nbsp; 第7章開什麼玩笑
當天下午黃天佑正和美女喝茶時，他工作的順風店超市迎來了一個公司的大人物，她憂心忡忡地看著零零落落的顧客，不由得眉頭深鎖。她穿過一排排的貨架，往最里面超市吸客的關鍵區域----生鮮區走去，快要到時，忽又退了回去，感覺剛才經過的貨架有什麼不一樣。
她皺眉一排排貨架仔細打量，才發現不同的是什麼地方，有一排的商品所有的商標都是統一向外的，真正的整齊，非常的好看，只有個別商品不是商標向外的，大概是有顧客拿了放回去造成的。而其他的貨架，只是做到了商品基本對齊，至于是商標向外，還是向內，或是向左向右，沒有人在乎。
不得不說，這一排的貨架看起來更賞心悅目，更有一點購買的欲望。她轉頭問跟在她身後的門店主管，“歐陽主管，這一排貨架是誰負責的？誰排成這樣的？”
歐陽主管看了一下貨架，他們班的員工是沒有去這樣做過的，“不是我們班的人排的，是凌主管那個班的人。”
“你打個電話問一下。”她吩咐道。
“凌主管，問你件事。你們班是誰把那排休閑食品的排面拉成商標統一向外的？哦，哦，好的，我知道了。”歐陽主管撥通了凌主管的電話。
“溫總！是一個新來的生鮮區員工，叫黃天佑的。”歐陽主管向溫總匯報。
“生鮮區員工？新來的？他不在生鮮區好好做，跑食品區做什麼？真是個奇怪的家伙！你通知凌主管下午到總部來見我。”年輕的女孩說。
被歐陽主管稱為溫總的女孩是超市老板的女兒溫紫敏，她剛大學畢業一年半，因為老爸身體不好，哥哥又吊兒郎當，只好臨危受命，畢業開始就暫時接管了這家不大不小的連鎖超市，接手以來，連續的帳面虧損讓她憂心忡忡，如履薄冰，如臨深淵！
溫紫敏一回到總部，就讓人力資源拿來黃天佑的簡歷。簡歷真是很簡歷！相片都還沒有貼上去，簡歷中能看到的信息真的非常簡單。黃天佑，男，漢族，1985年生，華南工學院本科畢業，住在江北順風路供銷社宿舍703房，家庭成員只有填寫了一個兒子黃英哲。
一個還算名牌的大學本科畢業生跑來生鮮區做員工，真是有些奇怪了！對手派來的臥底嗎？ 可我們都混成這樣了，風雨飄搖，月月虧損，哪還需要對手還派什麼臥底呢？溫紫敏百思不得其解。
敲門聲響起，溫紫敏應了聲，“進來！”
敲門進來的正是她要找的凌主管，“凌主管，你來了！辛苦了！要你下班時間過來。坐！”
“沒事，沒事。”凌主管站著有些局促地應道，她還是第一次進溫總辦公室。
“我也不多耽擱你時間，你們班新來的黃天佑是什麼情況？”溫紫敏把凌主管引到旁邊的沙發坐下，直接開門見山。
“他很好啊。”凌主管不知道這溫總到底想問什麼，只好模糊地說。
“我是問，他有什麼特別的地方嗎？”
“哦！也沒有什麼很特別的，長得斯斯文文，還蠻帥的。”
“我不是問你他長得怎麼樣？我是問他工作怎麼樣？”溫紫敏覺得請到這樣的主管真
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“他呀！很肯干，不偷懶！嗯，對了，生鮮區的工作做完了，他還跑我們食品區擺了一條貨架。”這次凌主管算是說到點子上了，然後她又補了一句“他擺的是好看，可是這樣有什麼用呢？顧客要買的就會買，不買的還是不買，人家還是主要看價錢。我們超市的商品價格不如別人的低。我說溫總，你是不是......”凌主管是想建議說管管采購，不要買就買貴了。但是畢竟也混了多年社會，最後她還是忍住了沒說。“沒有什麼了。”
溫紫敏一早對很多超市干部不滿意了，尤其是象這個凌主管，雖然听話也肯干，不過管理能力真心不行，最大的優點只剩下忠誠了！在這家佳樂超市都做了10年了，也沒有跳槽。但是2500的工資跟很多工廠的流水線員工比也沒有優勢，哪能吸引到優秀的人才呢？如果說要出更高的薪酬待遇招聘干部，財務部和人力資源部的又會說我們根本出不起這個高薪。溫紫敏就陷在這個死循環了，苦苦掙扎，卻感覺越陷越深。這讓她有時恨不得把自己嫁了，不管這破事了！但是她又早立下誓言說今生都不嫁人，這就成了無解的難題。
“他今天上早晚班是吧？”溫紫敏問。
“對啊！溫總，還有事嗎？”凌主管問。
“沒事了。你去吧。”溫紫敏揮下手讓凌主管回去了。
當天晚上8點，溫紫敏吃過飯後又一次來到了順風店，還沒進門就看見一個四五歲的小男孩站在店門口吆喝，吐字還不是很清晰，“走過路過，千萬不要錯過！瞧一瞧，看一看咯！本店商品，新鮮實惠！買了不後悔！不買才後悔！”
溫紫敏很詫異，自己家的店里，什麼時候有這麼小的一個童工了？穿的衣服也不太合身，象是別人家給的舊衣服。是哪個員工的孩子嗎？可誰會讓自己家的孩子在超市里做這樣的事呢？公司還不給錢！
小英哲也看到了溫紫敏，看著她盯著自己看，也反過來盯著她瞧了一會，“這位姐姐，你有錢嗎？”一會之後他稚聲稚氣問。
“有啊！”溫紫敏隨口回答。
“白富美姐姐好！歡迎光臨！”
一個不過四五歲的小孩子嘴里喊自己白富美姐姐，這讓溫紫敏又好氣又好笑，緊鎖的眉頭都松了下。這里一個防損員急沖沖過來，“溫總好！”
“你剛才去哪了？為什麼離崗沒有人頂崗？”溫紫敏皺眉問，語氣中帶著隱隱的怒氣。
“我去喝杯水。旁邊服務台里有人，收銀台也有人，還有小英哲在這里，所以就沒有叫人來頂崗，我們班都缺編2人了，實在沒有人頂崗。”
“這誰的孩子？怎麼在這里？”
“他是新來的黃天佑的孩子，因為家里沒有人帶，上夜班就帶到公司來了。”
“胡鬧！公司又不是幼兒園，怎麼能把自家這麼小的孩子帶到公司來呢！出了事怎麼辦？黃天佑在哪里？”溫紫敏俏臉一凌，斥道。
“在生鮮區呢！”防損員答道，面對老總，不敢多說什麼，只是使眼色讓英哲去找他爸爸。
小孩子自然是不懂得大人的這眼色，他還在跟溫紫敏說話，“我爸說了，讓我長大了，找個象你這樣漂亮的白富美老婆。”如果黃天佑就在一邊，肯定會有種想吐血的感覺。這熊孩子怎麼說話的
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本來溫紫敏對黃天佑的是滿滿的好感，還想著一個名牌大學生願意做普通員工，既有學歷又能吃苦耐勞，或者可以培養成一個能干的管理干部，就他這教育兒子的水平，唉！好感度瞬間下降50%。
“你叫英哲是嗎？你能帶姐姐去找你爸爸嗎？”溫紫敏低頭溫柔地問。
“好啊！我爸爸就在里面上班。”小英哲高高興興帶著溫紫敏去找人了。
“你為什麼叫姐姐白富美呀？”溫紫敏想了下又問。
“因為姐姐長得好美呀！好白呀！我站這里一天，見過的姐姐中，你是最漂亮的！而且剛才你說有錢呀！所以你就是白富美姐姐了！” 小英哲童言無忌。
還沒有走到，英哲就听到他爸爸的聲音了，高興地指著說，“我爸爸就在哪呢！”
“這位阿姨，你看！這個新疆香梨，底下凹進去的就是母的，會比較嫩，比較甜，要好吃些。你選擇這樣的，準沒有錯！”黃天佑並不知道有個叫溫總的美女要來找他，他還在熱情地向一位老太太顧客介紹水果。
“小伙子，你可真是好人！又幫我扯袋子，又幫我拿手推車，還教我怎麼挑水果。如果象你說的這樣，以後我就天天來這里買東西了。有好的特價商品時，記得給阿姨留一些！”一位老年婦女蒼老的聲音。
“爸爸！爸爸！有位白富美姐姐找你！”小英哲隔著幾米就喊開了。
黃天佑想，難道是白晶晶？她來做什麼？回頭一看，卻是一個更年輕，不認識的美女。一身得體的黑色職業套裙顯得利落，衣服剪裁得當，顯得腰肢瘦而不弱，裙子下面一雙大長腿套著肉色的保暖絲襪，只是臉上青春的光澤也難掩她的眼角深深的倦意，還有大冷天的穿這樣，不冷嗎？
“你？找我？”黃天佑非常懷疑對方肯定是找錯人了。
“沒錯！找你！”溫紫敏上下打量著黃天佑，凌主管說的沒錯，斯斯文文還蠻帥的，“做超市多久了？”
“嘿嘿，第一天！”黃天佑笑了，露出潔白的牙。
溫紫敏有一點失望，但想想也正常，人家要是已經有超市經驗了，哪會肯來做員工呢？
“你為什麼要來做超市？”溫紫敏問，絲毫沒有覺得什麼問題。但是黃天佑覺得有很大問題，我都不認識你好嗎？你跑來問我為什麼？
接到防損員的報告，凌主管正急急走來，人未到，聲先來，“溫總！你怎麼來了？”
黃天佑疑惑地看著自己的主管，這個溫總是誰呀？根本不認識呀！
“小黃！這個是我們公司的副總經理溫總，負責超市日常的管理。”凌主管一看黃天佑疑惑的表情，連忙介紹。
哦，原來是很遙遠的領導，領導的領導的領導。黃天佑向她點了點頭，表示我知道你是領導了。
“黃......天佑你跟我來辦公室，凌主管你就去忙吧。”溫紫敏說完帶頭向辦公室走去。順風店的辦公室不大，是錄入員白天打單、主管們查報表的地方，還兼倉庫，里面堆滿了各類商品，只在一角勉強擺有兩張殘舊的電腦桌和椅子，大概還是開店至今一直用的，快要10年了吧。
黃天佑牽著兒
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）子的手，跟在溫紫敏的後面來到辦公室，看她坐下後，坐在另一張椅子上，心想，這溫總難不成是要怪自己把小孩子帶到超市來？ 這麼年輕，大概是不知道帶孩子的難處。
“你是第一天做超市，你怎麼知道香梨底下凹進去的好吃，你又怎麼知道要把商品的商標統一向外陳列的原則？”
“關于香梨，那是生活知識，和做不做超市沒有直接關系。關于陳列也可以認為是沒有關系，整齊劃一的陳列能給人更美觀的感受，更有吸引力一些。愛美之心人皆有之。”黃天佑聳了下肩膀說。
“那你又為什麼要去食品區做陳列？那又不是生鮮區的工作，根本不在于你的工作範圍。”溫紫敏繼續她的高冷風格，語氣中不帶溫度。
“生命是不可以浪費的！雖然我現在只領到一點點的工資，但是我的時間已經是耗費在這里了，所以我要做的只與我的生命價值有關，與我的工資無關！有閑我就想去做點事。其實我也就想測試下這樣擺有沒有一點效果。”黃天佑摸著自己孩子的頭說。
“如果全部員工都象你這樣想就好了！”溫紫敏感慨地說，一個能主動干活，不提要求的員工太難得了。
“錯！雖然付出與收入永遠不會對等，但是兩者一定是趨于對等的。就公司現在這待遇水平，如果員工都是我這樣的人，很快你會發現，你的員工都會走掉了。我也沒有打算要領多久這個2000塊。重要的是不員工怎麼樣，重要的是公司怎麼樣！”黃天佑制止了這溫總不切實際的幻想。
“那我讓你做主管怎麼樣？”溫紫敏挑了桃眉毛嘗試著說。
“沒有用！我一樣看不上主管這點收入，而且我也不能拿了這主管工資就幫公司解決什麼問題。”
“那你說我們公司有什麼問題？”
“這個說來話長，而且我剛上了第一天的班，你突然讓我來說，我具體情況還不清楚，說不出來。”這個心黃天佑還真不想去操，自己不過是試用期員工，最主要是根本沒有想過要干長久。
“你不是知道公司出了問題嗎？”
“是人都知道啊！生意這麼差！員工待遇差！團隊沒有凝聚力，大家都抱著做一天算一天的心態。老板要賺錢，估計也難！呵呵！”黃天佑真沒有把這超市當自己的終身事業，所以完全是站在局外人的角度來看問題，所以說到後面，他不厚道地笑了。
“如果讓你做店長呢？你能讓生意好起來嗎？”溫紫敏的眉頭收得更緊了。
“開什麼玩笑？我才第一天上班，而且店里沒有采購權，沒有食品百貨沒有調價權，獎勵權也沒有，甚至排面稍為調整大一些還得采購部同意，根本沒有多少自主權。當然沒有自主權也不是問題，關鍵是有自主權的後勤部門支撐工作又不到位！這是一個系統性的問題，根源不在于一個門店的管理。再說了，你一個副總經理，還能讓一個試用期員工連升三級直接做店長？人力資源會同意？總經理會同意？我看你想多了！領副總的工資，就不要去操總經理的心！”黃天佑因為想著反正也不求升職，也做不長久的，對這個位高權重的副總經理非但沒有敬畏之心，還滿不在乎的教育她少操心。
“我能不能，那是我的問題。你不用操心。”溫紫敏說完在深思，到底該把這尊未來的大神放在什麼位置好呢？
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