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“甦氏酒樓最近又在招聘了，你們听說了麼？”新海街頭，一個男人激動的打著電話對另一端的人說道。
那頭不知道講了什麼，那男人也不管那頭的人看不到，連連點頭︰“我跟你說，你要來快點來，現在新海的房價都漲成什麼樣子了，新區那邊都要六千一平起，新樓盤一放出來就被搶空了，听說前幾年別墅都才這個價。”
又頓了一下，他繼續道︰“誰說不是呢，就是因為饕餮集團和甦氏酒樓都在這里，所以才一個勁兒的漲房價，要來趁早的，現在我們這兒大街上，隨便拉個人問，五個里面起碼兩個外地人，都是來饕餮集團和甦氏工作的，擱五六年前，哪兒敢想，除了那些學生仔，那時候哪里有這些外地人啊。”
他們在聊的，就是甦氏又要招聘的事情。
現在甦氏上了規模，工廠里常年有兩萬左右的工人，簡餐產量輻射整個華夏的南部，一天只是出貨區進進出出拉貨的卡車，就要有幾百輛次，拉出去的簡餐，每天有數百萬份簡餐，幾十萬瓶飲料出廠。這還是甦氏工廠是全流水線作業，需要人工操控的地方不多，如果換成是那種全手工做簡餐的地方，這點兒人，根本不夠用的。
這只是工廠，除此外，甦氏能帶動的就業，是不敢想象的。以前新海大學的學生們畢業了以後，要麼去大城市，要麼回家鄉，極少有選擇留在新海市發展的，可是現在不一樣了，他們只要專業能稍微的沾上點邊兒，就想要留在新海，最好是留在甦氏或者是饕餮——不過也一樣，現在他們都听說，饕餮以後也要合並入甦氏的，饕餮現在的掌門人都八十多了，而甦氏的那位女掌門人，是饕餮掌門人的孫媳婦。
甦若彤卻是對外面的這些變化並沒有做出太大的反應，這一切在她看來，都是正常的。
民以食為天，哪怕是減肥的人，也不可能總是不吃飯，只要有人的地方，現在就有甦氏簡餐，誰讓甦氏簡餐快捷營養方便呢，所以，新海市能產生如此積極向上的變化，很正常。
她現在做的，則是讓甦氏能夠形成更加嚴密的自我循環和經營生態系統，經過教導甦陶驊這段時間，她算是看出來了，甦陶驊雖然能夠繼承她的一部分做菜的獨特手法，可是這孩子不管做什麼都好像很平庸，而且又嬌氣，將來大了，肯定是不可能像她和他爸爸那樣披荊斬棘，自己開創事業的，甚至把事業交到他手上，他可能都要帶著走下坡路，這性格，跟甦長青太像了。
那麼，甦若彤唯一能保證的，就是讓甦氏超脫于個人掌控，自己就可以好好發展，這樣的話，以後甦陶驊跟甦陶梓接手的難度會小上很多。
甦陶驊根本不曉得自己麻麻為自己做了什麼，他慢慢對廚藝倒是 有了那麼一兩分感情。
因為，當別人都做不到的時候，尤其是很多大人都做不到的時候，他卻做到了，這種信心的建立速度之快，是超乎想象的。
包汝文他們現在也解開心結了，以前他們總覺得甦若彤那些自己學不會的獨特手法是多麼厲害，學不會的時候他們特別痛苦，可是現在看著甦陶驊學會了，然後再做出來的飯菜，好吃是好吃，但是他們不用這些手法，有些也是能做出來的嘛，頓時就沒有那麼眼熱了，誰知道他們學會後，是不是也跟甦陶驊一樣呢，因為平時甦若彤用普通手法做菜的時候，他們明明也會，可就是做不出甦若彤做的那種美味，看來這是水準問題，把手頭的練好，才是正經。
此時此刻，包汝文他們也在看甦氏酒樓新的招聘廣告。
其實現在的研發中心里，已經多了很多他們以前並不熟悉的新面孔了。
甦氏廚校培養出來的人才，都已經不能滿足研發中心的需求，研發中心而今的工作人員，超過了四百人，這四百人，不但要負責飲品、簡餐的更新，還要負責各地的饕醉閣甚至海內外的甦氏酒樓的菜肴更新，這些人有的偶爾會在酒樓里出現，繼續擔任廚師，有的，則是只在研發中心出現了，有的則是像包汝文他們一樣，不但是研發人員，而且也是甦氏酒樓的高層。
想當初，他們三個可是甦氏僅有的廚師高層啊，可是現在，他們的地位也沒有那麼突出了。
包汝文將手中的招聘廣告揉成一團，嘆氣道︰“奶奶個錘錘的，咱們三個，要是再不弄出來什麼厲害玩意兒，可真的要那些後生們趕上了。像隔壁飲料研發室的那個姓楊的小年輕，上個月新開發的那個飲料，一下子賣爆了，訂單多的咱們流水線那里都接不過來，听說就這一個月，他的提成拿了六百多萬，好像接下來還要升值。氣死人了！”
李紅星不听他的抱怨，淡淡的說道︰“跟你的提成少一樣，你哪個月的提成少于一百萬了。”
“那不一樣！六百萬啊，是我的六倍了！我努力了多少年，他才努力了多少年？”包汝文不高興的說道︰“我決定了，這個月我也要做紅飯，做人人都追捧的那種飯，一定要吃的人停不下來。”
但是紅飯卻不是那麼容易做的，李紅星也沒理他，就讓包汝文去折騰吧，要是能折騰出個講究來，那也是好事，折騰不出來嘛，就算了。
查理卻是一直沒吭聲，他心里很猶豫要不要告訴包汝文和李紅星一件事，隨著海外的甦氏工廠現在的營業額也上來後，甦若彤詢問了他的意見，要不要回歐洲去。
將實話，他曾經都以為自己一輩子都要留在華夏了，畢竟他的妻子是華夏人，孩子在這兒長大，那小子到現在都不怎麼會講法語，英語成績更是各種糟糕，回去了他還怕孩子不習慣呢。
但要是回去了歐洲，他可最起碼要做其中一個工廠的絕對領導了，這樣的機會，在華夏，是肯定沒有的。
就在包汝文發泄了一通，要走的時候，查理還是忍不住說了出來。
“什麼？好你個查理啊，竟然瞞著我們倆老伙計，你說，你是不是要叛變了。”包汝文不高興的說道。
“並沒有。甦小姐也只是問問我有沒有這個意向，如果我真的要回去的話，還需要進行很嚴格的管理方面的學習，大概要兩年的時間，我會比較少接觸廚房，所以，我才非常猶豫，而且，我也舍不得華夏。我現在拿華夏當成是自己的家。”
“有這麼好的機會，你不去是傻子麼？”包汝文也斜著眼楮︰“換了我，現在省城那個饕醉閣，怎麼請我去我都不去，我要留在我老家，算了，你是個洋鬼子，你也不知道老家什麼意思。”
但天下的人都是相同的，那是洋鬼子，也是有鄉愁的。
查理沉默一下，終于說道︰“謝謝包你的鼓勵，我會努力的，我去告訴甦小姐，我願意回去。”
包汝文愣住了，他都沒發現自己哪兒鼓勵查理了。
查理要走的事情定下來，很快就被甦若彤送去靠譜的進修班培訓了，包汝文覺得更寂寞了。他跟查理是對手，也是朋友，這麼多年來亦敵亦友的一個人，忽然少了一個，就剩下他跟李紅星，真的是怪寂寞的。
甦若彤這天早上一走進研發中心，就被包汝文攔住了。
“甦小姐，你說，我能不能也跟查理一起去上那個什麼培訓班，我感覺，我老包也能努力一把，然後當個什麼廠長的。听人家叫包廠，也怪美的。”包汝文嬉皮笑臉的說道。
甦若彤看了包汝文一眼︰“你現在不要做紅飯了？”
“好呀，李紅星居然跟你告密。”包汝文大吃一驚，說道。
“還用李紅星告密麼，你就差沒指著飲品部那邊的小楊鼻子下戰書了，誰不知道，你告訴我，你是怎麼想的。”甦若彤倒是來了興致。
隨著最近招聘到的優秀廚師越發增多，在經過培訓和適應後，留下來不少，都能夠在研發部非常完美的工作，那麼，現在慢慢凸顯出一個問題，就是高級管理層的不足。甦氏不像是那種普通的工廠，要想做高級管理層，必須自己懂廚藝，不然的話，怎麼對做出來的飯菜質量進行品控。就像之前甦長青一個人管甦氏酒樓的時候，品控就做的一團糟，下面的廚師想糊弄就糊弄，反正老板吃不出來，也看不明白。
而做高管，甦若彤還是比較放心更熟悉些的人，像包汝文、李紅星跟查理這三個，如果願意做高管更好。
一來是他們年紀到了，天天耗廚房和研發中心都不實際，體力慢慢跟不上了。二來是用他們，自己放心。三來，則是他們在廚房和研發中心都已經不再是不可替代的，不如索性樹立一個典型，告訴所有人，甦氏，是絕對不會虧待老員工的。
林林總總下來，這麼做最好，而包汝文主動找來，那就更好了。