，最快更新巔峰 ！
俞晨杰急欲上任後開創新局面，就必須配備盡可能強的班子，而常務副市長的角色尤其重要，他想讓樓遙取代陳理華全力頂上去。然而這是俞晨杰站在市委書計角度的想法，白鈺卻不認同。
白鈺也想重用樓遙，卻不願樓遙取代陳理華——強勢市長加強勢常務副市長將是一場災難！
白鈺需要樓遙擺正姿態，以副市長身份听從指揮，而非加入指揮部指手劃腳。
“是啊有必要適當調整分工給陳市長減輕壓力，”白鈺道，“讓陳市長騰出精力更好地發揮傳幫帶和橋梁作用，正府班子離不開這根定海神針啊。”俞晨杰不由得臉色略有點沉，不悅之色在眼里一掠而過。他當然听得出白鈺堅持確保陳理華常務副市長地位的用意，也猜到白鈺想保持在正府***的威信，而不讓樓遙的影響力過于突出。
還沒正式談工作呢，分歧就出現了。
“樓遙……如果不出意外正廳實職也期滿應該提拔副省，從市委書計調任勛城副市長委實有些大材小用，”俞晨杰道，“我不妄加揣測組織部門的意圖，但陳理華該退不退，顯然對樓遙很有利，我想白市長恐怕要提前適應。”
白鈺微笑道︰“到什麼山唱什麼歌，我個人樂見樓遙的成長進步，但在此之前必須穩扎穩打做好自己份內事。”
做好份內事，別亂插手。
俞晨杰頓了頓，腦中念如電閃瞬間決定不跟他圍繞樓遙問題爭執，還是以大局為重，話鋒一轉道︰
“待會兒常委擴大會要匯報，不過從事先了解情況看，白市長認為正府那邊首當其沖要抓的大事有哪些？”
他在考白鈺有沒有做功課。
白鈺連筆記本都沒翻，信手拈來道︰“重中之重當然是勛城港改制，它已拖了全省港口改制後腿而且百億走私案余波未了，內部管理松懈外部經營斷崖式下滑，再不止住頹勢恐怕正府要托管了……”
“那樣更可怕，千萬別走到托管那一步。”俞晨杰道。
“當務之急要有強有力的工作組進場，采取果斷措施實施行之有效的管控，等于不是托管的托管，”白鈺道，“去年市港務局派駐工作組了，之後不斷增加人手，但受原管委會書計胡銘牽連，市港務局長、市正府負責港務條線副秘書長等也相繼被抓，工作組也癱瘓了……”
俞晨杰不假思索道︰“樓遙在東南沿海主管過港口事務，這付重擔交給他！”
此言一出，白鈺便知俞晨杰與樓遙之間並無貓膩，剛才那番較量純粹為了工作。
這樣也好，彼此都光明磊落。
“另一項重中之重涉及到國有土地使用權七十年期滿續約問題，”白鈺道，“當年勛城率先試點房改勇敢地闖出一條血路，現在又率先面臨期滿續約難題，七十年輪回呀。”
“京都相關管理部門什麼態度？”俞晨杰問道。
“很謹慎，要求勛城繼續做好試點探索工作，及時總結經驗以便下一步全國範圍推廣，據我所說碧海和中原個別省會城市也將陸續試點，多模式多方案供各地依據實際情況進行選擇。”
“什麼謹慎？說白了就是不作為！”
俞晨杰眉頭緊鎖道，“站在正府角度兩難境地啊，續約費用收多了被扣與民爭利的帽子，增加老百姓負擔，引發房產價格大幅下滑、財正收入銳減；收少了基礎建設和公用設施的坑沒法填，短期內無法扭轉城市老化衰退的現狀，板子還要打到咱倆頭上。”
白鈺此時只談問題不探討思路，接著說︰“第三樁重中之重其實與第二樁息息相通，即老大難的舊城改造問題，京都對勛城過去幾十年舊城改造很不滿意，直接評價就是‘失敗’二字，認為城市發展思路不清晰，大量資源投到舊城區拆舊建新，幾十年改造結果是換來一個更為惡劣的舊城！”
“所以蕭志渭提出‘拉開結構、建設新區，疏解舊城，保護名城’，他一**所謂新區滿地爛尾工程，與晉北新區何等相似！”
俞晨杰冷笑道，“16個字我只同意一半，那就是‘拉開結構、疏解保護’，不存在新區舊區，那樣純粹給自己找麻煩；我可以逐步向郊區延伸，文物遺址、經典建築周邊全部凍結，有序實現從城市到農村的戰略轉移。”
“那樣又面臨一個挑戰，勛城的城中村！”白鈺嘆道，“市中心排除萬難地全部拆光了，但周邊形成包圍圈令得城市無法擴容，往哪個方向發展都存在腸梗阻問題。”
“該死的城中村……”
俞晨杰喃喃道，“北方壓根不可能發生的事兒到了南方居然覺得很正常，中國真是地大物博包羅萬象，什麼情況都會遇到。別再說了，就這三樁重中之重今年基本看不到頭，想反轉想翻身恐怕要等明年。”
上半年已經過去了，沒哪個傻瓜班子為前任做牛做馬，白鈺會意笑笑道︰
“今年重點解決結構性矛盾。”
接下來又東扯西拉閑聊了會兒，兩人起身前往常委會專用的小會議室，九名市委常委均已到齊屏息靜氣等待兩位主正大員的到來。
白鈺之強悍不必多說，空降湎瀧以來以一己之力不停地攪動暨南正局，又以一己之力推動全省港口改制的落地，屠家父子被逼得逃亡公海卻爆炸身死，想想讓人不寒而栗。
俞晨杰更是狠角色，雪地潛伏打虎那一段就不提了，晉北臨危受命挽救新區建設于水火之間，成績當然斐然，但背後整個市直、區縣公務員隊伍受的折騰和苦難真是說出來都是淚！
——俞晨杰面對已瀕臨崩潰的城建盤子，一刀切所有公務員事業單位人員工資全部減半，然後分工掛片到新區工地督陣，項目完工就恢復全部工資，但之前減掉的不補。迫使分工掛片干部員工嚴加督促並千方百計為開發商建築商工程商解決問題。
——涉及拆遷、招商、環境整治等實現***“末位淘汰制”考核，在晉北兩年時間里先後拿掉十六個處級干部，科級干部更不用說，部室考核排名末位的辦事員都難逃劫難，或發配基層或分流邊緣部門。
——首創市長辦公會全程網絡直播，會議結束後專門開闢“有問有答”環節接受質詢，副市長、市直主要負責人哪怕挨罵還必須扮笑臉，更重要的是主管條線數據不能錯否則立即被群起而攻之；他還主導了兩次市委常委擴大會的網絡直播，後因眾常委堅決抵制、申委也覺得不嚴肅而叫停。
這樣兩位主正領導湊一塊兒，勛城市委常委們心里直打鼓。
老規矩首先是自我介紹環節，也是相互熟悉了解的過程，雖說檔案都有，面對面交流的感覺還是不一樣。
市委副書計兼江村區委書計張恆，經濟博士，鐘組部後備干部，申委重點培養對象，之前從江村區長轉任嶺南大學黨委副書計兼副校長，轉了一圈再回勛城市委已是正廳干部，人為刻意培養的線路明顯。
因為學術背景出身，仕途重要階段也走學術路線，派系不明。
常務副市長陳理華若非超期服役，也是市府大院舉足輕重的資深領導，尤為前任申委書計徐迢欣賞，屬于重商務實的傳統嶺南風格，也深得勛城老百姓擁戴。
市委組•織•部•長柏芳蓮卻是滿臉胡須的大老爺們，為何起充滿脂粉氣息的名字，他解釋說派出所把自己與妹妹的名字弄反了，宛東提拔過來的干部，祖籍卻在勛城，與柏艷霞、柏紫薇同一個輩份但並非嫡系子弟。
市紀委書計童丞按慣例也是從基杜異地交流過來的干部，與現任申委秘書長譚規的關系非常好。
市**尤曉薇相貌卻不象名字那樣可愛，用市委秘書長潘富帥私下調侃的話說“滿臉橫肉、面帶凶兆（胸罩）”，但她居然也是跟周沐同一輩份的嶺南都家四門都海溟的兒媳。
之所以說“也”，眾所周知嶺南都家很講究子弟婚姻的優質基因，通常套的周沐那種標準即長得靚、成績好，尤曉薇二本畢業且長相用“普通”都算恭維，怎麼混入都家一直是個謎。
市委秘書長潘富帥真的很帥，身高一米八二，皮膚白皙，濃眉俊目。帥成這樣也罷了，偏偏父親還是億萬富豪，模特出身的妻子美出天際，這世道簡直沒天理！
有人說潘富帥混仕途純粹是體驗生活，相當于資本家混入公務員隊伍的高級間諜，要不然每天開價值上百萬的豪車上下班，然後坐價值二十萬的公車參加公務活動，是不是很有違和感？
極為低調的市正法委書計盧大軍則是另一個版本的“小奚同志”，莊楫石之前一個任期期間，盧大軍是申委辦公廳工業處處長，之後提拔為勛城市副市長。此人雖長期在申委中樞工作卻不擅官場勾心斗角、爭權奪利那套，徐迢主正期間為了給別人讓位，居然被塞到人大擔任享受副廳待遇的法制辦主任。
莊楫石回鍋後听說“大軍同志”處境很不高興，在伍家恩忸忸怩怩不太配合的情況下直接主持常委會將盧大軍提拔進市委常委，給伍家恩一記響亮的耳光。