白鈺一行人在石塔山礦區呆了整整三天，面臨的問題遠比預想更困難更復雜︰
京都宣傳了幾十年的青山綠水，在石塔山另一番光景——荒山禿嶺，到處污水。從前山到後山，隨時可見裸露的、或被炸開的或被挖得不成樣子的白磣磣的坡面，除山道兩側刻意保存下來的樹木，礦區難得看到成片的樹林。山澗里的水顏色、味道一言難盡，流經礁石時拍打出黃褐色泡沫，兩側澗坡石頭也被染得色彩斑瀾。
利橄說山里所有水源都被污染無法使用，每天源源不斷從山外運水進來，使用順序是飲用水→生活用水→洗滌→工業用水。礦工洗澡兩個選擇，一是每周搖號洗一次；二是每月出趟山在外面洗。
白鈺搖頭說礦工在礦石堆里、礦井里拚死拚活累一天，流汗不說還有粉塵、礦渣什麼的，不沖個澡怎睡得著？
解小英訕訕說都習慣了，我們都這樣過來的，說老實話讓我現在每天洗澡反倒難受。
計名琛等人都笑了起來，白鈺咧咧嘴卻感覺到一絲苦澀。
即使清晨，山里都不是通常的清新涼爽，空氣里始終夾雜著渾濁的火藥味兒。第一天早上白鈺起床後準備跑步，計名琛勸阻說這里不比別的地方，運動量越大呼進去的有毒氣體越多，為健康著想還是在屋里呆著吧，空氣淨化器多少能發揮點作用。
白鈺反問說我們不過來三天時間嚴防死守成這樣，礦工們成年累月在山里干活怎麼辦？
計名琛深深嘆息道生活所迫，拿命換錢，芸芸眾生不都是如此嗎？方式不同而已。您要是同情他們不讓干活，倒要跑到市府大院鬧事了。
听起來很有哲理。
環境問題已到刻不容緩整治的程度，而三天里白鈺親自下井、深入車間、與礦工共同操作並听取工程師和技術人員回報後，深深意識到機器人工業革命的迫切性。
目前整個礦區主流礦機、機械設備、電子儀器仍停留在本世紀初水平，期間裝模作樣搞過幾次所謂升級換代，只把軟件打了補丁、硬件做了部分更新，實質換湯不換藥。
落後的設施設備和工藝不僅帶來低效率問題——這已不是主要問題，而在于礦石利用率不高，這些未被充分利用的“廢礦石”以很低的價格轉手給私人加工廠，用更原始野蠻的方式提煉冶制繼而產生大量廢渣、廢水、廢氣，進一步加劇環境污染。
惡劣環境既加重機械電子零部件的腐蝕老化，礦工和一線工人的高發病率和傷殘居高不下，礦區各種費用負擔日益加重甚至不堪重負。
周而復始的惡性循環啊。
如果采取刮骨療法，強制性開展機器人革命呢？好處不明而喻。
房經天做過測算，一個全功能機器人至少能取代7－9名礦工，而且日夜操作無須休息；礦區按職能劃分有27個工種和11個技術崗位，機器人可適應其中24個工種、10個技術崗位。
若三至五年後礦區全面應用機器人操作，工作區想找活生生的“人”反倒不容易，除了必須手工操縱，絕大多數工人都坐在控制室看監視器，外國電影邊喝咖啡邊工作的場景完全可以實現。
機器人的應用帶來礦石高利用率，礦渣直接運出山外加固江堤河堤，單單終結二次提取冶煉產業就能為環保指數增加兩位數的貢獻度。高效還帶來生產經營布局的從容，工作進度、工程質量、產值產量等更為可控。
但負面影響呢？
站在山巔，遙望蒼茫起伏的山巒，白鈺眉頭緊鎖思考極其沉重的問題︰一旦啟動機器人工業革命，幾十萬礦工大軍何去何從？
第三天傍晚，計名琛帶來位白淨淨略有些靦腆的年輕人，介紹說︰
“他叫晏越澤，目前在石塔山礦區管委會綜合科，符合您所說的三個條件，要不要試試？”
白鈺好奇瞅瞅他，問道︰“哪個學校畢業？”
“中南財經大學經濟系。”
“學經濟的怎麼到礦區來了？”
晏越澤漲紅臉沒吱聲，計名琛在旁邊解釋道︰
“他符合上電‘六加一’土正策，即家里有六個人礦區一線工作，直系親屬範圍內可有一人在礦區機關或行政、後勤部門。之前您在車上問經天，其實他也享受的這個土正策。”
“還真是土正策，不過……”
白鈺暗想這樣的正策使得上電礦務系統管理者、決策者與礦區礦工緊密相連，更加增添機器人革命的難度啊。
轉而閑閑道，“越澤在管委會主要負責什麼？”
“水土生態修復和環境整治，”晏越澤道，“但其實理論探索比較多，應用于實際方面還是……還是相當比較小的現狀。”
“談談你規劃中的方案，比如礦區工業場地如何進行水土保持？”