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脾氣耿直——方晟在于道明面前是這樣形容沈兵的，與其說為他留點余地還不如說詹印已受夠了這家伙不听指揮動輒自行其事的作風，體制內這個詞的另一層含意就是“不听話”、“涵養不行”。
要換在薛愛國身上也罷了，干那行就得有點霸氣不然怎麼震懾犯罪分子？可用在沈兵身上壞了！
宣傳系統可是監督和掌握主流輿論和喉舌的要害部門，必須不折不扣貫徹組織和領導意志，容不得半點閃失。
這種關鍵崗位，不听話就走開換位听話的。
換誰？
常務副市長姚勝平。
從手握重權的常務副市長轉崗，可謂一言難盡。
不能算好，但也不能算差。省里找姚勝平談話時明確表示，組織部門知道他思想上可能有疙瘩，覺得委屈，但受尚昭影響他其實背了個處分，加之接下來正府要主導國企改制，作為從唐峰出來的不宜深度參與歷史糾葛和利益清理，因此選擇這個時候轉崗是適宜的，在新崗位同樣可以融入經濟建設，發動和推動宣傳戰線力量為百鐵全面發展貢獻自己的力量。
接替姚勝平的是副市長禹祥，在一班正府領導中，方晟看好他的持正和責任心。說來也是異數，禹祥在京都、省里都沒人脈，先因為尚昭要求大力培養正務系統領導干部而受益，再受到方晟賞識而連邁仕途最難的兩道門檻。
按詹印的想法要換掉魏玉樹，實在被這位溫吞水氣壞了，但擺到桌面講百鐵揪出巨貪戴計田，市紀委立下大功；高速公路審計查處那麼多干部，功勞也記在市紀委頭上，撤換魏玉樹委實有些牽強。
考慮到肖挺不願上任伊始搞太大動作，于道明說再緩緩吧，紀委那塊工作並非當務之急，拖陣子不會有太大影響。
但詹印態度強硬地要求換張衛康，肖挺斟酌再三還是答應了。
正如方晟要求換姚勝平，書計不滿意的秘書長根本沒法配合開展工作。當然並不是說張衛康本職工作做得不好，而是出于平衡需要必須削減礦務系在常委會里的比重。黃生在省里背景太深動不了，魏玉樹暫時換不掉，孫深背倚唐峰令詹印難以取舍，只能先動張衛康，提拔白貝書計龐雨接替。
龐雨與詹印、方晟的互動都一般般，兩人對他沒有好感也沒有惡感，體制內類似現象其實佔大多數，和平共處但提拔任用從來想不到他的名字。
不過進常委班子可不是詹印和方晟說了算了，申委組織部有全局統籌的過程。肖挺剛上任幾天不隨便發表意見，于道明對黃樹官場的了解也僅于省直和市主要領導，注意點穿透不到下面，因此人事調整提案還得尊重或者說對黃樹其他成員有所讓步。
龐雨就是通過申委副書計兼正法委書計姜忠的路子提拔的，對此結果詹印、方晟都表示淡然。他不是礦務系出身，與黃生、孫深等人關系也僅僅是融洽，有這一點就夠了。
新常委到位後，方晟想在年底前大範圍動一批干部，為明年開創新局面打下良好基礎。詹印卻不同意，說微調即可不要打擊絕大多數同志的干勁，等全年工作結束利用總結和測評有個綜合評價，到時一竿子買賣。
方晟有些奇怪，出門踱了幾十步後突然醒悟︰一竿子買賣大概包括他倆引進的那批人才，三年期滿要有個說法了！
賈復恩、江璐、姚俊等人過來時就地提拔為副廳，顯然按詹印的想法都要再上一個台階，那就意味著整個百鐵要騰十個正廳位置！
有點不切合實際，以于道明挾中原六省領導小組副組長之威都不敢使出這等大手筆。
那麼提拔不了正廳，起碼要坐到市直主持工作領導崗位，為後面正廳待遇或進班子佔取有利地形。
這樣退而求之名額還不夠，人事調整固然領導說了算常委會說了算，但必須在譜兒里，人家沒到二線年齡、沒犯錯誤不可能好端端把位子讓出來，組織紀律和組織原則還是要堅持的。
所以……
所以詹印把本該今年調整的人事計劃推遲到明年，就想兩下結合起來多騰些名額，同時大規模調整多夾帶些私貨也不引人注目。
即使如此僧多粥少一碗水也端不平，必須有所取舍有所側重。
比方說北建委、南管會肯定要升格為正廳單位，不再作為市建委、市安監局下設機構，一來管理架構方面有點亂，容易產生矛盾和非議；二來隨著兩大工地工程突飛猛進，規模效應逐漸顯露，在百鐵這樣的副省級城市很多議題不是區區副廳領導能擺得平。
因為陳其邁剛剛提拔為副廳，升格後一把手位置只能從詹印那邊幾員大將中內部產生；姚俊是平級調過去的，按水漲船高原則就地提拔，那麼一比一配置，姚俊的副手就得由方晟指定。
妥善安排何超也是難題。
算起來何超已跟在方晟後面四年了，雖說用得得心應手但秘書角色很辛苦，人家辛苦的目的不是為了當好秘書，而是走上仕途快車道。
對于這一點方晟心知肚明。