角度、化妝稍微多來一筆、場務稍微把盒飯安排一下,你拍錘子的戲,你連生存都難。

    這絕對不是危言聳听。

    所以,許遠這個提案,看似只保障了影視行業基層工作人員的收入水平。但其實廣泛的說,是維護了影視行業的穩定,避免了很多以後可能出現的意外、糾紛乃至是悲劇。

    最後,很多當老板的明星,以及一些影視公司老總,也對許遠的提案豎起了大拇指。

    雖然許遠這份提案的通過,很有可能給他們的項目帶去一些細微的變化,讓他們的劇組人員薪資成本預算有少量的增加。

    但你都說了,是少量增加。

    加起來都不如一個頂流給公司一個友情折扣多。

    花小錢,辦大事,賺名聲。

    何樂而不為?

    一個個老板們跳出來,尤其是那些新入場的背後有互聯網支持的新影視公司,雖然和許遠不對頭,但第一個點贊轉發,並且不要筆臉的吹噓自己在這份文案中的巨大作用。

    什麼我很支持,我們就要這樣保障基層的利益,我們公司一直以來都是這樣如何如何。

    不知道的,還以為這份文案是他們提出來的呢。

    行業大會持續了五天。

    但到第三天的時候,迎來了巔峰會談。

    這一次,許遠再提出了一份提案。

    一經提出,同樣獲得了群眾的廣泛點贊。

    業內人士同樣沒有問題,跟著點贊。

    可前兩天蹭熱度的各大影視公司的老板們,卻集體失聲了。

    因為這份文案的標題是“積極響應精神文明建設,關于重視行業內容原創保護的相關提案”。

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