第三卷揚帆于大明朝野
秦浩明銳利的眼神掃視過來，上位者的威嚴不知不覺間散發，陳美春苦笑一聲，拱拱手壓低聲音解釋道︰
“張琳並無口疾，可能是從未近距離與秦督見面，因此心中拘束。”說著，他轉頭望向那張琳，笑著寬慰道︰
“張琳，秦督平易近人，你不要過于拘謹。”
“是、是……下官知道，下官知道……”
張琳連連點頭，用手擦拭額頭，眼神閃爍、頗有些手足無措的樣子。
秦浩明見狀有些無語，事實上他起初還以為張琳心里有什麼鬼，害怕見到他。
可如今看來，對方分明就是一位過分老實巴交的實在人，被他頭上的官餃給嚇到了。
嘆了一口氣，秦浩明用更加溫和的語氣問道︰
“張琳大人，據記載，你並未經過科試，也無人舉薦，只是一步一步從匠人才慢慢坐上郎官的位置，對麼？”
“是、是的，秦督，小人……不，下官的家父，曾是冶造局的匠工。
因此，下官十三歲時便已在局內幫工，干了兩年轉匠徒，此後又干了三年，轉匠人……”
說到這里，他似乎是覺得自己過于喋喋不休，有些不知所措地閉上嘴。
見此，秦浩明笑著問道︰“匠徒？是學徒麼？”
“正是，秦督大人！”身旁的陳美春低聲解釋道︰“按照大明慣例，新人到冶造局，頭兩年只能打雜。
干滿兩年才能轉匠徒，跟著匠工學習手藝，之後再干三年，若無重大過失，便可轉匠人……”
“匠人？匠工的別稱？”
“不不不……”
陳美春搖搖頭，糾正道︰“匠人是匠人，匠工是匠工。”
說著，他對秦浩明詳細的解釋了兩者區別。
原來，匠人指的是從學徒轉正的工匠，雖然已有一定經驗，但普遍並不具備獨自打造器具的能力，只能擔任匠工的輔助者。
而匠工指的是擁有豐富經驗，能夠獨自打造器具的成熟工匠。
打個最直接的比方說，鑄造腰刀，手持火鉗時刻關注著火候，並且指揮其余人的，乃是經驗豐富的匠工。
而匠人，就是在一旁舉著沉重的鐵錘，在匠工的指揮下一下一下用力錘擊鐵胚的協助者，至于拉風箱的，那就是匠徒，即學徒。
而最不入流的幫工，充其量就是搬搬礦石、木柴，連工棚都難得進一次。
說白了，只有匠工才能算是正式工，會在冶造局的名冊上登記，而其余的，只是臨時工與學徒而已。
而據秦浩明了解之後才知道，在匠工的職稱上，還有一個匠師，指的是那些經驗更加豐富的老匠工。
專門負責一些更加精細的活，比如說，替戶部打造鑄錢的模具等等。
根據陳美春所言，從一介毫無經驗的幫工熬到匠工，這可是一個非常漫長的歲月，足以讓十幾歲的年輕人熬到滿腮的胡須。
“需要這麼嚴謹嗎？”
“是啊，是不容易，已經多少年沒有改變過了？現在根本和民間的冶鐵作坊無法相比……”
陳美春再次搖搖頭，無奈的跟秦浩明解釋了冶造局一些弊病。
大明冶造局主要負責冶鐵或制鋼，生產管理分為官營和民營兩種方式。
萬歷三十四年，福建布政司規定鐵礦山場許其私人設爐，民營冶鐵業因為用人靈活，則欣欣向榮，而官營鐵冶業日益哀落。
秦浩明神色怪異地瞅了一眼陳美春，旋即將手中的名冊放在一旁，問道︰“陳中丞，冶造局內的匠工，是以鐵匠為主麼？”
“是！”陳美春點點頭說道︰“我冶造局內，大概有匠工四百余人，其中六成擅長打鐵，木匠次之，石匠最少……終歸，這里是冶造局，而並非是兵部營建司。”
“唔。”
秦浩明點點頭，之後又問了一些問題，這才讓陳美春等四人退下，自顧忙碌去。
而他自己，則端著茶，站在屋內的窗口，沉思不語。
望著窗外的荒地，秦浩明微微嘆了口氣。
不可否認，冶造局目前的境況真的很淒慘，簡直可以說是一窮二白！
唯一值得欣慰的是冶造局內的工匠們，那可都是實打實一步一步磨練自身工藝才成為正式工的匠工。
就連張琳、李欣、龔瑞鴻那等郎官，都是從幫工、學徒熬過來的，相信對于打鐵、打造器物什麼的，可謂是爛熟于心。
就是太不自信了點，唯唯諾諾，讓秦浩明看了有些悲哀。要知道，這可是相當于工程師的人才。
不過這也難怪，歷來朝廷體制中，工部向來在朝廷六部中墊底，想來工部的人習慣了過分謙卑，也不是沒有原因的。
就像吏部的官員走路時趾高氣揚一樣，誰叫他們是六部之首呢？
至于工部，說得難听點，純粹就是披著官服的工匠，相信朝廷其余五個部府的官員，絕大多數抱持著這個偏見。
而冶造局作為工部轄下的司署，其地位就更不必多說，簡直就是被其余朝廷部府呼來喝去的存在，這讓秦浩明著實不能接受。
明明是負責技術研發與改良的司署，可冶造局的地位，卻與兵部的兵鑄局有如天壤之別。
必須要革新，這個想法，在秦浩明心中愈加明晰。
大明要想發展，除了武器外，就是科學技術發展。
冶造局相當于什麼，那就是後世的科學研究院，而且是有動手能力的實踐者。
工部轄下水部，要求改進水車，找冶造局；兵部轄下的兵鑄局，覺得現今打造出來的武器落後了，找冶造局；戶部需要新的鑄造銅錢的大型模具，找冶造局。
至于地位、回報，呵呵，幾乎沒有。
朝廷六部二十四司，地位有高有低、有貴有賤，可他怎麼也想到，其中的差距竟然明顯到這種程度。
回想起其他官員身上所穿的嶄新官服，再看看方才張琳、李欣、龔瑞鴻等人身上打了許多補丁的官服，秦浩明連罵的力氣都沒了。
不行，首先要改變他們的地位，迸發出他們勞動熱情和創造智慧，這樣，才是發展的正確道路。