我在煤礦賣煤的那些日子

第248章 這個腦子還夠數

類別︰都市言情 作者︰青陽玄月 本章︰第248章 這個腦子還夠數

    接著剛才的話繼續說。

    就算知道是我張小北,又能怎麼滴!這崗位不差了。

    就是你知道差了,也是半年以後的事兒了。

    半年以後,勞子早不干什麼柳溝煤礦的銷售處長了,管得著嘛你!

    話說,到時候要將銷售權全部上交分公司,那不還得翻臉嗎?

    麻痹的,攢著,到時候一塊兒翻!

    可是,這個事情張小北沒有能力辦。

    這還得跟金永利說,讓金永利去協調這個事情。

    畢竟是跨了系統了。

    這次,張小北得和金六福一起去了。

    不能讓的那是一點兒都不能讓,更何況老經就是一個人去了,也不敢往明白了說。

    他不想得罪人唄。

    當然,張小北更不能一個人去,越級的事情更不能辦。

    這個事情得抓緊,想了就干。

    趁著黃花菜還沒涼,這個報告還沒有送。

    這話說也就前後半個小時的時間,金永利還沒有走。

    可要是真中午下了班,那可就難說了。

    所以“篤篤篤”一敲門,這金永利自然是吆喝了一聲“進來”。

    倆人一進來,金永利看著一個為難的樣子,那是老經;一個是堅定的眼神,這是張小北。

    知道這老哥兒倆有矛盾了。

    “啥事啊,你倆這是杠上了?”金永利明顯是在收拾東西。

    看來是下午就要出發的節奏。

    “金總,有什麼說什麼,剛才給老經的‘輪崗’方案,是我拿的主意,但是現在,我變卦了。”

    “我認為僅僅考慮下面各礦的銷售處長的‘輪崗’,是不完整的,也是不全面的,還應該把銷售分公司的處長們也拉進來。”

    張小北上前一步,說道。

    而且句句是實話,就是我沒考慮到。

    這種事情,實話實說,比什麼都有效果。

    “嗯,還不晚,半個多小時就反應過來了。”金永利好像是在專門等著倆來一樣。

    原來領導的心思也有意調整一下銷售分公司的處長們。

    當然了,你張小北都能想到的問題,領導要是想不到,那是干什麼吃的。

    今後的銷售分公司,那可是銷售大權最集中的地方,弄一幫子“老爺”算怎麼回事?

    你看看,都現在了,這個綜合處的處長居然還沒有反應過來。

    不管是自己,還是經六福那里,一個電話都沒有。

    話說經六福這會兒也反應過來了,帶點兒生氣地搖了搖頭。

    是他們關鍵時候不長臉。

    就銷售分公司這個工作作風,金永利那是天天看在眼里呢。

    可是張小北剛來,還以為他得反應一段時間呢。

    可是這馬上就能反應過來,看來這領悟的速度,金永利還是非常滿意的。

    當然了,嘴上自然得帶點不滿意。

    “說說你的想法。”這次,干脆不听老經說了,知道老經也說不出來個炸醬面。

    “殺一儆百,先把這個綜合處的處長給挪走,節假日沒有值班安排,跟下面的處長聯系方式都沒有,就是個‘老爺’,銷售分公司養不起。”

    “這我都不用想,平時就是讓分公司的統計跟下面礦上的統計聯系聯系,做個報表拉倒,啥事兒都不上心。”

    “這個風氣必須殺,人是絕對不能再留著了。”

    “至于那個合同處的處長……”張小北沒說完,經六福的電話響了。

    經六福掏出手機一看,說道︰“合同處的小孟,想來是听說消息了,打電話問候一下。”

    老經不敢說是來“恭喜”來了。

    “接。”金永利就一個字。

    “喂,小孟啊,什麼事兒?”經六福“裝b”這個事兒在行。

    “經總啊,這不是听說您職務調整了,得恭喜您一下啊。我這兩天在家沒事兒,您看您這職務剛調整,有什麼需要我跑腿兒的,您盡管說。”嗯,這話,這借口,這暗示,都很到位。

    經六福看了看金永利,金永利仰了仰頭,意思是你隨便。

    “那行,你候著點兒,說不定真有事兒。”經六福說道。

    那邊自然是答應下了。

    “那至于這個,先留著,腦子還算夠數。”張小北其實剛才就想說,這也不能全都換了,得留一個。

    這個電話,正好給了張小北一個說法。

    不過咱說張小北,關鍵時候可是一點兒面子都不給領導啊,這哪里是跟領導商量匯報來了,這是硬逼著領導做決定來了。

    不過沒辦法,金永成在總裁的位子上坐著呢。

    而且企業現在,還就需要這號的。

    所以,金永利听完也是有點兒不高興︰“張小北,你特麼是給勞子下命令來了?”

    “下命令不敢,不過是有點兒著急,說話沒有注意方式,金副總裁您多見諒。”這下子張小北知道該軟下來了。

    領導麼,面子給足了,就不跟你計較了。

    “嗯,你想怎麼辦?說具體點。”金永利繼續說道。

    “我個人的想法是,調整到柳溝煤礦辦公室去,鍛煉鍛煉。”張小北這下子不急了,也會說話了。

    對了,咱們是要讓人家“鍛煉鍛煉”,別說給人家干出銷售系統了。

    領導是那麼“淺薄”的人嗎?

    “嗯,在機關時間長了,下去鍛煉鍛煉也是應該的,有助于今後的發展。”金永利說話也有點緩和了。

    話說,這才是跟領導談話的正確打開方式嘛。

    別一上來就要把誰干掉,那是干啥吶!領導要為自己的員工“長遠發展”考慮,才做出的決定。

    帽子,一定得扣對了。

    “對了,張小北,這一塊兒,你有合適的人選嗎?”這一下子,整個談話節奏都慢下來了。

    “我想過了,金副總裁,一個人的能力有高低,業務不懂可以學習,但是,一定要有一個工作熱情高漲,對業務及其負責的人。”

    “我一時半會兒還沒有想到合適的人選,看金副總裁您這里了。”

    張小北本來想說郭想的,可是領導讓你說你就說?

    領導能等你倆這麼長時間,等著你們說這個事情,估計心里早就有人選了吧。

    張小北只要不著急,腦子轉的那是相當快。

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