他說到做到，何況也要找王燕了解一些事情，回到漢東，身邊沒有個助理、秘書什麼的，總覺得有些束手束腳。
由儉入奢易，由奢入儉難啊，古人誠不欺我！
“不要了吧！”
兩女都有些臉色大變，都想要阻止，但偏偏找不到合理的借口，總不能說不要這個男人吃飯吧，接風洗塵是該好好定一桌。
“甦代表，您有什麼吩咐。”
王燕第一時間接听了電話，時刻準備著，她可是習慣了老板總是會不經意來電，就說上次出去苦修，結果半夜給她來電，所以這次外出，絕對等不到半個月那麼久。
這不才幾天來打過來了，她雖然人不在集團，但一直有在花園這里盯著，老板交代的事，辦起來沒有那麼容易，但她有信心做好。
“我回漢東了，你準備定一桌，盡快，你定好把地址發過來，就往那邊趕吧！”
他一句話把事情說清楚，是真覺得餓了，今晚上要大吃大喝，不對，他忽然想起，晚上要回莊園吃飯，這好像在時間上沖突了。
唐子君也反應過來，她居然忘了通知莊園那邊，光顧著拉這個男人去檢查傷勢了，再有，傷得這麼重，出去大魚大肉，關鍵隨時可能打人，那樣真的好嗎。
“甦代表，你是說在外面定一桌嗎？”
王燕雖然時常告誡自己要听話，但對于這種事，還是忍不住要提醒確認，因為自己老板在漢東餐飲界可是有口皆碑，無論到哪兒都可能砸掉別人的招牌。
“等等，今晚算了，我還有事情要處理，改天在找時間聚一聚。對了，明天開始，我會集團坐班一段時間，明天你再到集團匯報工作吧！”
他雖然想問那邊的進度，但想來也就這麼幾天，能有多大進展，所以是不急的。
“好的，甦代表！”
王燕雖然不知道是什麼原因讓老板改變了主意，但這絕對是好事，不然今晚上肯定會在漢東鬧出大動靜，總歸不是什麼好事，會影響到拍賣會的展開。
這邊兩姐妹也松口了氣，她們都覺得，甦生該歇歇了，別剛回來，就大打出手，可能會影響到唐氏集團的形象，畢竟唐氏是要沖擊漢東第一大集團的啊。
“听你們的，叫外賣或是從食堂叫餐吧，先來點什麼糕點頂一下，送我辦公室來。”
他陡然間有些興趣缺缺，但飯還是要吃的，他的食量很少會受到影響，民以食為天，食不可擋。
“我先走了。”
他搖著頭，跟著起身飛快出去了，女人就不能慣著，他偶爾也需要展現一下脾氣，不然還不得上天了啊。
“呃！”
唐子君和李美欣對望了一眼，都能看出男人是在發脾氣，但這事他們不能慣著，出去吃飯真的很有危險。
可終歸她們連別人吃飯都阻止，那就有些說不過去了。
只能由著男人使性子，而不能去說什麼。
“我來叫外賣。”
李美欣拿出手機，決定給男人叫一桌大餐，在辦公室里吃是一樣的，她也可以陪著吃一點啊，雖然不餓，但氣氛好啊。
在唐氏集團絕對不可能有不長眼的人敢出現搗亂，因為那等同于找死。
“那我讓食堂送餐上來，最近新來了兩個師傅，做的飯菜還不錯。”
唐子君也拿起了桌上的電話，忽然覺得她們兩姐妹也是夠了，怎麼成了助理，卻沒辦法，總不能讓男人挨餓吧，而且過會，她們可能還要哄著男人吃飯，這就什麼事呢。
卻說是甦生還真就回了自己辦公室，只見他的行李箱已經送了上來，是冰山的保鏢，也是刑天自己人拿來的，倒是苦了那兩個女孩子，要幫他扛劍。
“甦代表，您的咖啡，今天總裁有問過你的情況。”
楊美麗這話不是在打小報告，但她自覺自己是甦代表的人，那就應該事無巨細的匯報，因為今上午的那一通電話，很可疑。
“嗯，我知道了，你做得很不錯，繼續加油。”
甦生報以微笑，這原本是他和冰山之間的戰爭，卻把旁人卷入了進來。
而他既然決定回來坐班，也免不了會有辦公室爭斗，自然要團結身邊的人，發動逆襲之戰，他要征服冰山。
“甦代表，我會加油的。”
楊美麗揮了揮拳頭，覺得渾身都充滿了干勁。
“嗯，去忙吧！”
甦生總算找到空閑抽一支煙了，這是戒不掉指尖淡淡的煙草味，還是缺乏戒煙的動力，都還沒確定誰給他生孩子，這戒了來等，絕逼會復煙。
煙灰抖落，他隨手拿起幾份文件看了起來，都是最近公司的一些報表和情況，應該是王燕準備的。
雖然他從來不管這些，但職位在這里擺著，按照流程，他必須對公司的情況很了解，才能行使董事長代表的權利。
“還不錯啊！”
他其實也沒看太懂，但作為特工培訓過，以優等生結業，呃，中途發生干架事件，沒培訓徹底就完事，但職業素養還是有的，有點分析情報的基礎。
一支煙的時間過去，他才剛剛掐滅煙頭，就見門被推開，唐子君和李美欣一起走了進來，比他想象中來得要快很多啊。
“甦生，你先吃些糕點，大餐很快就到了。”
“好啊！”
他剛也就做做樣子，然後換成自己的主場，這會也就找台階下了。
他起身走了過去，到了會客的沙發，見大表姐已經在擺放帶進來的糕點，很難得自家冰山也在幫著倒飲料，這簡直太陽打西邊出來了。
尤其能見到如此和諧的場面，讓他很欣慰，果然會哭的孩子有奶喝，女人不能太慣著了，要反著來啊。
“對了，我突然想起個事情，莎莎，也就是朱伊莎，好像要到集團上班，有這事嗎？”
他也是之前無意中了解到的，但那會急著走，就沒管過，這會想起了，自然要過問。
“朱伊莎？”
李美欣回想了一下，搖頭，表示並不清楚，她這個層面關注不到新員工入職！
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