陳愛郴剛走，汪博友緊跟著進來。
昨晚的事汪博友越想越有些心虛，跑過來以提交備案局黨委會人事調整名單為由打探白鈺的態度。
昨晚是召開局黨委會，這個絕對不可能撒謊，但故意不接電話汪博友自然有不得已的苦衷。
在市領導當中，汪博友與礦務系的關系不好也不壞，有矛盾也有合作。以各礦區分局為例，獨立于市局的事實已延續多年，汪博友雖滿腹牢騷也無奈，不料在白鈺手里一聲令下說合並就合並，八個分局似乎也沒啥辦法。
可到關鍵時刻別說市局領導，管委會書記都使不上勁，表面臣服的分局骨子里頭還是獨立的分局。
在崔月琴求援前，汪博友接到四個電話，一個來自東峰山分局，三個來自礦務系市領導，籠而統之意思很明確︰
你別接電話，不要摻和此事。
卻沒想到白鈺听說此事後打電話到市局下轄各部門調兵遣將，並親自抵達東峰山現場，險些遭到不明身份者遠程狙殺！
這筆賬算下來應該歸咎于自己故意不接電話也不出警，否則不就沒事了嗎？汪博友忐忑就源于此。
白鈺恍若忘了昨晚的事，接過名單專心致志看了一遍，若有所思道︰“市保支隊霍凌武今年多大？”
汪博友對局中層干部情況了如指掌，道︰“40周歲，之前在市區大隊負責經偵工作，兩年前提拔到保，工作特點是認真負責，辦案悟性強身手敏捷，有過以一對三力擒歹徒的光榮記錄。”
保支隊隸屬于市治安大隊，正委和隊長都是副處職。考慮到有立功記錄，系統40周歲做到副處職還算可以，起碼具備45周歲前正處的資格，但也僅僅如此。
年齡是硬杠，45周歲提拔正處的話，廳級那道關隘無論如何都邁不過去，除非42周歲前就是正處職。
反過來看白鈺這批年齡低于40周歲的正廳職干部，可想而知肩負著多重的擔子，又承載多艱巨的使命！
不夸張說，國家的明天就在他們手里。
白鈺輕輕“哦”了一聲，道︰“這位同志表現不錯，應該放到更重要崗位鍛煉。”
“市局也有這個考慮。”汪博友知趣地說，有關霍凌武的話題到此為止，白鈺沒再進一步補充，汪博友也沒明確表態。
一個彼此心知肚明的暗示是︰汪博友猜到若把霍凌武“提一提”，昨晚的疙瘩就算化解；白鈺也不清楚霍凌武過于具體的情況，但昨晚作為值班干部挺身來到東峰山礦區現場指揮，必須提拔才能彰顯市長“有功必賞”。
以後再踫到類似情況，基層干部員工才會爭先恐後沖上前，沒好處的事誰樂意干啊。
接下來汪博友對昨晚東峰山礦區分局延遲出警的問題做了說明，推卸為流程錯誤和工作責任不明確，從分局長到警員沒意識到急事急辦，面對崔月琴被困三番五次打電話，仍在內部相互推諉扯皮貽誤時機。他已責令市局、東峰山分局盡快優化流程，明確責任，避免今後再發現如此糟糕的情況。
白鈺拿起那份名單，道︰“石塔山、東峰山兩個分局正委都是今年剛輪崗過去的吧？”
“是的……”
本來見白鈺看了名單沒提意見汪博友懸著心才放下，這會兒又提了起來。關于八個礦區分局主要領導換片輪崗，汪博友也是學白鈺對管委會乾坤大騰挪的手法，但又暗藏了私心，把自己鐘意的兩位放到石塔山和東峰山兩個大局當正委，這樣等站穩腳跟後循例提拔正處級。
“有昨晚的事，東峰山這位還能提拔？”白鈺質問道。
汪博友滯了滯，微微辯解道︰“其實正委不主管這一塊工作……”
“一把手負責制，不主管也要頂責任！”白鈺的臉沉了下來，“有了功勞都歸一把手，出了問題由主管副職扛，天底下哪有這等好事？！還有石塔山那位，按說離東峰山最近，崔書記也打過求助電話，巧了，主要領導手機也關機！各為其主，各人自掃門前雪，國。民黨的江山就這樣完蛋的！我不同意這兩個提拔正處級，如果汪市長提交組織部，我會在常委會上反對！”
“唔……”
汪博友忍了忍心頭怒火，勉強道，“市局黨委會推薦人選肯定要獲得白市長支持，不然不可能報組織部。回頭我就安排工作組到東峰山分局進行整頓，堅決扭轉散漫、機械、無為的警風……”
“沒必要了！”
白鈺道，“汪市長，你知道對于一個礦區，管委會書記報警都無人出警意味著什麼？意味著黨指揮不動槍，這是關系到基層組織建設的路線問題！”