魯華之所以委托付壽靜，因為兩年前付壽靜從常務副市長提拔市長這一步走得異常艱難，與他競爭的三位都實力相當，在省常委會層面支持率也差不多。
後來付壽靜拐彎抹角找到魯華在隨後省常委會投票中予以支持，涉險過關。
魯華覺得自己幫了大忙，拜托這點小事不算啥，可付壽靜並不這麼認為。
付壽靜心里想，你幫了忙不錯，可沒白幫啊！事前事後送的那些東西都是真金白銀，你沒客氣統統笑納了，我根本不欠你什麼！
嘀咕歸嘀咕，交辦的事還得應付一下，不然……誰料到以後的事呢？官場中人任何情況下都不能把事做絕了，要給自己留條後路。
而且同樣是幫忙，也分很多等級，其分寸都在經辦人手里拿捏。
不過町水市的情況……
付壽靜煩惱地騷騷腦門，打消了就地消化的念頭，沉吟片刻後先發條短信給商林繆文軍，然後態度親熱地與市組織常務副部長叢光通了個電話，請他直接把檔案轉到商林縣。
“鐘直機關下來鍛煉的年輕干部，當然要安排到基層一線工作，那樣才能達到好的鍛煉效果嘛。”付壽靜說。
叢光深知付壽靜與市不對付，不想為這點小事大動干戈，心領神會笑道︰“是啊是啊，壽靜市長說得對，我馬上就給商林那邊打電話。”
姓付就是這個壞處，做再大領導都是“副”的，因此整個町水都稱付壽靜“壽靜市長”，而不是“付市長”。
叢光直接打給夏春勝，輕描淡寫說有位從京都過來的下基層鍛煉年輕干部要安排一下，要注意充分發揮其主觀能動性，放到可以施展才華和能力的崗位，好苗子可不能在商林埋沒了。
算是不輕不重、分寸拿捏得相當到位的招呼。
該說的好像都說了，可細細一琢磨又什麼都沒說，輕輕巧巧地，就把燙手山芋扔到商林。
夏春勝搞十多年組織人事工作，豈會被這點問題難住？
憑借豐富的宦海經驗，他分析這小伙子從鐘直機關下來必有來頭，但京都畢竟是京都，手再長也伸不到遠在西南的通榆，打招呼的力度逐級減弱，到商林已經淡若無痕。
沒必要留在縣直機關，那樣跟鐘直機關沒區別，根本不算鍛煉；崗位不能過于務虛、邊緣，那樣沒法“施展才華和能力”；
還有個因素，夏春勝對小伙子第一印象不錯，人的主觀感覺也很重要，有時無形中會改變一個人的命運。
反復惦量期間又接到繆文軍的電話，遂拿定主意，夏春勝趕在下班前來到季輝辦公室。
“這當兒弄個年輕干部下來鍛煉純屬湊熱鬧，還嫌商林不夠亂麼？”听完匯報季輝不滿地說，“每次提拔科級干部都爭得頭破血流，市組織部倒好，一聲不吭就把人派過來了，也不事先征求縣里的意見！”
夏春勝知道季輝有意競爭常委很長時間了，一直得不到市主要領導支持滿腹牢騷，瞅啥都不順眼，遂保持沉默不發表議論。
抱怨了兩句，季輝問道︰“準備怎麼安排，哪兒有空位子？”
夏春勝不慌不張道︰“袁軍同志篩選了三個崗位，我覺得最適合的就是苠原鄉副鄉長。”
因為彭斯的爆料，苠原鄉主管扶貧副鄉長第一時間被免職，縣里還沒來得及安排新人選。
這是繆文軍的主意，但在季輝面前夏春勝只能攬到自己身上。
季輝若有所思問︰“理由呢？”
“按常規上面派下來的掛職干部都安排到鄉鎮擔任副職，下基層鍛煉年輕干部以前商林沒先例，就視同掛職干部，這是其一；”夏春勝道，“其二目前苠原鄉各項準備工作基本到位，沒什麼需要特殊部署的，安排他主管扶貧工作不會有麻煩……”
“唔……”
季輝听出夏春勝是暗示苠原鄉被京都大報作為反面典型點名後，痛定思痛，將功補過，各個環節彌補和補救工作都已落實，把白鈺派下去主管扶貧就玩玩表面文章，是的，從檔案看小伙子是名牌大學畢業，寫材料一定是拿手好戲。
夏春勝續道︰“其三苠原班子平均年齡太大了，需要新鮮血液去攪一攪，沖一沖，這方面您以前提過好幾次。”
微微皺眉。
都說書記等于土皇帝，哪有那麼簡單？照樣受到各方面因素掣肘。就拿苠原鄉黨委書記簡剛來說，當了五年鄉長、七年書記，按組織部門管理規定早該調離苠原了，可是很奇怪，上任縣領導沒辦法動他，到季輝手里也沒奈何。
要不是多管閑事的記者爆料導致果斷拿掉主管扶貧副鄉長，都沒機會繼續往苠原滲沙子。
“好吧！”季輝終于下定決心，“常委們今晚全部下基層，這事兒不必上會研究，你打電話跟文軍等主要領導通個氣就敲定下來連夜發文，明天送……送……”
“白鈺。”