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> 張衛義的挽留沒有用，見姜小白是鐵了心的就要明年退休，也只能無奈的嘆了口氣，不再提讓姜小白推遲退休的事情了。
只是在心里有些感慨，姜小白還是一向那麼強勢啊，就連到了退休的時候，都是這樣強勢，確定好了退休的時間呢，就一點都不能更改，就要按時按點退休。
華青控股集團出了劉鑫的事情以後，開始了第二輪的整體自查，依舊還是以挪用公款為主，清查賬目，主要是預防為主。
而劉鑫的事情呢，集團這邊做出了處理，但是卻沒有公布，只是快速的走了程序，在隔天投資公司貼出了開除劉鑫的公告以後，就投入到了新一輪的自查自糾，整頓中。
相對比華青控股集團旗下的其他企業來說，投資公司這邊的力度是最大的，原因也很簡單，投資公司畢竟是犯了錯的。
就在新一輪的賬目清查中，姜小白也在魔都悠閑的待了一個星期的時間，其實說是悠閑，也是相對在外邊出差東奔西跑來說，其實這一個星期的時間，姜小白也沒有閑著，整天處理著集團的一些日常的事務。
這在外邊出差就算了，回來了，總是要承擔一些責任的，不能所有的事情都推給張衛義的。
而且在一些事情上，還要培養張衛義接班的能力。
這一個星期內，袁州那邊的天鋰國際那邊，張軍也打來幾個電話，主要是魯廠長等人往天鋰國際安插的人員都已經到位了。
張軍打電話過來是給姜小白匯報一下，姜小白的意見也很簡單的，正常的接納就行了，這本身就是大家一起做的項目。
不過同時也告訴了張軍，這些各個公司安插進來的人員，正常對待就可以了，該公開的東西，正常的公開，但是現在是張軍作為負責人的。
該有的負責人的魄力，張軍也要拿出來，要是安插進來的這些人員里邊有不听招呼的，仗著自己的背景在天鋰國際作妖的，那該收拾就收拾，不要顧忌其他的。
要是出了什麼事情，有自己會給張軍頂著，去給其他合作公司解釋，讓張軍放開了手腳干就行了。
張軍在電話里邊听著姜小白的保證，心里也有感覺有些動容，姜小白這樣的老板是真的很難得，讓你干活絕對不會讓你背鍋。
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這樣做事情，哪怕是身體上累一點，但是心里是舒坦的。
匯報完以後，張軍就準備掛電話了，突然想起什麼來，和姜小白說道︰“姜董，投資公司劉鑫的事情我也听說了，這件事我也有責任的，您還是盡快的物色一個副總，不然的話，投資公司那麼多的項目，胡金山一個人也有些忙不過來了。
而且我手頭上還有些項目，也是需要交接一下的……”
姜小白聞言說道︰“這事我知道了，你不要操心了，我讓張總安排。”
掛了電話以後，張軍還有些愣神，讓張衛義安排人選，這人事權一般都是把持在姜小白手里的，主要的二級子公司的負責人，主要副手，都是姜小白安排的。
負責人不用說了，主要的副總，也就是常務副總，這個人選都是姜小白選定的，剩下的才是留給其他人二代。
現在姜小白竟然讓張衛義來負責了。
張軍的信心很少，對于這件事也只是心里稍微有些疑惑，也沒有去深究。
姜小白這邊直接把張衛義給叫了過來，讓張衛義去落實這件事。
張衛義略微猶豫以後答應了下來，他心里是明白的，姜小白是真的在逐步的把手里的權利移交給自己的，但是現在竟然連主要二級子公司的常務副總的人事權都交給自己了。
張衛義回到自己辦公室以後，就琢磨起來這個人選到底應該從哪里選擇，投資公司在華青控股集團的分量是很重的，雖然說沒有獨立出去，但是卻一點也不比獨立出去的那些公司重要性差。
所以這常務副總的人選分量也很重，怎麼選擇也是一個問題的，而且很有可能是姜小白給自己的一個考驗的。
怎麼選人用人就是一個需要慎重考慮的問題，要是按照姜小白的慣例呢，那不用說，肯定是要從自己熟悉的，元老里邊提拔的。
要是說考驗的話，張衛義覺得自己應該順著姜小白的意思，從那些老人里邊提拔一個上來。
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可是張衛義又不願意這麼做，原因也很簡單，不是他不願意給那些老人機會，而是企業發展到現在呢，很多時候已經是需要專業的東西。
那一批的老人呢，當初跟著集團成長起來就成長起來了，比如說王猛、王超等人之類的，不要管有沒有學歷，這些年都是跟著集團一起成長起來的。
他們當初的學歷肯定是差點，但是這些年也沒有停下學習的腳步，也成為一名合格的企業管理人了。
可是那些沒有跟著一起成長起來的，是真的不愛學習，也沒有能力，只是佔了一個資格老，所以才混到了現在。
提拔他們上來，肯定是有點勉強的。
而且這也不是他張衛義的用人觀念，張衛義喜歡用的是，有學歷，有工作經驗的人，尤其是這投資公司的常務副總是要具體的負責項目的，是需要一個非常專業的人。
所以在猶豫再三以後，張衛義決定這個人選還是按照自己的想法來安排，到時候要是姜小白真的是借著這個機會考驗自己，那通不過就通不過好了。
既然姜小白讓自己做主了自己就做主。
所以張衛義很快就羅列了幾個人選，報到了姜小白那里。
一共三個人，其中一個是投資公司原來的副總，更進一步就是常務副總，算是順序接任張軍的位置。
一個是原來國有投資公司公司過來的，有學歷有精力，現在在總部這邊專門對接投資公司的事務。
還有一個是通過獵頭公司，選定的一個外資公司在國內分公司的投資公司負責人。
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