听說連市里的第一中學都來挖沈早早了，跟那個學校比起來，校長對于留下沈早早一事，心里還是挺虛的。
“我爸媽听我的，確定不轉校。接下來大半年，還要繼續麻煩學校，辛苦孟老師他們。”
校長定定地看了沈早早一眼，然後就放心了。
他能看得出來，沈早早說不轉不是在騙自己︰“不辛苦，也不麻煩。”
教育要一視同仁，像沈早早這麼優秀又聰明的學生，能遇到一個，那完全是當老師的福氣。
“對了，最近在學校里感覺怎麼樣？”
最重要的是，老師和學生對沈早早友不友善。
比如以前那種什麼“牢改犯的女兒”、“差生”之類的，絕對不能再在沈早早的面前提起。
因為這事兒，校長已經跟副校提了，副校也因此專門去找那位沈老師“好好”談了談。
賽前賽後，沈早早都成了他們學校的寶。
賽後，沈早早是寶的結論更得到了肯定。
哪怕沈老師是男老師，照道理沈老師是不可能有什麼更年期的。
不過副校表明，要是沈老師最近情緒不好，或者是身體不舒服之類的，學校不介意讓沈老師帶薪休息看病去。
哪怕時間久一點，一年半載，也沒有關系。
總之，在沈早早參加完中考，她這一屆畢業之前，學校寧可白給沈老師工資，不需要沈老師上班，也好過沈老師一個心情不晴朗，就又去找沈早早的麻煩。
現在整個學校，得罪誰也不能得罪了沈早早。
如沈早早這種已經開始發光的金子，不但勝不驕，待人謙和，對老師敬重，沒丁點的脾氣，還能這麼果斷拒絕別的學校拋出的橄欖枝，堅定留在本校。
這說明了什麼？
這說明了沈早早是一個不忘本也不忘初心的好孩子。
沈早早這麼好的孩子，誰要是非得跟沈早早過不去，那純粹是心理不健康的問題了。
老師是鐵飯碗，沈老師的這種做法，大錯不是，小錯不斷的，沒有開除一說法。
想來想去，白給你工資，不需要你工作，直到沈早早畢業，這總可以了吧？
這點錢，全當是照顧老職工了。
年輕老師早看不慣沈老師那老頑固的作風了，即便是學校做了這樣的決定，也沒幾個老師眼紅沈老師這待遇，覺得有什麼不公平的。
于是乎，在沈早早完全不知情的情況之下，沈老師就這麼提前享受了懷孕女老師才有的帶薪產假待遇。
除了沈老師“走運”之外，沈早早的那些主課任課老師都得到了校方的褒獎。
在學校星期一的例會上，這些老師不僅得到了校長的高度表揚，且還拿到了獎金。
本來，沈早早得了英語演講特等獎，該是沈早早的英語老師一人拿獎金的。
但是吧，早期因為平凡攪和在里面，學校里的老師都知道，沈早早能通過學校內部的選拔全靠自己。
後來確定要送上去參加比賽了，指點沈早早的人又成了孫老師和許老師。（www.101novel.com）