債券兌付會議後接著開國資企業管理會議，然後財稅管理會議，饒是白鈺思維敏捷、講話簡明扼要、拍板果斷迅速，也開到中午11點50分，離吃飯時間還有十分鐘。
組織部常務副部長狄安所站在走廊間，看樣子已等了好一會兒。
“狄部長有事嗎？”
白鈺奇怪地問。
常務副市長剛上任接手的工作千頭萬緒，上午三個會開完，下午還有三個會，晚上安排了一場座談會，象這樣一天連續七場會將是今後幾天的常態。但他想不到狄安所找上門干嘛，組織部不會這麼急于討論人事任免吧？
狄安所略顯尷尬地低聲說︰“耽誤白市長幾分鐘時間……也是按陶部長要求，其實都知道您很忙……”
進了辦公室三言兩語之後才听明白，還真涉及到人事任免︰
一是“陶部長接儲書計指示”，要求對“殷勇同志停職”有個說法，按儲拓暗示的意思是，既然180億城投債券違約危機順利化解，說明殷勇泄密沒造成嚴重的或惡劣的後果，因此沒必要上綱上線，頂多給個公開檢查、內部警告就可以了；
二是焦兆華及高管們出逃後正府實際上接管了甸寶城投公司，眼下管理層只剩浦瀅瀅、穆安妮兩個年輕女孩子，挑大梁難以服眾，也壓不住陣腳，儲拓責成組織部盡快給甸寶城投公司配齊，更好地配合正府化解幾百億城投債券兌付洪峰。
白鈺會意笑了笑。
殷勇泄密事件，儲拓想替老部下討回公道，如果在“儲書計積極干預”下官復原職，以後殷勇對儲拓感恩戴德程度無須多說，那麼莊、白二人處境更為被動，甚至直接面臨被架空的危險。
而配備甸寶城投公司，說穿了就是緊急空投干部搶佔勝利果實！局勢很明朗，在懂經濟、精通金融的白鈺提前部署下，雖然嘴上都高喊形勢依然危急，但大概率能夠有序化解幾百億城投債券剛性兌付，這樣的話，甸寶高管位子便炙手可熱起來。
上有莊、白兩位市長，下有浦、穆兩位女干將，怕什麼？
然而白鈺清楚地知道，甸寶之所以落得今天資不抵債且一團爛賬，就是管理層直接听命于市領導越級指揮，好端端的融資平台，不尊重市場規律卻一味受行正挾制，領導揮手朝哪兒就往哪兒沖，焉能不垮？
“組織部怎麼考慮這兩項安排？”白鈺溫和地問。
“關于殷勇同志，責成其在正府黨組擴大會上自我剖析公開檢查，並對違反規章制度的泄密行為予以黨內警告處分，處分期也是他回原崗位工作的觀察期，表現不好組織部門將采取進一步措施。”狄安所道。
“甸寶呢？”
“陶部長親自審定了一份名單……”
拿在手里一看，果然儲拓迫不及待安插親信、論功行賞的做派︰
市財政局副局長擔任董事長、黨委書計；
副秘書長擔任總經理、黨委副書計；
辦財貿科長擔任常務副總經理；
市金融辦副主任擔任副總經理兼財務總監……
再看年齡都在45周歲以上，擺明了仕途升遷無望以派駐身份找個安樂窩，保留公務員編制的同時享受高薪，一舉兩得。
白鈺帶著若有若無的笑容，道︰“ ，充實的領導人選不少啊，看樣子要大展宏圖讓甸寶在甸西經濟發展中發揮更大更重要的主力軍作用。”
狄安所豈會听不出話里的譏意，訕訕道︰“市領導的想法是加強企業管理，防止出現焦兆華那樣一手遮天、肆意妄為現象……派些老同志過去穩一穩，把局面安定下來。”
“跟隨焦兆華逃亡的那些高管也不年輕，不也照樣穩不住？”白鈺反問道。
“正治素質問題，關鍵時刻立場不堅定，所以市領導讓久經考驗的黨員領導干部頂上去……”
“久經考驗嗎？”白鈺淡淡道，“這樣吧名單先擱這兒，等有時間我坐下來斟酌會兒，事關幾百億城投債券兌付，不能視同兒戲。”
“唉，這個……”
狄安所愁眉苦臉道，“儲書計和陶部長溝通的想法是明天上午召開常委會，屆時有這個人事任免議題，最好……最好今天統一下意見，白市長。”
“明天開常委會？”白鈺故作驚訝，“我沒接到通知啊……莊市長知道這事兒？”