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2016年4月29日星期五，天氣晴。一帆取代我今天在空總的工作。一早幫同事小朱開主店的門，兼代值班半小時後，到次店值班，到內湖行政中心調客戶房子的謄本。
中午與客戶協商簽租賃約。下午看了幾間位在碧湖公園的房子，與客戶林先生聊天聊到晚上六點半，趕緊沖回次店碼字，在碼字前接到強兄問黃易的《日月當空》還缺幾本，特地回舊家翻找，還是找不到。
唉！真奇怪，明明只要是黃易的書我都不會丟的，怎 不見了幾本呢？倒是發現曾經因𤘘嵒銵@嘍 盎Т蚩 嗽諭餉媯 畏縵掠輳 岩恍┤榱艿健 br />
在翻箱倒櫃時，聞到的不是書香味，是書香夾雜霉味，汗 ！受書奴阿！守到爛了。順手把小說類的，不在網上發表的，都拿給強兄了，非網文書的，之前大多都是網文書。
此時是時間晚上七點二十二分了，沖阿…！然後呢？又接到主店的來電，請過去值班，于是東西收一收，棄次店到主店值班。主店值班的人員跑去石碇游玩兼拜拜。難怪我一直被稱垧滫辛瓵� 嗍幀薄 br />
主店門外車水馬龍的，每到 末星期五下班的時候，就是車流特別多的時候。
嗯！還是完全沒思緒，看看小友小韓的廣通才說吧！把《廣告通才》改垧熀v詞滯 擰芬彩視冒桑骸 何謂通才？《六 、王翼》︰“通才三人，主拾遺補過，應對賓客，議論談語，消患解結。”
《宋書、孔 傳》︰“夫以記室之要，宜須通才敏思。加性情勤密者。”
《元史、世祖紀十》︰“阿合馬時大小官員，例皆奏罷，其間豈無通才？宜擇可用者仍用之。”
魯迅《中國小說史略》第十七篇︰“吳則通才。敏慧淹雅，其所取材。頗卧偌m骸！ br />
通才熱愛這個世界以及關於他的知識，這樣的人會很開朗，不自閉，能更多地，更敏銳的把握事物好的一面。其次，有一種執著的態度，熱情的，堅持不懈的。陶醉其中的探索自己內心中困惑，以至於全人類的困惑。這樣的人處事積極，堅毅。是推動人類社會進步的創造力的基礎。
相信通才雜學之士，才是有智慧，有遠見的廣告人。相信以宏觀和微觀的角度來看事情，懂得看清楚廣告過程的“大畫面”和“小畫面”，才可以炮 出深思熟慮、思想通透的廣告大計。
相信以最少的文字，可以說出最多，是絕頂的廣告撰稿藝術。
相信多觀察，多洞悉人性之最。才可以設計出“擊中要害”的廣告。
相信“沒有人可以兩次踏入同一條河”中。廣告如生命，一樣變化多端，神秘莫測。
相信穿梭于通才與專才知識之間。是靈感和直感的源泉所在，也是廣告創作財富所在之地。
墨翟曰︰“事無終始，無務多業；舉物而暗，無務博聞。”
多少年來通才教育一直被鯝代教育家認𤘘堨B惶躒瞬排嘌 募丫叮還愀嫜ёㄒ凳且桓 τ眯妥ㄒ擔 孟執 漚逃 砟罾粗傅頰 黿萄Чぷ鰨 耘嘌 魴率蘭偷摹巴 擰貝笱 br />
而廣告策劃人才尤𠥹r匾 判愕墓愀娌 艘 ⺪鮮怠 芨涸稹 芸 牛 鷸馗鋈頌旄秤氬拍埽 縞寫庸ぷ骱蛻 鈧姓業匠刪透瀉涂炖幀 br />
在學會做事之前先學會做人。樂觀、成熟、正直、誠實、勇敢；優秀的廣告策劃人有事業心，不滿足於平庸。對目標的追求有著堅定不移的信念；在做大事之前應先學會做小事，保持開放的心態；一技多能。與時俱進，拒絕自我封閉；掌握綜合知識和技能，包括經濟學、行卽k蒲А⑽難б帳跏 А⑼臣蒲А 睦硌А⑸緇嵫А⑸ А⑸癱暄А 愀婧頭 傻妊Э啤 br />
世界各大公司的經驗證明，要想塑造 品和企業的形象，必須依靠廣告策劃人才的運籌帷幄。
美國福特公司的野馬汽車，之所以風靡美國，無不與善於廣告策劃的雅科卡有關。沒有雅科卡精于廣告謀略，野馬汽車怎能在上市之初，就受到消費者的歡迎呢。
我國的廣告事業是一項正在發展的事業。廣告公司就像足球隊一樣，百十個球隊，一比試甲級、乙級隊自見分曉。
一個足球隊沒有球星不行，一個廣告公司沒有廣告人才也不行。中國廣告聯合總公司，有個優秀的電視廣告編導，一個人才帶起來一片。一年廣告費達1000萬元之多。全國各地廠家慕名而至。
“黃金萬兩，不如一賢”。廣告競爭愈演愈烈，而競爭的核心是人才問題。
在廣告發達的國度，廣告策劃人才已成卧偌s婀 淨蚱笠敵邢 棵諾鬧е br />
我國廣告界和企業界忽視廣告策劃人才的開發。時至今日，我國廣告策劃工作仍屬空白地區。在我國廣告界，忙於拉廣告，一心撲在錢眼上的“硬專家”太多，而精於謀劃的戰略家太少。長此下去，盛開鮮花的廣告園地，由於缺乏人才會呈現荒蕪的情境。
開發廣告策劃人才，是時代的需要，競爭的需要，企業經營的需要，也是提高我國廣告策劃水𧋦晼@匆饉 省 芾硭 實男枰 Ｗ 楣愀娌 瞬牛 匭牘愣 br />
古人雲︰“才以學㹴葴匢﹜銦@妒槍愀娌 瞬啪霾咚嘉 腦慈 Ｃ揮兄 叮 簿臀薏趴裳浴 br />
廣告的系統化的知識體系，要求人才具有社會學、經濟學、市場學、商品學、心理學、美學、文學數學、決策學、運籌學、公關學、系統論等領域的知識。
現代廣告策劃人才，不僅是廣告活動的專才，而且應該具有“通才”的素質。知識的綜合性，是現代廣告策劃人才的個性。廣告人才的關鍵因素不是學鯝、不是從事廣告事業的經鯝，而是他們的潛在的領導能力。有了能力，該行風行風，該行雨行雨；有了人才，才能出高招，取得廣告經營主動權。廣告策劃人才，有自己個性。
歐洲廣告商協會主席羅奈爾得皮遜說的好︰“完美無缺的廣告人是半個詩人加上半個商人。”廣告策劃人才是戰略人才的組成部分，他們必須具有戰略家的頭腦。
現代廣告事業，要求廣告策劃人才不僅在縱向上有較高深的知識，而且在橫向上也要有廣博的知識。
知識是有限的，想像力是無限的。在廣告活動中，想像力比知識更重要。想像，創造奇 ，推動著廣告事業的不斷發展。
廣告策劃活動，是一種創造性的思維活動。創造新思想、新意境，塑造形象，想出新點子、新辦法，使 品在消費者心目中佔居一定位置。
廣告策劃人才的洞察力，是把握廣告活動進程的重要手段。扶植和培養我國創造型的廣告策劃人才，是我國廣告業興旺發達的關鍵，也是藝術廣告之花盛開的前提。
在通向21世紀的廣告道路上，美國廣告界提出要造就廣告工業的通才；中國也提出要造就具有開拓創新、具有廣告藝術造詣的通才。”（www.101novel.com）