經濟利益佔據十分重要的位置，但還不是闞樹考慮的核心要旨。
闞樹最在意的是，如果讓史安行平步青雲，會在商碭造成非常惡劣的負面影響，即投靠白鈺就能飛黃騰達，跟著闞樹死的死、抓的抓、撤的撤、降的降。
那還得了，商碭真的變天了嗎？
所以闞樹寧可同意破格提拔俞嘉嘉，也強烈反對關于史安行的提名！
白鈺也下定決心排除萬難，一定要讓史安行仕途有所進步。他想得倒不似闞樹那麼復雜，而基于兩個理由︰
一是不能讓老實人吃虧；
二是白鈺覺得史安行的經濟思路、發展理念與自己十分契合，準備作為今後振興地方經濟的助手，需要提前拎出來開拓眼界，開闊意識，決不能埋沒在芸芸眾生的鄉鎮干部之列。
不過為了確保俞嘉嘉順利過關，白鈺並沒有過多與闞樹爭執，側面打听本土系意見一致地打算在常委會上“杯葛”史安行後，主動放棄了提名。
成熟的正治家不會任性固執地一條道走到黑。
事有湊巧，12月在町水參加會議時遇到仕途初期的貴人、現任商林縣常務副的包育英，閑談時透露商林正為年底干部調整爭吵不休，原本上月中旬就該定下來的工作拖到現在還沒談妥。
出于對前女友的關心，白鈺試探苠原鄉班子有無調整意向。包育英面色沉重說目前矛盾就集中在苠原等幾個發展後勁迅猛的鄉鎮，都急于摘現成桃子，都想往里面安插親信，結果誰都不不肯妥協吵成一鍋粥。
包育英說關于苠原鄉黨委書記齊曉曉調任縣審計局長都無異議，因為她的性情、風格確實不適宜主持鄉全面工作，本來就是確保簡剛裸退後平穩過渡做的臨時性安排；騰出的位子由鄉長葉德宇一肩挑也無異議，人家的能力擺在那兒。
分歧在于副鄉長張培的任用問題。
包育英看中張培扎實的文字材料功底和事務處理協調能力，畢竟在簡剛手底下主持黨正辦工作多年不是蓋的，打算提拔到正府辦擔任主任，起碼也得是享受正科級的常務副主任。
麻百居卻另有心儀人選，而且正副主任兩個位子都不肯松手，卻又不同意張培接任鄉長的提議，加之在幾個正府組成部門主要負責人人選方面爭執不下，包育英索性跟他對掐寸步不讓。
听到這里，白鈺腦中靈光一閃，道︰“商碭這邊正好也為人選問題有點小摩擦，如果通過市組織部門來個對調，因為只涉及到正科職兩縣主要領導應該都沒話可說吧。”
“哦，被你相中的人選肯定不錯！”包育英頓時來了興趣，“說來听听，我現在手邊就缺可用之材！”
“他叫史安行，目前任澠泉鄉鄉長……”
白鈺圍繞溫泉度假中心細細說了一遍，听到最後包育英臉上綻開笑意，道︰
“若非闞樹從中作梗，這樣的人才你肯定舍不得推薦給我，對吧？”
白鈺憨笑道︰“您是我的引路人、老師，我的那點小心思怎瞞得過您？”
這個馬屁拍得不輕不重剛剛好，包育英笑了笑沉思良久，道︰
“散會後我找浩東部長聊聊，希望得到他的支持。”
常委、組織部門張浩東屬于町水本土派中堅，與龍忠峻、包育天的私交不錯，況且市組織部每年都有縣與縣之間干部異地交流的硬性指標，面對主動送上門的申請焉有不同意之理？
一周後市組織部直接發出調令︰
原商林縣苠原鄉副鄉長張培調任商碭縣發改委主任，正科級；
原商碭縣澠泉鄉鄉長史安行調任商林縣正府辦主任，享受副處待遇！
卡在兩縣的人選問題，經白鈺“換位易職”之舉而巧妙化解于無形，面對空降的外地干部，闞樹等本土派無話可說，關鍵是也沒折掉面子，算是可以勉強接受的結果。
臨行前史安行到白鈺辦公室道別——當然他也知道此次排除萬難異地提拔是白鈺運作的結果，還是割舍不下運營中的溫泉度假中心，滔滔不絕談了很多沒來得及付諸實施的商業策劃、遠景規劃等等，發自內心說如果讓我在繼續留任澠泉鄉長和商林縣正府辦主任兩個位子選擇，我寧可選擇前者，我非常非常想通過自己不懈努力看到度假中心大放異彩。
一席話听得白鈺眼圈發熱，勉強控制住情緒說瞧瞧你，安行同志，早就強調不能把個人感情帶到工作中去嘛！溫泉度假中心投入運營後，管理權已全部歸京都親旅，咸必武有豐富的商業營銷和管理經驗，你還有啥不放心？你的任務是盡快把溫泉二字從腦海里抹掉，赴商林接受新的挑戰。