nbsp; 就在燕南分公司為熱力管網急的焦頭爛額的時候，京供集團辦公室突然打來電話，請文宗泰、侯旭宏回集團開會。兩人納悶，這不年不節，又是供熱的關鍵時刻，三天兩頭的讓回集團，有什麼事呢？文宗泰讓何坤聯系丁建問問情況。誰知，丁建只說是于志成臨時交待，具體情況也不了解。兩人沒撤，只好把工地的事交給何坤、王中平和譚道。又和羅列打個招呼，由李亞開車陪著回了北京。
進到會議室，只見集團的高管已經全到了。會議還沒開始，大家都小聲竊竊私語。眾人見他們來了，都起身和他們打招呼，兩人也和大伙兒寒暄幾句，才坐到位子上。
不大一會兒，于志成進來了，身後還跟著兩個人。文宗泰認識，是京銳集團華創能源公司的王國運和國資委副主任姜偉。他敏銳的感覺到，高管層可能有變動。但太突然了，事前怎麼一點動靜都沒听到呢？
于志成和兩人謙讓了一番，才坐到會議室正位，姜偉和王國運分別坐在他左右。于志成看看眾人說︰“領導們都到了，今天臨時開個會，控制在集團高管層面，不擴大了。這兩位領導想必大家不陌生，左邊這位是國資委姜主任，右邊這位是京銳集團王國運王總。今天把大家召集在一起，主要是宣布一項人事任命，請姜主任來宣布吧。”說完，客氣的看了看姜偉。
姜偉四十五、六歲的樣子，骨胳清瘦，精神萎靡，像營養不良似的。但聲音卻渾厚深沉，只听他清清嗓子說︰“受國資委委托，我今天陪王總來咱們集團看看。一呢，大家辛苦一年，又到供暖的關鍵節點，給大家加加油，打打氣；二，國資委對咱們集團的工作高度認可，截至第三季度產值將近番了一番，國資委很是欣慰。三，國資委認為，咱們集團還可以做的更好，更有成績。所以特地委派京銳集團王國運王總，兼任 京供集團副總裁，協助 于總工作，主抓經營，並直接對國資委負責。”
姜偉話一出口，全場嘩然。大家你看我，我看你，一時間整個會場陷入了一片死水般的沉寂。于志成快速掃了一眼在坐的各位，忙站起身對王國運說︰“歡迎歡迎。”然後又帶頭鼓起掌來，邊鼓掌邊對姜偉說︰“多謝國資委關心，我們現在太缺像王總這樣的管理大才 了。”
姜偉也站起身，附和著于志成的掌聲。而場下眾人，大家你看我，我看你，沒人理會他們倆個，像沒听懂于志成和姜偉剛才的話似的。王國運臉上有些掛不住了，一雙鼓起的大眼楮開始打量會場上的每個人。
過了一、兩分鐘的時間，李紅第一個站起身，走到王國運身邊說︰“好消息來的太突然，一時竟沒反應過來。歡迎王總，以後請多多指教。”王國運拉著李紅的手說︰“李
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）總客氣，互相學習吧。”
繼李紅後，李大為也起身與王國運握手，王國運指著他說︰“文總帶出來的吧，真是年輕有為啊！”然後又沖遠處的文宗泰躬身示意。見他這副模樣，文宗泰也善意的沖他點點頭。
于志成招呼姜偉和王國運坐下，說︰“王總，給大家講幾句吧！”
王國運笑著說︰“好，講兩句。”他掃視了一圈會場，然後又沖李紅和李大為點了點頭，又謙恭的看了一眼坐在旁邊的第一副總裁王天明，接著說︰“雖然在坐一半以上的都見過面，但在咱們京供集團的會議室開會，還是第一次，我這心里是又高興又惶恐。說實話，國資委的這項任命來的太突然，我和在坐的各位一樣，今天早晨才接到通知，京銳那邊的工作沒來得及交待，就被姜主任駕到這邊。
不過工作這麼多年，我總結出一套心得，人要迎難而上，暫時的困難都不是困難，只要有恆心，鐵杵 成針。大家都是高管，我想這個覺悟大家還是有的。同時，我也認為人可以和而不同，但不能同而不和。所以，以後的日子，歡迎大家監督和批評指正。
京銳和京供雖然都是國企，但兩家的文化、作風是大大不同。雖然都由國資委出資，但京供社會公益性質更濃些，而京銳在承擔社會責任的同時，需要更大程度的考慮回報股東。這就決定了兩家企業在經營決策時的態度截然不同。希望大家能盡快轉變思路，跟上現代企業發展的步伐，不然就只能被社會被企業淘汰。領導們，這可不是危言聳听啊！大家有時間多看看現代企業發展史，瞅瞅多少曾經叱詫風雲的企業不經意間就倒下了，令人唏噓啊。有人可能覺得我們是國企，有國家作後台，誰能把我們怎麼樣。有這種想法的領導，你們要趕緊打住。今後市場經濟的發展，除了關系國計民生無法放開的行業，民營資本可以參與的，一律會放開。再想靠壟斷賺取利潤的好日子已經一去不復返了……”
王國運�N 陸擦艘歡眩 淖諤┤只 煌Ｌ 魷 渲杏幸惶跏怯 朔 吹摹Ｋ 廈Υ蚩 矗 患 媳 醋牛骸拔淖埽 嘶б呀獬 辰帷Ｍ蹲勢郎籩行娜夢癖亟裉煜擄嗲熬凸 ψ式鸕轎磺埃 ⑸ 億支出資金來源、報批及置換程序做出說明。”文宗泰趕忙將信息轉給鄧拓，並請其協助解決。然後又把賬戶可以使用的消息發給侯旭宏。
侯旭宏看了一眼信息，沖文宗泰擠擠眼，又努努嘴示意他看看王天明。文宗泰搖了搖頭，嘴角露出一絲無奈。不用看，王天明的表情他已經猜到了。
會議只開了短短的二十分鐘，因為有要事處理，會議結束後，文宗泰上前和王國運握了握手，簡單聊了兩句，急匆匆的和侯旭宏趕回公司。
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