切斷了通訊，楚君歸打開了人魚星系的資料。和歐米伽星系不同，人魚星系距離光年不僅距離遠，而且防御很強，附近還有兩個駐扎重兵的星系。人魚星系是理道夫共和國的經濟中心，擁有12億人口，想要拿下來也不是那麼容易的，損失必不可少。
沒想到麥克米蘭也會開口，而且上來就是這麼大的胃口。不過楚君歸仔細思考之後，知道這也不算是獅子大開口。麥克米蘭背後的國家實力和理道夫半斤八兩，吞下兩個星系後此消彼長，將會徹底拉開差距。最關鍵的是麥克米蘭願意當第一個打破堅冰的人，有了他這個先例，那其他國家接受楚君歸移交的星系壓力就會小的多。實際上，麥克米蘭等于是給楚君歸加上了一層合法性的外衣，否則的話所謂移交就是非法的，搞不好楚君歸前腳移交，接受的國家轉眼就把星系還給了原主。
做了這麼一件大事，要價高點也是正常的，一個人魚星系不貴，畢竟楚君歸最不怕的就是損失。星艦是霧族的，地面佔領部隊都是原本共同體的，楚君歸也就出了點原材料和工時。但是有麥克米蘭破局，楚君歸就不光能夠避免和共同體的全面戰爭，也能把那五個星系真正吃下來。
不過麥克米蘭願意幫這麼大的忙，利益還是其次，真實夢境的威脅才是主要原因。他不想共同體和楚君歸在這個時候還要互相消耗，這對彼此來說都是得不償失。
共同體是個龐然大物，麥克米蘭也好，約德爾公爵也罷，都只是其中的一個派系，不能真正意義上地左右局勢。楚君歸覺得自己不能把希望都放在共同體的派系斗爭上，于是又聯絡了王朝的陳耳。
陳耳更加憔悴了，眼眶深陷不說，而且明顯胖了一圈，已經牢牢地佔住了微胖這個評價，且還有進一步發展的趨勢。
陳耳注意到楚君歸的目光一直盯在自己的雙下巴上，趕緊往回收了收，但是效果並不明顯。他苦笑一下，說︰“最近實在太忙了，不多吃幾口頂不住。”
楚君歸表示理解，但是安慰效果並不好，也就不安慰了，直奔主題地說︰“王朝能不能給共同體多施加點壓力？”
“你知道的，我們現在的兵力非常緊張。而且，你還需要我們施加壓力？”陳耳意味深長地看著楚君歸。
楚君歸就當沒看到陳耳的異樣表情，繼續說︰“不能讓共同體輕易把艦隊從前線撤回去。”
陳耳一臉的痛苦，不住搖頭道︰“好不容易前線壓力才小了一點，這時候主動挑事，一線艦隊的情緒都有點大呀！”
楚君歸听出了言外之意︰“又有人想要禍水東引了？誰？”
陳耳趕緊道︰“我可沒這麼說！但是前線部隊需要休整和補充倒是真的，許多部隊的滿員率都不到40%。許多艦隊的指揮官都在要求輪換，確實很難拿出部隊來進攻。再說，我只是負責軍需後勤和部隊補充的，作戰指揮是星艦聯合指揮中心的事，那不是你的底盤嗎？”
楚君歸微微皺眉，說︰“真就沒有其它辦法了嗎？”
“辦法不多，你得說服那些艦隊的指揮官，而且要快。據我所知，已經有艦隊開始從前線往下撤人了。”
楚君歸嘆了口氣，說︰“就不能有點戰略眼光和大局觀？”
“大局觀這種東西，從你用六艘主力艦把共同體打跑的時候，就已經沒有了。”陳耳也開始說得直白了。
“看來我們還不是朋友。”
“朋友是個人之間的關系，比如你和我就是。但是王朝沒有朋友，也不希望出現朋友。最好永遠保持目前的關系。”
光年對王朝來說說是獨立也可以，說是附庸也可以，但是王朝肯定不希望光年變成一個和聯邦、共同體那樣的龐然大物。有兩個對手已經太多了，最好是一個都沒有。
楚君歸明白了陳耳給的暗示，必然是王朝上層某個或者是某一些大人物看到了戰局的轉機，于是想要借此機會削弱光年。如果光年能夠被摧毀，那就再好不過。而艦隊中必然有不少實權將軍元帥暗中支持這一想法，于是連陳耳和部長指揮不動他們。
這些大人物，還真是現實啊！楚君歸有些嘲諷地想。他雖然也是聯合指揮中心的元帥，但是他這個元帥和其它元帥完全是兩回事，根本沒有交集，也沒有多少發言權。或許會有個別的艦隊繼續保持和共同體作戰，但是規模肯定有限，比如林兮就有可能。
楚君歸最後並沒有去找林兮，而是聯系了博士。博士正在關注聯邦的動向，肯定地表示泄露程度正在迅速攀升，或許用不了多久就會變成全人類的災難。但是在此之前，共同體的威脅還得楚君歸自己去面對。
“那我現在要做什麼？”楚君歸問。
博士思索了一會，說︰“真實夢境肯定是最大的威脅，但是在應對威脅方面，聯邦做得非常不好。直到現在他們都還抱有幻想，連公開都不肯公開。雖然必須要在這件事上合作，但是我並不希望有這樣的合作伙伴。如果我手上有一支規模龐大的艦隊，那第一件事應該是先把聯邦滅了，把所有資源都集中到自己手上。畢竟很多時候，有一群豬當隊友還不如根本沒有隊友。”
楚君歸心領神會︰“明白了，我會和共同體好好打一仗的。”
等博士的影像消失，楚君歸就招來了智者，吩咐道︰“準備控制子體，給所有戰俘每人植入一個，給他們12小時的最後選擇時間，願意加入的就編入行星佔領部隊，不願意加入的就發配到礦業行星做苦力。告訴他們，因為理道夫共和國的所作所為，他們的戰俘待遇被取消了。”
12小時的時限還沒有到，光年龐大的艦隊就已經出發，直撲共同體腹地的人魚星系。 （www.101novel.com）