我在煤礦賣煤的那些日子

第373章 上市的其他意圖

類別︰都市言情 作者︰青陽玄月 本章︰第373章 上市的其他意圖

    海外上市的限制性政策,對于zf來講,沒錯。

    海外上市的訴求,對于金盛來講,也沒錯。

    關鍵是看整體經濟發展的需要。

    秦晉這個事情,張小北越說,思路也越清晰,估計這次,咱是又想到領導的心尖兒上嘍。

    就這個,你對外還得宣稱,是張小北自己硬給要回來的。

    至于別人怎麼討論,那就不管了,放心,大家分析判斷事物的能力,強著呢!

    三個人往一塊一坐,小酒桌一擺,這個消息,立刻就給你分析出頭頭道道了。

    另外,你以為周睿傻啊,啥都跟張小北說?

    那肯定是領導有交代,有些事情需要有個口子,把消息放出去。

    張小北屬于一點就通的,自然會配合到位。

    所以這個事情,表面上看,是一次再正常不過的人事調整,而且是一個小小的副處長的調整。

    但表象之下,是一次決策的試探和擴張的進攻。

    不過,秦晉是真佩服張小北了。

    就這個消息的對稱程度,就這個分析的勁兒,這金盛集團部門老總礦長大拿這一級,他還就真找不出第二個來。

    “張處,照您這麼說,這海外上市工作估計是會暫停了?”秦晉問道。

    “也不會,還得往前推,直到實在推不動了為止。”

    “但是我感覺吧,如果領導們信心大,那董事局半年會議肯定會有議案,如果就是走著看,那估計就不會起草什麼議案了。”

    “有沒有議案,董事局會議怎麼開,不都是你們董事局秘書處在搞嘛,這個消息你應該是第一時間知道的。”

    “那如果都沒用了,還繼續搞它干嘛?”是啊,秦晉問的對啊。

    無用功嘛,圖球的好受呢?

    哦,花上錢,請上人,又是有錢玩兒票吶!

    審計,又是什麼法律意見書,折騰了一堆,最後沒用,還干的一疙瘩勁兒。

    沒必要啊!

    領導們的面子就這麼下不來?

    “不是的,秦晉。誰說這個事情沒用的?”

    “這個事情最大的作用就在于推動企業內部制度和管理再上一個新台階。”

    “就算是這個事情搞不成,按照海外上市的要求過上一遍,金盛集團上上下下脫上一層皮,你覺得這管理內控方面會沒有提高?”

    “這也是一種外來思想,是提升管理的一個非常有效的手段。”

    “我想,領導們的真正目的,應該是在這里吧。”

    張小北一邊想,一邊說。

    真以為領導傻啊,成天起來好大喜功,搞面子工程呢?

    只不過,你要是推行一項管理措施,下面會有一堆思想僵化的意見,給你找出各種不合適的理由來。

    這人家來了,不行,你不這麼搞,上市過不去。

    誰敢在這個時候說一個“不”字,對不起,立馬拿下。

    這個海外上市是戰略,你影響了戰略,這還了得?

    小事情上大家都干“上有政策,下有對策”,但是一旦涉及到大的戰略挑戰,那是想干誰就干誰。

    此外,海外上市這個事情,一定是和那個第三方力量息息相關的。

    會根據海外上市的推行情況,讓第三方力量適時進駐不同的工作地點開展工作。

    一部分一部分,先從下往上,再從上往下,慢慢地推行開來。

    至于海外上市,估計也是有棗沒棗打一桿子再說。

    但打了一竿子,就算是沒棗,也得打掉一部分枯枝敗葉來。

    也許,這才是領導們的真實意圖。

    什麼是管理,這特麼才是管理啊,是獨具特色的管理手段啊。

    教科書上,可是真沒有這些玩意兒。

    “秦晉,是這樣,現在是5月底,我會先按下這個事情不提,等時間到了6月20日以後,我找準機會,一定會跟領導說這個事情的。”

    “而且,我會三番五次的提。”

    “但是你,工作積極性不能差了,還得表現的一如既往。”

    “這樣的話,這個事兒就成了。”

    張小北說著,嘴角又是一絲狡黠的微笑。

    玩兒套路唄,誰不會似的。

    “行啊,頭兒,跟上你,感覺什麼牛筋啊,劍喬啊,都弱爆了,你這才是實戰。”秦晉佩服地說道。

    “秦晉,歐陽。金盛集團真的是一塊試驗田,在農民文化的汪洋大海之中,建立現代企業制度,不是那麼容易的。”

    “天時地利人和,我們是只有‘天時’啊,也就是大好的改革開放政策。”

    “但是‘地利’呢?我們不在沿海地區,沒有和先進文化的直接對撞的機會。”

    “‘人和’我們就更不佔了,話說這80的員工思想僵化,不接受甚至對改革有些抵觸。”

    “所以說,難啊,但是我們也不能只顧低頭拉車,不抬頭看看前面的路啊。”

    “路只要走的對,那才是最重要的。剩下的,都是技術性手段。”

    “孔清榮同志來調研,省市調查組來調查,中心的中心,都是強調了一句︰金盛的改革方向,是正確的。”

    “有一句話,我之前跟歐陽說過,‘有道無術,術尚可求也;有術無道,止于術。’方向比技術性手段更重要。”

    “現在,我們不是在堅持正確的‘道’上,追求先進的‘術’嗎?”

    張小北的一席話,讓兩位女士都陷入了沉思。

    金盛集團的干法,除了管理和技術性手段以外,最大的成果就是觸動了產權改革這條路子。

    而像技術比較先進的地方煤炭國企,迫切需要的是方向性的改革。

    因為效益對比,太明顯了。

    像張小北這樣的,能夠具有這種突破性思維的人,太少了。

    也不知道金盛集團的高層,是運用了什麼手段,想了什麼法子,怎麼就能把這個“寶貝”給淘到手呢!

    人在思考的時候,時間會過得非常快。

    三人一行就這麼討論著金盛集團的大事,捎帶著個人的小事,車子也已經到達濱州境內了。

    “張總,您是直接回濱州,還是要回集團呢?”話說現在也就是才中午,不過張小北是真喝虛了。

    “回集團,這兩天事情多,計劃單列剛下來,我得好好擺置擺置。”張小北笑著說道。(www.101novel.com

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